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如何識別身邊的“可疑分子”

2013年以來，分裂勢力在新疆內外制造的多起暴力恐怖襲擊事件中都出現了爆炸品。而據世界第二大保險經紀商怡安保險公司統計，2009年度全球恐怖襲擊數量排行中，炸彈襲擊事件以及自殺式炸彈襲擊事件所占的比率超過了50%。

在許多炸彈襲擊案中，爆炸品體積較大，還填充了螺絲、軸承等金屬元件，為了掩護這些東西，恐怖分子通常會穿一件與其身材、季節明顯不符的外套。另一方面，由于需要操作引爆器，恐怖分子的手往往會縮在袖筒中或長時間放到衣兜里。這都成為識別此類恐怖分子的重要特征。

除此之外，恐怖分子的特征還包括：過于主動地“混進”人群，反復在同一區域進出，經常把衣服向下拉，避開視線交流與視頻監控。

也需特別留意物品，當人們發現地鐵車廂、站臺有無人認領的包裹、行李時，應該立即向車長或保安人員報告，因為這些東西有可能是爆炸品。

西方編制中國“趕英超美”時間表

美國本特利大學教授鄭世平在《中國政治學刊》中提出：

日本唯一遙遙領先中國的地方是在全球競爭力指數下屬的“創新和企業成熟性”方面——日本居全球第三，中國排名第34位。不過，在同一項指標下其他部分，如“穩定的經濟大環境”和“成熟的基礎設施”方面，中國緊緊跟隨日本后面，差距并不是很大。

相比之下，中國的經濟指標則遠遠超過日本。2012年，中國的經濟信心指數為73，而日本是-56。在外資信心指數上，中國的2.02也高過日本的1.68。日本一年接收的國際游客往往不會超過900萬，中國則高達1.3億，每年給中國帶來超過500億美元的旅游收入。

這些數據似乎說明：盡管中國離“趕英超美”還有一定距離，但在追逐強國夢的道路上，已經走得比鄰國更快更遠。

“白領荒”正在襲來

在中國的一二線城市，一成白領節后剛上班已經在辦理離職和入職手續，而三成白領正在考慮更換自己的老板。

“軟件外包可能只是表現得最嚴重的行業。高端白領的緊缺在金融和IT業已經成為現實，而且正在迅速蔓延到中端職位，以及其他腦力密集型行業。我所知道最糟糕的公司，甚至在年后發現座位空了一半。”智聯招聘CEO郭盛說。

調查機構萬寶盛華去年發布的一項調查也支持郭的觀點。數據顯示，面臨“人才短缺”的中國企業達到35%，比上一年激增12%。這一數字在過去十年中始終保持在10%～20%之間，唯一一次例外是2010年，達到40%的高點，那一年發生了眾所周知的“民工荒”。

兩個年度的區別在于，當時企業最緊缺的人才是“生產作業操作工”，而今天最緊缺的選項變為“技術人才”。endprint