“運動員”和“裁判員”的互相監督

孟月民

Q：最初你對群眾路線教育活動的認識是什么？有沒有想象成就是一陣風，過去就算了？那現在呢？認識更加深刻了？

A：最早了解到黨的群眾路線教育實踐活動，是在十八大報告中。之后，黨中央就教育實踐活動如何開展舉行了一系列座談會，也陸續通過媒體了解了一些信息。特別是結合新時期新形勢下黨群、干群關系出現的新情況、新問題，對活動的重要性和必要性認識相對更加清楚。但對活動開展的方式方法、如何推進落實等不了解。當時一個比較直觀的認識是，這種主題式的集中學習教育活動一直是黨建的重要抓手和載體，群眾路線教育實踐活動應該是保持黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動的延續和深化。

活動正式開始后，應該說認識變化還是很大的。一是中央八項規定的貫徹執行，讓活動“為民務實清廉”的主題更加鮮明；二是自上而下的活動開展方式，中央政治局帶頭開展學習，分期分批推進，讓活動明確的“縣處級以上干部是重點”特別突出；三是堅持時間服從質量，不搞轉環節，不設時間點，每一個環節任務要求非常明確，并根據活動開展和督導中發現的新情況新問題不斷“糾偏”，確保了活動不偏、不虛、不空；四是嚴格“專題民主生活會”召開的程序和質量，重拾批評與自我批評的武器，真正做到了“紅紅臉、出出汗”；五是特別強調了立行立改、系統整改、專項整治、制度建設相結合，體現了這次活動立改治標、長效治本的要求。我切切實實感覺到這次活動在讓全體黨員干部受教育的同時，更突出它的實踐性，真抓實干、身體力行，真正體現了從嚴治黨的決心以及自我治理、自我提升的能力。

Q：從個人體驗來說，你覺得群眾路線教育活動是否增加了額外的工作量？你身邊同事的想法呢？這場活動對黨員同志和非黨員同事的影響區別大么？二者的參與度有不同么？

A：我們參加的是第一批活動。三個環節的內容，無論是集中學習教育還是查擺問題、整改落實，肯定都需要花費一定的時間和精力。但是，作為一名黨員，我們光平時埋頭拉車還不夠，在黨性修養上，也確實需要不斷自我檢視和抬頭看路。現在回過頭看，我們在二者上花的時間是非常值得的，從靈魂深處受到了觸動，這是我入黨十幾年來一次非常難忘的經歷，也應該是很多普通黨員的共同感受。

從參與度上，可能黨員直接參與活動多一些，但是，從以群眾是否滿意作為檢驗活動成效的唯一標準來說，一個是運動員，一個是裁判員，二者的參與度其實并沒有什么不同。以我所在的單位而言，從集團公司到所里，都設立了意見箱、專線電話、網絡郵箱征求意見，又采取了一對一訪談、集中座談、網絡問卷調查等多種方式，既有面對面，又有背靠背。從實際效果看，也確實收集了一些問題、意見和建議。另外，活動中的“邊查邊改、立行立改”，能夠讓 “運動員”和“裁判員”之間的互動更加及時、緊密，也增加了群眾的參與度。

Q：你從這場活動中受益多么？思想受到了洗禮，認識更加深刻了，對黨的理解也跟以前不一樣了？甚至對你的工作和事業的理解也不同了？

A：這次活動，讓我確實有一種自然而然的責任感和使命感。習近平總書記就“中國夢”發表了一系列重要講話，中國夢其實就是我們老百姓夢想中的美好家園。我們國家有五千年的璀璨文明，也有過近代史上內憂外患的百年屈辱，當前，處在轉型升級期的中國既面臨著復雜的國際形勢，也必須處理好發展過程中各種問題和矛盾。作為一名黨員，對黨內滋生的一些腐敗現象和不良風氣，也曾產生過不安、焦慮和迷茫。這次活動，我們看到了黨中央從嚴治黨的決心和勇氣，更看到了新一代領導集體治黨治國的智慧與能力。所以，這次活動還是提振了信心，增強了集體榮譽感。

在活動中，思考更多的一個問題是我們作為一名普通黨員，怎樣扮演好“一份子”的角色？我們是央企一員，央企是國民經濟的重要支柱，中國電科又是軍工電子國家隊和國民經濟信息化的主力軍，我們怎樣才能在“國富民強”中扮演更加重要的角色？從個人的角度，應當如何把好信念關、作風關和自律關，做好本職工作，真正發揮一名黨員帶動群眾、團結群眾的橋梁和紐帶作用？這些都是今后工作中需要不斷思考和回答的問題。

Q：通過這場活動，你覺得單位領導、單位中層的“四風”的確有了很大的改觀么？請舉一兩個例子具體說明。

A：活動開展以來，一個明顯的感覺就是領導們比以前更接地氣了。集團公司領導到所里，不再限定在會議室里聽報告，更多是帶著問題到科研生產一線，傾聽員工的意見。所領導與基層的交流溝通也更多了，活動期間，所領導班子成員分別參加了我們支部的動員會、專題學習討論會和專題組織生活會，還以一對一、集中座談的方式到部門、現場誠心誠意聽取意見，大家的話匣子也是逐步被打開的。在公示的整改落實方案中，我們也看到了所領導聯系點制度、調研制度、所長信箱等內容，這些長效機制的建立，肯定對密切干群關系大有好處。

另一個感受就是我們決策和辦事效率高了。參加的會議少了、短了，所內的一些辦事流程特別是一些大家反映比較集中的問題，在整改落實方案中已經有效果了，有明確的時間節點，所領導班子成員是第一責任人。這次活動期間所里啟動了3批28個整改項，一些問題得到了解決。這就是新的良性循環的開始，也能增強普通員工的信心和歸屬感。

Q：作為一名黨員，你對本單位的群眾路線教育活動有沒有什么建議？你最希望改觀的是什么？能談談你對現階段活動最直觀的感受？有沒有覺得有點習以為常了？

A：行路久了，自然而然就積染了灰塵；奮斗久了，難免會在某個時刻懈怠。所以，在必要的時間停下來，審視一下自己，“照鏡子、正衣冠”，打掃打掃灰塵，“洗洗澡、治治病”，去掉包袱、輕松上陣，可以走更遠的路。這是我們黨能夠自我更新的重要法寶。和人一樣，一個組織難能可貴的是能夠正視自己，做到時刻自省、自勵，持之以恒。當前，我們最重要的應該就是把“兩方案一計劃”落實好，避免虎頭蛇尾，撇除過關思想，扎扎實實把整改落實項目閉環好，把作風建設新長征的第一步邁好。后續，對建立的制度應該執行好，消除群眾對黨的活動“一陣風”的顧慮。

同時，作為一名黨員，更希望每一個人都對這個集體有榮譽感和責任感，無論是干部還是普通黨員，都認真履行好自己的角色。“其身正，不令則行”，我們有8000多萬黨員，應該能也肯定能帶領13億國人實現中國夢。