2014年,南充市順慶區就業工作取得了新成效,2014年城鎮新增就業15360人,農村勞動轉移輸出和創業9872人,發放小額貸款貼息1235.9萬元,為城鄉失業人員36538人次發放失業保險金3045萬元,失業率控制在4.3%以下。一是強化培訓,努力提升就業能力。通過開展特色培訓,打造“果城月嫂”品牌;按照“車間就是課堂,師傅即是老師”的思路,積極開展校企聯合培訓;區人社、就業部門與區工商部門合作,對60戶新注冊的小微企業業主進行創業能力培訓,并對符合條件的業主給予創業補貼。二是注重創業基地提檔升級,全力打造大學生創業園,初步形成了集科技研發、觀光旅游、產銷配給三結合的現代農業產業模式。三是通過開發公益性崗位1550個,解決了困難群體的就業。四是積極開展就業服務活動,有效緩解了企業用工難的問題。為578名高校畢業生提供就業指導,推薦76名高校畢業生參加就業見習,50名參與創業的高校畢業生享受了創業扶持政策。