職工信箱

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郵編： 110013

勞動者申請職業病診斷

應該在何地

問：湖南長沙毛小偉

——我有一個親屬在外打工，想申請職業病診斷。請問他必須要在工作地申請嗎？

適用文件：《職業病診斷與鑒定管理辦法》

衛生部令第91號

答：

不一定。

文件規定：“勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。”

“職業病診斷機構應當按照《職業病防治法》、本辦法的有關規定和國家職業病診斷標準，依據勞動者的職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況、臨床表現以及輔助檢查結果等，進行綜合分析，作出診斷結論。”

所以，你可以讓親屬根據情況自行選擇。

見義勇為負傷人員的醫療費

應該由誰出

問：遼寧鞍山孫得志

——我的朋友因見義勇為負傷，請問他治療的醫藥費應該由誰出？

適用文件：《遼寧省獎勵和保護見義勇為人員條例》

答：

文件規定：“見義勇為人員負傷、致殘、死亡的，其醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用、因誤工減少的收入、殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金、喪葬費、死亡賠償金等，由責任人、加害人依法承擔賠償責任；沒有責任人、加害人，或者不能確定責任人、加害人以及責任人、加害人無力支付的，依據有關法律、法規由以下各方承擔：

（一）由社會保險機構按規定支付；

（二）由受益人適當補償；

（三）見義勇為人員有工作單位的，所在單位給予適當補助；

通過上述方式未能解決的費用，由見義勇為行為發生地的社會管理綜合治理工作機構從見義勇為獎勵和保護基金中支付。”

“對見義勇為負傷人員，醫療機構應當建立綠色通道，采取積極措施及時進行救治，不得拒絕、推諉或者拖延。當地社會管理綜合治理工作機構應當及時協調解決見義勇為人員的搶救和治療費用。”

★安徽休寧縣吳清華注意：

來信反映1981年參加工作，但因沒有招工程序不能認定工齡一事。因你這事年頭過久、情況復雜，建議你到當地信訪部門反映問題，看是否能得以解決。

★河南鄭州市王劉魏注意：

如你來信所述屬實，你應該屬于水庫單位職工，你的各項社保應由單位繳納。建議你到當地勞動或人事部門反映相關情況，維護自己的合法權益。

★遼寧鞍山市韓杰注意：

本刊2013年5月A刊發的《關于2012年調整企業工傷人員相關待遇的指導意見》，根據的法律文件是《工傷保險條例》和《遼寧省工傷保險實施辦法》。這兩項文件都是你工傷之后實施的，因此原則上對你的情況并不適用。W

用人單位

辦理社保申報事項

都有哪些

問：天津李勇

——我們是一家新成立的公司，要申報繳納社會保險，請問申報事項包括哪些內容？

適用文件：《社會保險費申報繳納管理規定》

人社部令第20號

答：

文件規定：“用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。”

工傷案件中的一些爭議

該如何界定

問：山東棗莊周一帆

——我是一名法律志愿者，平時在處理工傷的件中經常遇到一些爭議，該如何界定？

適用文件：人力資源社會保障部《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》

人社部發〔2013〕34

答：

文件規定：“一、《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）第十四條第（五）項規定的“因工外出期間”的認定，應當考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，遭受的事故傷害是否因工作原因所致。”

“《條例》第十四條第（六）項規定的“非本人主要責任”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。”

“《條例》第十六條第（一）項“故意犯罪”的認定，應當以司法機關的生效法律文書或者結論性意見為依據。”

“《條例》第十六條第（二）項“醉酒或者吸毒”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。無法獲得上述證據的，可以結合相關證據認定。”本欄責編/馬征

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