變電運行管理中的安全隱患及防范措施

康雪芳

摘 要：三次科技革命給世界帶來了翻天覆地的變化。電的問世給人類帶來了光明，并為人們的生產生活帶來了極大的便利。如今，人們越來越不能離開電力，尤其是企業，失去電力將停止一切生產活動，造成無法挽回的損失。隨著社會經濟的不斷發展，人們和企業對于電力的需求不斷增多。本文分析變電運行管理中的安全隱患和防范措施，為電力事業的發展提建議。

關鍵詞：變電運行；安全隱患；防范措施

前言

近年來，由于世界經濟的迅速發展，人們對電力的需求與日俱增。我國也增建了很多發電廠，以滿足人們對電力的需求。發電站的出現不僅是為了保證滿足供電市場的需求，還要保證變電運行管理中不出現安全隱患問題。發電站數量的增多，造成了變電運行管理中的問題隨之出現。這類問題的出現導致了社會的廣泛關注，如何安全發電和供電是目前急需解決的問題。因此，解決變電運行管理中的安全隱患問題和提出相關的防范措施是當前的首要問題。

1 變電運行管理的安全隱患

隨著人類對電力的需求量增多，變電運行管理的安全問題成為最為重要的問題，它關系到整個社會的發展和進步。因此，如何保證供電行業能夠給予足夠的電量以及保證其安全性是當前工作的重中之重。在變電運行管理中，如果出現了任何的差錯都將對人們的生產生活產生巨大的影響，且嚴重威脅到人身安全。變電運行管理中的安全隱患問題不容忽視，以下是對相關安全隱患的簡要分析。

1.1 人為因素

電力工作人員在變電運行管理中占據主要地位。他們是否具備專業的職業技能以及足夠的相關知識和自覺性直接關系到變電操作工作能否合理進行并保證發電工作的安全進行。據調查，以前很多變電事故發生的原因都是相關工作人員在工作當中的操作失誤，因此，人為因素是變電運行管理中的一大安全隱患。由于變電工作的單調和枯燥性，相關操作人員在工作的過程中容易產生敷衍了事的情緒，再加上電力企業中操作設備復雜且工作內容單一，需要工作人員每天不斷重復相同的操作步驟，使得工作人員極其容易產生厭倦的情緒，從而在日常非常重要的儀器檢查以及安全操作的時候心情煩悶，不能正確嚴格的執行相關的工作流程。工作人員這樣的情緒很容易造成變電事故，再加上很多變電工作人員的安全意識不強、沒有足夠的自我保護意識，并且不能嚴格按照相關制度謹慎操作，更加加大了事故產生的概率。因此，人為因素是變電運行管理中出現安全隱患的重要因素之一，急需加強。

1.2 管理隱患

我國近年來頻發變電安全事故，其原因主要是相關的管理工作存在缺陷，管理極其不科學，導致安全事故的發生，危害企業的生產和人們的正常生活。電力企業在生產生活中應該嚴格貫徹安全第一的原則，如果個別的管理人員在日常管理中不能達到管理標準，則很容易導致安全事故的發生。很多變電運行管理的工作人員沒有嚴格按照國家相關標準執行任務，并疏忽了機器在保養和安全檢查中的重要地位，對基層工作人員的監督不嚴，馬虎了事，不能嚴格執行企業的規章制度，導致變電運行管理的安全事故頻發。再加上很多管理人員自身的專業素質不夠，不能有效處理事故的發生，且缺乏對工作人員的技術支持，不具備專業管理人員應有的技能，不能帶領企業走向更為高速的發展之路。因此，變電運行中的管理隱患是造成變電運行管理中安全事故頻發的主要因素。

1.3 硬件因素

在電力行業中，硬件是否配備齊全是變電運行管理能否正常運行的決定性因素。電力行業的發展需要大量專業機器設備的正常運轉才能進行生產活動，因此設備的作用不言而喻。很多企業經常發生安全事故的主要原因在于硬件設施沒有達到相關的專業要求或者管理人員不能充分了解其運行的注意事項，導致相關設備不能發揮其應有的效果，造成事故的發生。

2 防范措施

變電運行管理需要有規范的規章制度進行嚴格的監督工作且必須對相關的運行工作中的專業技能十分熟練，才能保證變電運行工作的順利進行。因此，變電工作人員應該積極學習并提高自身的專業知識和技能，在日常的運行管理中嚴格按照相關的標準和管理規章制度，嚴格做好日常的維護和檢查工作，為電力行業的發展提供保障。以下是保證變電運行管理正常運行的簡要措施。

2.1 提高工作人員的專業技能

電力行業涉及到操作的安全問題，對工作人員需要具備高度的自我保護意識，在操作的過程中要充分認識到其工作的危險性。變電運行人員應該意識到其工作的安全性不僅關系到自身的安全問題，同時還牽涉到他人的人身安全，因此，工作人員應該提高自我安全保護意識，嚴格遵守企業的規章制度，規范操作，將危險將到最小。工作人員應該不斷提高自身的專業知識熟練度，爭取在現實的操作中做到十分熟練，且對于新設備的引進要及時進行學習，努力掌握相關的操作注意事項，保證工作的正常運行。企業管理部門應該按時對技術人員進行培訓，使得他們的專業知識技能能夠隨著企業的發展同步提高，并明確他們在每一個工作環節的職責，做到分工明確，促進變電運行管理的正常進行。企業還可以指定明確的獎懲制度，對于不能遵守企業規章制度，給企業造成損失的員工要進行相關的懲罰，而對于為企業做出突出貢獻的員工要進行相應的獎勵，激發員工的工作積極性，為企業的良好發展增添動力。

2.2 完善管理制度

變電運行管理工作對安全性的要求極高，而管理部門是否做到妥善管理是變電工作是否安全有效的重要決定因素。優秀的管理人員不僅可以保證充足的供電量保證企業的正常運作，還能保證變電運行的安全性，更能最大限度提高變電運行工作的效率。管理人員應該加大力度強化企業對工作人員的監督工作，按時對相關操作人員進行考核，包括理論和實踐兩個部分，減少失誤在變電運行管理中的發生頻率，保障變電工作的安全進行。企業應該組織相關技術操作人員進行定期的專業知識培訓，提高操作人員的專業技能，加深員工對每個技術操作領域的熟練度，保證發電行業的穩步前進。

2.3 完善應急機制

在變電運行管理的日常工作中，很多事故的發生是因為設備沒有得到按時且嚴格的檢修，導致不能及時發現機器故障，導致安全事故的發生，嚴重影響企業的發展。針對這一問題，企業應該完善應急機制，在安全事故發生的時刻，啟動應急機制，將損失降低到最小。首先，相關工作人員應該按照處理事故的基本準則，事故發生后應該首先盡力恢復電力的暢通，因為社會的發展對于電力的依賴程度有目共睹，企業應該盡量保證電力供應，將社會的經濟損失降低到最小。隨后，對電力設備進行搶修，保證恢復送電。

3 結束語

電力行業是國民經濟發展的主要支撐力量，它不僅直接影響人們的生活，還嚴重關系社會經濟的整體發展，因此，保障電力行業的迅速發展是促進整個人類生存和發展的重要因素。因而，電力行業的安全問題更是重中之重。要保證變電運行管理的安全運行不僅需要操作人員具備專業的知識技能和足夠的安全意識，還要企業具備優秀的管理團隊，統籌整個企業的發展，保證企業的安全正常進行。本文通過對變電運行管理中的安全隱患和防范措施進行分析，為促進發電行業的健康發展提供有效的建議。

參考文獻

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