筑牢企業(yè)發(fā)展的作風(fēng)保障

文武松

黨的群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，中鐵大橋局緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的活動(dòng)主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持在“認(rèn)真”二字上下功夫，解決“四風(fēng)”問(wèn)題，著力在改作風(fēng)、正風(fēng)氣、促發(fā)展上求實(shí)效，取得了階段性成果。

突出學(xué)習(xí)教育，在升華思想上求實(shí)效

實(shí)踐證明，只有思想上提高，認(rèn)識(shí)上才會(huì)跟進(jìn)；只有認(rèn)識(shí)上深刻，行動(dòng)上才會(huì)自覺(jué)。中鐵大橋局黨委把抓好學(xué)習(xí)教育作為統(tǒng)一黨員、干部思想的有力抓手，形成了改作風(fēng)正風(fēng)氣的濃厚氛圍。一是注重謀劃部署。召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行專題研究，制定了中鐵大橋局教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案和工作流程表。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和本部機(jī)關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行安排部署，對(duì)活動(dòng)提出總體要求，及時(shí)下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確開(kāi)展活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)等重要問(wèn)題。二是加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、鳳凰山講壇、黨課輔導(dǎo)、舉辦中國(guó)中鐵“黨的群眾路線教育—身邊榜樣”巡回宣講、邀請(qǐng)省紀(jì)委、宣傳部和武漢大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、專家集中授課，以及組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論等形式，既做到確保學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，又力求學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，為貫徹執(zhí)行好群眾路線奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持教育引導(dǎo)。通過(guò)組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線》、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)》“三本書(shū)”，使黨員、干部對(duì)黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾觀念、群眾意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入聯(lián)系點(diǎn)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況進(jìn)行檢查，為基層單位上專題黨課，帶動(dòng)了廣大黨員、干部抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的積極性。

突出問(wèn)題導(dǎo)向，在改進(jìn)作風(fēng)上求實(shí)效

深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，落腳點(diǎn)在整改落實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題上。活動(dòng)中，中鐵大橋局黨委堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，以整風(fēng)的精神把抓好整改貫穿活動(dòng)全過(guò)程，以作風(fēng)建設(shè)的新成效加快企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展進(jìn)程步伐。一是群眾提、自己找，勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)組織召開(kāi)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志座談會(huì)和青年職工座談會(huì)，廣開(kāi)言路，進(jìn)行多形式、多方面、多層次的征求意見(jiàn)，廣大干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了涉及反對(duì)“四風(fēng)”、班子建設(shè)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等六個(gè)方面62條具體意見(jiàn)和建議。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向。二是深剖析、查原因，敢于正視問(wèn)題。嚴(yán)格按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、分析原因深、整改措施實(shí)”的要求，由黨委書(shū)記主持起草班子對(duì)照分析檢查材料，分析總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，深刻剖析，并向全體職工作出整改承諾。班子成員結(jié)合督導(dǎo)組反饋內(nèi)容和征求職工群眾意見(jiàn)建議情況，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、開(kāi)展談心談話等體會(huì)，自我剖析自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照分析檢查材料，注重聯(lián)系實(shí)際，力求問(wèn)題找得準(zhǔn)、原因理得透、根源挖得深、整改抓得實(shí)。三是抓落實(shí)、促提升，善于整改問(wèn)題。圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，提出整改落實(shí)的總體要求、遵循原則、主要任務(wù)、總體安排、具體措施和推進(jìn)方案，要求從立行立改項(xiàng)目、專項(xiàng)整治項(xiàng)目、建章立制項(xiàng)目三個(gè)層面抓好整改落實(shí)，并向全體干部職工作了通報(bào)。同時(shí)明確整改責(zé)任，細(xì)化整改措施，開(kāi)展專項(xiàng)治理，以真抓實(shí)干化解形式主義，以重心下移消除官僚主義，以勇?tīng)?zhēng)一流克服享樂(lè)主義，以厲行節(jié)約杜絕奢靡之風(fēng)。

突出服務(wù)中心，在管理提升上求實(shí)效

堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，是開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要方法和根本要求。活動(dòng)中，中鐵大橋局黨委把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為“穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)管理、抓效益、促改革、帶隊(duì)伍”，加快企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展進(jìn)程，打造世界一流建橋國(guó)家隊(duì)的有利契機(jī)，集聚了全局正能量，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。一是融入施工生產(chǎn)，服務(wù)工作大局。針對(duì)個(gè)別困難子公司止虧扭虧措施不夠有力、項(xiàng)目盈利水平不夠高、項(xiàng)目管理總體上相對(duì)粗放、外協(xié)隊(duì)伍把關(guān)不嚴(yán)等企業(yè)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前工作的結(jié)合點(diǎn)，牢牢把握以“效益論英雄”的要求，抓住安全、質(zhì)量、成本三個(gè)重點(diǎn)，對(duì)癥下藥，形成了一系列行之有效的管理舉措，增強(qiáng)了企業(yè)整體合力和管控能力，提升了企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益。二是融入中心工作，服務(wù)管理提升。把深入落實(shí)“三次經(jīng)營(yíng)、三化管理、五大集中”、“法人管項(xiàng)目”等管理理念，作為改作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、求實(shí)效的具體實(shí)踐，在狠抓落實(shí)上下功夫，使企業(yè)的決策部署和規(guī)章制度成為黨員、干部的剛性約束，以過(guò)硬的作風(fēng)破解發(fā)展難題，形成了“兩手抓、兩促進(jìn)”的生動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是融入制度建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。從增強(qiáng)企業(yè)機(jī)制活力入手，導(dǎo)入卓越績(jī)效管理體系，深入分析檢查影響和制約科學(xué)發(fā)展的根源，積極尋找解決問(wèn)題的途徑和辦法，研究出臺(tái)了一系列既符合企業(yè)發(fā)展要求又體現(xiàn)自身特點(diǎn)的制度。同時(shí)，一方面圍繞標(biāo)準(zhǔn)制定、程序管理、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵要素抓好制度的“立、改、廢”工作，劃紅線、立規(guī)矩、定標(biāo)準(zhǔn)，扎牢結(jié)實(shí)的制度“籠子”；另一方面加大制度的執(zhí)行力度，對(duì)違反制度踩“紅線”、“碰火爐”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有效防止了“破窗效應(yīng)”。

突出功能發(fā)揮，在班子建設(shè)上求實(shí)效

教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要原則，也是推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有效方法。活動(dòng)中，中鐵大橋局黨委注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范、示范引領(lǐng)作用，以召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)為重點(diǎn)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析查擺問(wèn)題，帶頭抓整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子有效解決自身問(wèn)題的能力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了班子作風(fēng)。著力以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為契機(jī)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，制定了《中鐵大橋局黨委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的實(shí)施細(xì)則》以及企業(yè)負(fù)責(zé)人、子分公司和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)員工職務(wù)消費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和一般性支出，把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求變成硬性指標(biāo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)，確保全覆蓋、嚴(yán)要求、強(qiáng)執(zhí)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦創(chuàng)業(yè)、勤廉節(jié)儉、實(shí)干興企的意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是進(jìn)一步促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。班子成員抓住召開(kāi)民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)這一環(huán)節(jié)，逐一進(jìn)行了深刻的自我批評(píng)和相互批評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，即動(dòng)真碰硬、又真誠(chéng)幫助，紅了臉、出了汗，加了油、鼓了勁，在思想靈魂受到震撼洗禮的同時(shí)，更加明確了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從業(yè)、踐行群眾路線的努力方向，增強(qiáng)了班子成員之間的溝通與了解，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。三是進(jìn)一步提升了班子素質(zhì)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，開(kāi)展馬克思主義群眾路線觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，各級(jí)班子貫徹執(zhí)行群眾路線的意識(shí)和能力普遍提高；通過(guò)認(rèn)真研讀、集中討論、專題調(diào)研、深刻剖析反思，各級(jí)班子進(jìn)一步深化了對(duì)企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨和國(guó)家重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的理解和把握，切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)和宗旨意識(shí)，特別是更加堅(jiān)定了班子引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，打造世界一流建橋國(guó)家隊(duì)的信心和決心。

突出職工關(guān)切，在為民服務(wù)上求實(shí)效

開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)就是為了貫徹黨的群眾路線，活動(dòng)的實(shí)際成效，群眾的評(píng)判才是唯一標(biāo)準(zhǔn)。活動(dòng)中，中鐵大橋局充分發(fā)揮民主，密切聯(lián)系職工群眾，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督和評(píng)判，認(rèn)真回答好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。一是切實(shí)解決職工現(xiàn)實(shí)訴求。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果與職工共享的發(fā)展思路，把關(guān)系職工疾苦、保障職工權(quán)益作為整改的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)與職工，面對(duì)面、心貼心，了解一線人員的現(xiàn)實(shí)困難，圍繞職工上崗就業(yè)、收入支付保障、帶薪年休假、教育培訓(xùn)、安全管理、社保福利、困難職工幫扶、海外員工保障、女職工特效保護(hù)等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查和研究，制定并采取得力措施加以解決，以實(shí)際成效回應(yīng)了職工期盼。二是充分發(fā)揮職工主體作用。注重發(fā)揮職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和施工生產(chǎn)中的主體作用，深化“二次創(chuàng)業(yè)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，拓展“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽范圍，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)項(xiàng)目全覆蓋，擴(kuò)大了勞動(dòng)競(jìng)賽影響；開(kāi)展雙導(dǎo)師帶徒、“金牌職工”評(píng)選、青年安全巡回演講、“金點(diǎn)子”征集、群安員、青安崗、技能大賽等活動(dòng)，職工學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干、提素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性得到普遍提高，投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作熱情不斷增強(qiáng)，加強(qiáng)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)，組織開(kāi)展“金點(diǎn)子”評(píng)選、“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”征文活動(dòng)，提高職工參與企業(yè)管理的積極性。三是虛心接受職工監(jiān)督評(píng)議。堅(jiān)持工作成效以職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，做到了活動(dòng)工作方案、班子分析檢查材料、班子民主生活會(huì)召開(kāi)情況、整改落實(shí)實(shí)施方案向職工通報(bào)，及時(shí)接受群眾評(píng)議監(jiān)督，以實(shí)際成效回應(yīng)職工期盼。在總結(jié)大會(huì)上，組織職工代表對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，群眾滿意率達(dá)97.96%，充分體現(xiàn)了服務(wù)群眾和讓群眾滿意的要求。

（作者系中鐵大橋局集團(tuán)公司黨委書(shū)記）