楊燕
近年來,宜昌市夷陵區(qū)把開展黨員經(jīng)常性教育活動作為加強黨員隊伍建設的重要抓手,搭建平臺,統(tǒng)籌推進,激發(fā)了全區(qū)黨員的學習熱情,黨員的思想政治素質和工作能力都有了顯著提升。
搭建三大平臺,完善黨員教育培訓網(wǎng)絡。整合全區(qū)黨建資源,搭建“固定、媒體、實踐”三大平臺,建設全方位、立體式黨員教育培訓網(wǎng)絡。打造多層次固定平臺。依托湖北省農(nóng)村黨員干部培訓示范基地(龍泉)、區(qū)委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和成人學校、村級黨員群眾服務中心,建立覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)、村三級的教育平臺,充分發(fā)揮其政策法規(guī)宣傳、新風文明倡導、實用技能培訓等方面作用。打造便捷式媒體平臺。建成覆蓋全區(qū)的黨員遠程教育網(wǎng)絡;開通集知識學習,在線考試,績效評價為一體的黨員網(wǎng)上在線學習系統(tǒng);依托手機“黨群通”軟件,搭建黨員掌上學習平臺,實現(xiàn)黨員隨時隨地無障礙化學習。打造特色化實踐平臺。選取具有示范意義的新農(nóng)村建設先進村、機關五星級服務型黨組織、非公企業(yè)黨建示范點、革命傳統(tǒng)教育基地等作為黨員教育培訓的實訓基地。全區(qū)共建立各類實訓基地37個,接待黨員參觀12000余人次。
開展四項活動,實現(xiàn)黨員教育培訓全覆蓋。以黨員“雙育”計劃為抓手,針對不同行業(yè)黨員實際,分類開展各具特色的主題活動,實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。在農(nóng)村黨員中開展“六講六評”活動。圍繞“講黨性修養(yǎng)、評先鋒之星;講理論政策、評政策之星;講法律法規(guī)、評守法之星;講道德誠信、評文明之星;講實用技術、評科技之星;講身邊典型、評致富之星”,開展系列“講、學、評”活動,提升黨員致富帶富能力。在機關事業(yè)單位黨員中開展“滿意機關創(chuàng)建”活動。根據(jù)各行業(yè)、系統(tǒng)實際,開展機關品牌創(chuàng)建,在“雙聯(lián)雙促”、“周一夜校”、“窗口示范”等活動中,提高黨員干部的服務意識和服務水平。在街道社區(qū)黨員中開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動。積極推廣“百步亭工作法”,為無職黨員設崗定責,吸納黨員參與社區(qū)網(wǎng)格化管理,引導社區(qū)黨員開展志愿服務,促進社區(qū)文明和諧。在非公企業(yè)黨員中開展“黨員先鋒崗”示范活動。組織非公企業(yè)黨員開展技能競賽,增加企業(yè)經(jīng)濟效益;開展“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的“雙向培養(yǎng)”活動,調動黨員奉獻企業(yè)、推動發(fā)展的激情。
健全五項機制,確保黨員教育培訓常態(tài)化。通過完善各項制度,將黨員教育與黨員的管理服務結合起來,貫穿全區(qū)黨建工作始終。建立黨員經(jīng)常性教育協(xié)調互動機制。成立以區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校、區(qū)委區(qū)直機關工委等相關部門為成員單位的黨員教育工作聯(lián)席會議,定期召開工作聯(lián)席例會,加強協(xié)調配合。建立黨員經(jīng)常性教育學習培訓機制。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,定期民主評議黨員制度,堅持開展“黨日活動”、中心組學習;推廣“菜單式”、“案例式”、“現(xiàn)場觀摩式”等黨員喜聞樂見的學習形式,確保學習培訓常抓常新。建立黨員經(jīng)常性教育信息化管理機制。利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術,建立黨員經(jīng)常性教育管理信息系統(tǒng),對全區(qū)黨組織設置、黨員隊伍建設、黨員學習記錄進行信息收集,實行動態(tài)管理。建立黨員經(jīng)常性教育資源整合機制。采取有償、減稅等多種形式,充分調動湖北省農(nóng)村黨員干部培訓示范基地(龍泉)、勞動培訓中心等社會力量的辦學積極性。建立師資信息庫,組建以專家學者、領導干部、黨員企業(yè)家等為主體的師資隊伍。整合黨校、宣傳部門的政治理論教育資源,農(nóng)林水部門的科技教育資源,政法系統(tǒng)的法規(guī)教育資源等,形成一批優(yōu)秀示范課程。建立黨員經(jīng)常性教育激勵保障機制。區(qū)財政按每年每名黨員不低于50元的標準預算黨員教育培訓經(jīng)費。每年對黨員進行考核評估,工作落實較好的單位和個人在評先表模中給予優(yōu)先考慮,培訓效果良好的基地給予一定的資金補助。
(作者系宜昌市夷陵區(qū)委常委、組織部長)endprint