青春的舞姿——記晉能集團忻州煤銷公司泰山隆安煤業探水隊技術員李升

■ 田長水

青春的舞姿
——記晉能集團忻州煤銷公司泰山隆安煤業探水隊技術員李升

■ 田長水

從忻州出發，沿五（寨）保（德）高速徑直西上，汽車在寒氣逼人的天氣里一路顛簸。除了偶爾能看見幾顆突兀的白楊，映入眼簾的大都是焦黃的枯草和一道道宛如巨斧開鑿過的深溝險壑。經過近四個小時的顛簸后，記者來到位于保德縣的泰山隆安煤礦。

在這大山溝里的泰山隆安煤業有一個人吸引著記者，他叫李升。李升曾代表忻州煤銷公司參加晉能集團煤礦職工業務技能大賽探放水工“手指口述”項目，獲得二等獎。今年23歲的李升在記者面前略顯拘謹和羞澀，從他稚氣未脫的臉上，實在難以找到對工作的“狠”勁。

2011年，從省煤校畢業的李升分配在隆安煤礦探水隊當了一名普通的鉆探工。按李升自己的話說，到了隆安煤業，他就找到自己扎根的地方了。

礦井水害是嚴重威脅煤礦安全生產的重要因素之一，是僅次于瓦斯的威脅曠工生命安全的第二大殺手。2009年的《煤礦防治水規定》，把探放水作業工列為特殊工種。作為特殊工人的鉆探工必須比別的工人擁有更多的煤礦生產方面的知識，書本上的知識是遠遠不夠的。李升到了探水隊，真就把根扎下來了。他一邊如饑似渴地學習書本知識，一邊跟著師傅們學習實際操作技能。泰山隆安煤業對待員工有條“潛規則”，那就是：“你有多大能耐，就給你多大舞臺。”這條規則為李升這樣的青年員工創造了機遇平臺。鉆探隊有四臺鉆機，通過一年多的學習，四臺鉆機的維修保養，李升一個人就能夠獨立完成，這讓煤礦上的工程師和老師傅們都贊嘆不已。看到李升能獨立完成鉆探機的維修和保養，師傅們都含笑旁觀。李升確實不負眾望，他竟然對鉆探隊的管理制度和作業編制又提出了自己的看法，李升制定的管理制度和作業編制比原來的省時高效，舞臺再一次擴大了。現在，鉆探隊的對內管理制度和作業編制已經“注冊”為“李升版”了。

前年，快過年的時候，李升的母親因糖尿病引起腎衰竭去北京治療，李升和父親陪伴母親去北京住院。母親在北京住了一個多月的醫院，李升只陪伴了十來天。“我何嘗不想盡一個兒子的孝心呢？快過年了，安全責任重啊。”李升說這話時眼里噙著淚水，“從北京回來后我就一心撲在工作上了，這樣我就可以不想我媽了。”“我實在也是很平凡的，只是按時完成了任務，若說自豪，我覺得也算運氣吧！我做技術員以來，大小事故一次都沒出過，科學作業嘛，隱患都解決在萌芽狀態了。”李升臉上顯露出兩個大酒窩。

“我是下了決心要把工作做好的。同學們分配到隆安的還有好多個，我們在一起時，我常和同學們說，這就是我們的舞臺，我們要在這里留下自己青春靚麗的舞姿。剛來煤礦的時候也很不習慣，我和我的同學們在大同讀書時，還可以出去玩，周末的時候經常出去嗨歌、聚餐。這大山里，最大的好處就是花不了錢，因為沒有消費的地方。和我一起來的同學，很多都耐不住寂寞，想要離開，即便不離開的也不能把心思撲在工作上。我看到個別同學不長進很是著急，我常找他們談心，我也逼迫自己做得更好給他們看。榜樣的作用也許就是正能量吧，現在和我一起來的同學們沒人再想離開了，他們憋足了勁，想在工作上超過我。”李升說這些時，滿臉堅毅的神情。

隆安煤業總工程師曾泰評價李升說：“這孩子，說實在的，領導和工友們都喜歡，做事認真踏實，悟性也好，技術上的事情一點就通，煤礦上專業制度一百多條都能背下來。作為一名煤礦青年員工，李升深知學習對于職業生涯發展的重要意義。更可貴的是，他能團結工人，用自己的行為影響別人，是我們煤礦年輕人的表率。”

離開隆安煤業的時候，天已經黑了。坐在車上，我的思緒隨車顛簸著。我想著李升從一個不諳世事的學生成長為一名優秀員工的軌跡。作為一個平凡的人，李升并沒有什么可大書特書的感人事跡，只不過是在自己平凡的崗位上比許多人更有心、更用心。