風鵬正舉

趙俊華

汾者，大也。黃河第二大支流汾河乃山西最大河流。其在太原境內縱貫北南，全長一百多公里。四周九山匯聚，林海茫茫，溪流淙淙，風光旖旎。汾河西北部，有座神秘的軍工廠，雖處鬧市一隅，60年來，這里卻似安靜的湖園，風輕柳綠，人們進進出出，一張張臉龐淡然之間現著深沉。可是，殊不知，他們干的卻是“翻江倒海”的事……

艱難困苦 應運而生

甲午是道永遠隱隱作痛的傷痕。120年過去了，當年日艦一枚魚雷擊沉我北洋水師旗艦而完敗的那種慘烈似警鐘時時敲擊著中華民族的魂魄。1950年2月21日，毛澤東視察“洛陽”艦，鄭重題詞：“為了反對帝國主義的侵略，我們一定要建立強大的海軍”。1954年我國開始執行國家建設第一個五年計劃，為增強海洋防御力量，以專事水下特種裝備制造為主的山西汾西重工有限責任公司應運而生。

當時條件十分艱苦，第一批創業者歷盡艱辛，在這片雜草荒蕪、古墳遍野的黃土地上，白手起家，日夜奮戰，歷經三年的拼搏，硬是建起了廠房、車間，一座象征著中國海軍裝備新生力量的工廠在汾河西岸拔地而起。這也成為了新中國“一五”計劃156個重點工程項目之一。在蘇聯專家的指導下，工廠成立了生產準備處，開始產品設計、工藝設計、設備購置、人員調配和生產組織等工作。僅僅一年多的時間，工廠就設計生產出10種型號的產品。進入60年代，工藝越來越成熟，多項產品為海洋防御力量的提高起到了關鍵作用。盡管受1958年大躍進、文革等歷次運動的沖擊，工廠始終堅持國防第一、發展第一的使命，完成了所有軍品生產任務，直到1978年的二十余年間，主要產品由仿制蘇式老產品逐步轉向完全自主研發，標志著中國水中特種裝備發展史上的一次技術革命。

白手起家，大公無私，艱苦創業，敢打硬仗，成了那個時代汾西軍工人的符號。工廠不但打下了厚實的發展基礎，更是培養出一大批新中國專項設計和制造人才。在無數次廣泛開展的群眾性技術革新運動中，全廠干部職工全身投入，大大小小幾百項革新成果為工廠的軍品研制發揮了積極的作用。

高強精尖 有“融”乃大

林則徐有言：“海納百川，有容乃大。”軍工企業的發展亦如海濤之涌，既要容，更要融。進入80年代后，國家改革勢起，工廠急流勇進，積極貫徹“保軍轉民、以民養軍”方針，堅持改革開放，轉換經營機制，完善經濟責任制。經過多年創新發展，不僅在軍品研發與生產上取得了顯著成績，民品的科研與生產也進入了快速發展時期，各項基礎管理工作不斷創新，制造技術水平和綜合實力進入了全新境界。

80年代初，因軍品生產任務銳減，工廠四處找米下鍋，生產打氣筒、折疊椅、蒸氣鍋、絞肉機等散雜產品，解決吃飯問題。之后工廠組織調研組，進行市場分析，收集信息，開發出小型風力發電機、洗衣機定時器、礦用防爆電器、液化石油氣鋼瓶、鋼門窗、注塑機、檔案裝具等一系列適銷對路的優質產品，廣受用戶歡迎，有的產品時常呈現供不應求態勢。其中“小型風力發電機”被國家列為新能源重點攻關項目，受到國家計委、國家經委、國家科委、國家財政部聯合表彰，獲得中國船舶工業優質產品獎，并與“礦用防爆電器”雙雙榮膺國家計委、國家科委、國防科工委、對外經貿部聯合頒發的“軍轉民高技術出口產品銀獎”；洗衣機定時器獲“第二屆全國家用電器飛馬獎金獎”、“全國產品質量公認十佳品牌大獎”；檔案裝具、液化石油氣鋼瓶、鋼門窗等多項民品均獲得中國船舶工業總公司和山西省優質獎。

進入“八五”時期，工廠根據國防和工廠發展實際，審時度勢，果斷調整戰略，制定“以軍為本，以民為主”經營方針，提出“三步走”發展戰略，軍品形成“生產一代，儲備一代，預研一代”的格局。民品要大搞搞大，形成一個到幾個主導產品、拳頭產品、名牌產品。從此，工廠進入了歷史關鍵的變革期。

軍品研制上臺階。軍品科研人員與科研所密切合作，竭盡全力，陸續研制出多型產品，多個項目獲得國家科技進步獎和中國船舶工業優質獎。

軍用發電機成果累碩。一面加強與國際知名品牌的技術合作，一面加強對先進技術的消化、吸收和再創新，軍用電機的研制生產能力達到國際一流水平。配套多型艦艇及水中兵器，成為國家“軍用發電機定點研制生產廠家”。

民品百花盛開。軍工技術以精優為本，將其運用于民品研制則如虎添翼。數十年來，工廠先后大膽開發民用發電機、柴油發電機組、空分設備、智能型電表、智能型水表等系列產品，并擁有了獨立知識產權的TF系列發電機產品，產品廣泛應用于船舶、石油、鐵路、礦山、核電、郵電通訊等國家重點工程，出口數十個國家和地區，其中船用發電機市場占有率一直雄踞同行業之首。與此同時，工廠多業并舉，第三產業亦是干得風聲水起，取得了可觀的經濟效益。如今，汾西重工的裝備制造公司、中船重工電機科技股份有限公司、山西汾西機電有限公司、山西汾西熱能工程有限公司、北京賽思億電氣科技有限公司、后勤發展公司等多家子公司無不直接面對市場，拼力競爭。

高強精尖，有“融”乃大。軍品的強悍之力和民品的強大動力使工廠風聲浩烈，大翼雙展，彰顯出汾西軍工人維新是舉、強盛不息的發展動力。

以文化企 宏圖肇啟

世勢潮涌，順之則昌。2004年11月6日，一個新的里程碑在歷經五十載奮斗之路的職工們眼前聳立，一陣驚天動地禮炮聲中，山西汾西重工有限責任公司的巨額牌匾在工廠的大門揭幕。

職工變員工，在于“工廠”與“公司”的性質轉變，但其軍工人的使命、責任依然堅定。汾西重工形成以公司總部為核心，各控股子公司和經營實體獨立運營、并行發展的集團化管控模式。公司以企業文化建設為統領，確立了“以軍為本，以民興企”的基本發展戰略。產品結構不斷優化，技術創新成果喜人，資本運營成效顯著，體制改革實現突破，能力建設持續發展，軍品創優繼續保持強勁之勢，民品創新和拓展更上一層樓。

以文化企，推動科技引領。公司成立以來，以企業文化建設立魂，更新觀念，以“創新、超越、厚德、奉獻”為企業精神，以“報效祖國、回饋社會、造福職工”為核心價值觀，確立了“建設一流的水中兵器制造企業，建設一流的電機制造企業，建設一流的煤炭能源裝備制造企業”的目標；確立“以軍為本、軍民融合、立足船舶、融入地方”的經營理念，提高軍品綜合實力，致力于軍民技術結合，打造民品精品，引領行業發展，進一步提升了水下裝備、電機、煤炭能源裝備三大項產品的科技含量和品牌優勢。各子公司奮勇爭先，分別打出“軍工人、軍工品質”，“誠信為本、創新發展、打造精品、滿意用戶”，“卓越品質、全球共享”等子文化，以此為理念、為指南、為動力，不斷通過建立健全創新組織機構，制定和完善創新激勵機制，加大創新投入力度，加強科技人才培養，充分發揮科技創新對企業發展的驅動和引領作用。2013年底，公司成立企業技術中心，在各專業研究所的基礎上，于2006年成立了北京研發中心，進行高端技術研發，與國內知名高校、科研院所、技術服務機構形成了協同創新的新模式。公司以“以人為本、人才強企”的文化理念，不斷加強人才隊伍建設。建立了學科齊全的研發團隊，形成老、中、青組成的科學合理的人才梯隊；從英國劍橋大學引進了3名電氣工程博士，在國內聘用了多名專家從事重大技術開發工作，其中2名中國工程院院士長期擔任技術顧問，為公司的可持續發展提供了動力和保障。公司先后開發和研制了多種高技術含量的新產品，備受用戶青睞。其中，綜合全電力推進系統中大功率＼中高壓和非線性負載的船用發電機、多功能軸帶電機、大型超導電機、“蛟龍”號深海潛水器用2.8kW調速永磁同步電動機等產品多項技術達到國際先進水平，填補了多項國內空白；空氣分離產品包括膜分離制氮、PSA碳分子篩制氮、PSA醫用分子篩制氧、PSA制氧（工業用氧）、氨分解制氫、氣體凈化（干燥）等六大系列，均獲得國家礦用產品安全標志中心和國家食品藥品監督局審查認證，獲得多項發明專利；礦用隔爆兼本質安全型負荷中心屬國家科技支撐計劃項目之一，通過集約化、智能化，實現了井下產品升級換代，該項目達到國際先進水平。公司在船舶及海洋工程領域的主導產品市場占有率高居行業首位，已成為船舶及海洋工程裝備配套領域電機制造行業的龍頭企業，先后完成了30項國家重大科技專項和省市科技項目，目前承擔了10項國家重大科技專項的研究工作。

隨著企業持續創新能力的不斷增強，形成了一批具有自主知識產權的專利技術。截至目前，獲得國家科技進步獎9項，省部級獎92項；獲得授權專利145項；擁有軟件著作權登記8項、著名商標2項；承擔了23項國家標準、國軍標和行業標準的制訂修訂工作。

公司與清華大學、山東大學、北京航空航天大學、太原理工大學、中北大學進行了科技項目的合作，與西北工業大學共建博士后工作站科研基地，與太原科技大學簽署了戰略合作協議，有效加強了“產學研用”的創新模式，通過了國家級企業技術中心和國家火炬計劃重點高新技術企業的認定。

伴滄桑以礪志，堅使命而拼搏，六十載風鵬正舉，三代汾西人用一腔精誠熱血與共和國風雨同舟，為軍隊、為國家作出了巨大的貢獻。半世紀拼搏，十年創新騰飛，如今的汾西重工早已繁華似錦，員工安居樂業，人人面呈喜悅。一排排現代化住宅大樓、設施先進的健身廠館、融入心扉的企業文化……無不令人置身福中心曠神怡。他們驕傲那一面面獎牌帶來的自豪—— 兩次榮獲國家有關部委授予的專項工程突出貢獻獎、“蛟龍號”載人潛水器7000米級海試先進集體、全國創先爭優先進基層黨組織、全國模范職工之家、山西省模范企業、山西省文明和諧單位等省部級以上各種獎勵140多項……這些鮮紅的獎牌里注滿了三代汾西人滾燙的熱血！