盛科長細算違章“成本賬”

□任偉

2013年8月26日中午班前會召開前，山東豐源集團股份有限公司張集煤礦機電科井下中央變電所變電工劉曉洋很不情愿地敲了幾下科長盛于芳辦公室的門。前一個夜班，他因為班中睡崗被查崗的盛科長抓個正著，這會兒他是按慣例來接受科長“談話”的。

盛科長讓小劉進屋坐下并說道：“你自己先說說吧！”“盛科長，我知道錯了，您看著罰吧！”小劉低著頭說。“每次違章你都這么說，可是沒過多久你又睡崗，罰你有用嗎？”盛科長一臉嚴肅地說，“今年已經抓你三次違章了，你有沒有仔細算過你每次違章的成本呀？”

“成本？我知道，就是經濟上受到損失，挨罰唄。”小劉回答。“不光是這些。來，我給你仔細分析一下你的違章成本。先說‘直接成本’，你違章一次，首先當月260元的安全獎金‘泡湯’了，咱們科還要對你罰款300元。另外，你當班違章，當班肯定不計分，一個班120元的工資是不是損失了？咱們科有規定，如果哪個班組的職工違章，所在班組其他職工都要跟著扣績效考核分2分，你們班6個人總共扣12分，按照每分20元計算，12分是240元。你算一算，這幾項總共是多少錢？”盛科長一連串的發問，讓小劉頓時無語。“我給你算過了，你違章一次，‘直接成本’至少是920元，還有‘附加成本’呢！”盛科長接著說道。

“啥？‘附加成本’？”小劉不解地問。“對，這‘附加成本’可比你那‘直接成本’高得多哩！”盛科長表情嚴肅地說道，“我問你，你違章后心情好過嗎？肯定是沮喪、心情低落。另外，班組的工友們都跟著你受考核，你讓大家怎么看你？還有，你違章了，家人和領導知道后都會為你擔心，你的班長，還有科領導，包括我，我們都跟著你受到礦部的通報批評，這些算不算是違章帶來的‘附加成本’？”

“盛科長，俺這次可算明白了，原來違章的‘成本’這么高！以后，俺一定時刻牢記安全，絕對不再違章了！”小劉向盛科長做了保證。