數(shù)據(jù)

中央財政近日下?lián)?014年專項資金30.45億元，支持國家級基礎(chǔ)研究基地的創(chuàng)新與發(fā)展。

財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從2007年起，中央財政設(shè)立了國家重點實驗室專項經(jīng)費，從開放運行、自主選題研究和科研儀器更新三方面，加大對國家重點實驗室的穩(wěn)定支持。截至目前，中央財政累計安排專項經(jīng)費203.75億元，其中2014年安排259個國家重點實驗室30.45億元，包括開放運行和自主選題研究經(jīng)費21.87億元，儀器設(shè)備購置和升級改造經(jīng)費8.58億元。

同時，中央財政創(chuàng)新支持機制和管理方式，實行以五年為周期的定期評估機制，結(jié)合評估結(jié)果，分類分檔安排預(yù)算。同時，建立了儀器設(shè)備購置與全國科技資源清查結(jié)果相銜接的機制，避免重復(fù)購置。

來源：人民日報

6月11日，中國科學(xué)院第十七次院士大會表決通過了《中國科學(xué)院院士章程》修訂稿。

《中國科學(xué)院院士章程》最早為1992年中國科學(xué)院第六次學(xué)部委員大會通過的《中國科學(xué)院學(xué)部委員章程》，1993年國務(wù)院常委會議決定將中國科學(xué)院學(xué)部委員改稱中國科學(xué)院院士，1994年中國科學(xué)院第七次院士大會將章程更名為《中國科學(xué)院院士章程》，其后經(jīng)過7次修訂，本次是第8次修訂。

這次修訂將現(xiàn)行的由院士和歸口初選部門推薦改為候選人由院士和有關(guān)學(xué)術(shù)團體推薦，增加了新當(dāng)選院士由全體院士投票產(chǎn)生的終選機制等，進一步健全了院士退出機制，并對優(yōu)化院士隊伍學(xué)科和年齡結(jié)構(gòu)作了制度安排。

來源：中國科學(xué)院

566名“千人計劃”引進的海外高層次人才、2212名“百人計劃”支持和培養(yǎng)的優(yōu)秀人才……近年來，中國科學(xué)院在人才工作中，不斷深化對人才成長規(guī)律的認(rèn)識，適時設(shè)立和實施了多項人才計劃，通過“千人計劃”“百人計劃”雙輪驅(qū)動，不斷加大人才引進培養(yǎng)力度，在選才、用才和激勵機制等方面進行了諸多有益探索和實踐，正成為我國高層次創(chuàng)新人才的高地。

2008年底，“國字號”人才工程“千人計劃”開始實施。作為我國“科技國家隊”，中科院按照“堅持按需引進，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的原則，不斷加大“千人計劃”引才力度。目前已通過“千人計劃”各類項目引進海外高層次人才566名。其中“頂尖千人計劃”入選者3人；“千人計劃”創(chuàng)新人才223人，占全國總?cè)藬?shù)的10.5%；“青年千人”299人，占全國總?cè)藬?shù)的26.8%；“外專千人”18人，占全國總?cè)藬?shù)的9.2%；新疆項目23人，占全國總?cè)藬?shù)的60.5%。

中科院積極配置相關(guān)資源，目前已支持“千人計劃”創(chuàng)新人才入選者人才專項經(jīng)費1.6億多元，用人單位也提供了相應(yīng)的配套支持經(jīng)費。

這些政策舉措的實施，為海外高層次人才引得來、用得好、留得住發(fā)揮了重要作用，涌現(xiàn)出潘建偉、趙政國、丁洪等一批領(lǐng)軍人才。

中科院提出的“百人計劃”是我國最早啟動的高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)和高強度支持的人才引進與培養(yǎng)計劃，已走過20年的歷程。自1994年啟動以來，中科院已通過“百人計劃”支持和培養(yǎng)優(yōu)秀人才2212人，其中“引進國外杰出人才”入選者1722人。中科院給予每位入選者100萬至200萬元的一次性啟動經(jīng)費支持；入選者的工資待遇，除按國家規(guī)定外，還享受“百人計劃”崗位津貼；同時還鼓勵和支持“百人計劃”入選者通過多種途徑申請國家科研經(jīng)費，目前已有500多位入選者獲得“國家杰出青年科學(xué)基金”支持。

2012年國家啟動了“萬人計劃”。在僅有的6名第一批“萬人計劃”杰出人才中，中科院就有3人入選。中科院另有40人入選科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，23人入選百千萬工程領(lǐng)軍人才，38人入選青年拔尖人才。

來源：人民日報

一年一度的高考大幕本月7日開啟。中國今年939萬莘莘學(xué)子，迎來實現(xiàn)“大學(xué)夢”的重要時刻。30多年來，高考成為中國最重要的人才選拔方式，但也因“一考定終身”的唯分?jǐn)?shù)論為社會詬病。

目前，中國一些地方及高校先行先試，打破“一錘定音”的錄取模式，探索更科學(xué)、多元的模式，為新一輪高考改革探路。

在浙江，今年有34所高校在錄取時不僅看高考成績，還要參考面試成績和高中平時成績。這三者的比例分別為50%、30%、20%，被稱為“三位一體”式選拔。在今年浙江30余萬考生中，通過這種模式錄取的考生將為3470人。

“與傳統(tǒng)模式相比，‘三位一體’選拔的學(xué)生與專業(yè)實現(xiàn)了較高的匹配度，”浙江工業(yè)大學(xué)招辦主任金曉明說：“這些學(xué)生雖然統(tǒng)考成績不一定最頂尖，但在學(xué)習(xí)研究、社團活動、創(chuàng)新創(chuàng)造等多個方面顯示出比統(tǒng)招生更強的活力。”

在廣東，也有多所高校已經(jīng)開始實踐新的招生模式。被稱為中國高教改革試驗田的南方科技大學(xué)，自2012年起實行以高考統(tǒng)考成績占60%，學(xué)校筆試成績占30%，平時成績占10%的所謂“六三一”錄取方式，已有600多名學(xué)生通過這種招考模式進入南科大。

來源：新華網(wǎng)