奮進青春 蓄力航空

魯靖+王國梁

伴隨著中國航空工業的“井噴式”發展，一大批航空工業青年，歷經洗禮磨礪，站在中航工業發展的歷史大舞臺之上，羽翼漸豐。這也正是全集團20萬青年對林左鳴董事長發出的“以青春力量托舉中航璀璨未來”號召的積極回應。當然，這里不乏機電系統團員青年的激情匯聚和朝氣蓬勃。中央企業團工委授予的“2013年度中央企業五四紅旗團委”這塊沉甸甸的獎牌就是對機電系統團青工作成果最好的檢驗和證明。

近兩年來，中航工業機電系統團委以黨的十八大和團的十七大精神為指導，時刻踐行中航工業的發展戰略，以中航工業“332211”團建模式為指導，以“龍騰計劃”為牽引，將青年成長與集團公司愿景有機融合，不斷搭建平臺，創新工作載體，凝聚力量推進機電系統青年工作不斷前進。一方面，圍繞中心工作抓好團組織自身建設，團結和帶領廣大團員青年爭做企業改革的先行者、發展的推動者和歷史的踐行者，充分發揮青年生力軍作用，大力引導和推動基層團組織創新工作思路，積極發揮橋梁和紐帶作用。另一方面，不斷加強團干部隊伍建設，以提高能力素質為目的，積極探索形式多樣的團干部培訓方式，優化團干部知識結構，推動團干部在工作實踐中經受鍛煉，增長才干。廣泛開展了“愛航空、愛祖國、共筑航空報國夢”、“悅讀青春、書香中航”、“青春攜手樂重陽”、“學羅陽、做先鋒、見行動”、青年FLASH大賽、青工技術比武、青年創新創效、“師徒結對”、青年技能技術培訓、“青年文明號”創建、“青年突擊隊”等一系列活動，切實體現了青年在企業改革發展中發揮的重要作用。同時，創辦了《機電青年風采》團刊電子刊物，搭建信息交流平臺。但是，對機電的廣大青年來說，真正的挑戰才剛剛開始。為了實現快速發展，中航工業將機電產業列為下一個增長點，這是一個難得的發展機遇，也是一個巨大的挑戰。機電系統的改革發展任重而道遠，這對機電系統青年在科技研究、新制造技術應用、現代企業管理、國際視野、資本化運作等諸多方面提出了更為迫切和更高的要求。

機電系統分黨組書記孟軍在機電系統2014年青年工作現場會上明確指出，共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，切實做好“黨建帶團建”工作是黨的建設的一項重要內容。他要求機電系統的廣大青年一要樹大局觀，滿懷青年激情，迎改革浪潮。黨團組織，一定要從思想上、行動上高度重視，把握公司青年思想動態，做好針對性的青年思想政治工作，引導團員青年辯證的、全面的認識形勢；引導青年積極支持公司的各項改革措施，自覺融入到公司的改革發展大潮中，真正與公司同成長共發展。二要樹創新觀，展現青年風采，促青年成才。創新要始于學習，創新要善于利用新的載體，創新要打破固化思維，企業的希望在創新，創新的希望在青年。三要樹群眾觀，貢獻青春力量，助企業發展。青年工作要圍繞團干建設，打造素質過硬的青年隊伍，要圍繞中心工作，服務企業發展。四要樹人才觀，培育青年精英，保薪火相傳。黨組織要認真落實“黨建帶團建”要求，牢固樹立青年是企業發展未來的觀念，從體制機制上入手，立足長遠統籌規劃，力行力改謀在當前。他強調，我們這一代青年人身處中華民族復興的偉大時代，身居中航工業這個偉大的組織，從事著航空高技術的偉大產品，我們理應實干興企，成就偉大的航空事業，并號召廣大青年肩負起集團公司發展戰略和機電系統公司改革發展的光榮使命，在實現中航工業機電系統全年奮斗目標的實踐中建功立業。

面對新的挑戰和機遇，機電系統團委書記胡煜思路清晰。她表示，機電系統的團青工作將緊扣“改革管理年”主題，準確把握企業改革發展對共青團工作和青年成長的期望與要求，及時掌握新時期共青團工作的趨勢和青年的新特點，聚勢激活力、進取勇擔當，不斷拓寬工作視角，創新工作方法，為企業改革發展和青年成才服務。

要深入分析找規律，固本培元找方法，夯實青年成長成才的思想基礎。清醒認識青年思想引導所處的大環境；準確認識到企業青年普遍追求、關心和愿望；客觀認識在青年思想引導方面的不足。在“三個認識”的基礎上，廣泛引導青年樹立堅定的理想信念，樹立和培育社會主義核心價值觀，努力踐行“航空報國”集團核心價值觀，促成青年價值取向的養成。圍繞“我與企業改革管理”這一主題，持續推進“五個一”活動。

要深化職能轉作風，共建共享帶共進，進一步提升團組織的服務能力。借正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，作為黨的助手和后備軍，共青團組織要深刻領會教育實踐活動的重大意義，積極參與，以此為契機和衡量標準，進一步提升服務青年、服務企業的能力。首先要認真自我審視，從認識上“照鏡子、正衣冠”。認真查擺自身工作中存在的突出問題，做到“兩轉變兩強化”。牢固樹立共青團組織的群眾組織屬性，轉變思想認識，破除“機關”意識，強化服務職能。善于開發和運用管理工具，轉變組織行為模式，強化團組織的自轉能力。其次是創新工作模式，在能力上“補補鈣、活活血”。以創新工作模式為牽引，通過選樹試點單位復制其“DNA”，促進各成員單位團委相互交流、學習提升；通過“請進來、走出去”，不斷拓寬團青干部的視野，豐富工作思路；通過《機電青年風采》，打造綜合平臺，繼續營造良好的機電青年文化氛圍，內強素質，外樹形象，傳遞正能量，不斷提升團青工作的影響力和凝聚力，促使青年朋友在公司的改革發展中發揮重要作用，不斷提高適應機電系統改革發展現實需求的能力和水平。

要延展工作新視角，豐富建功新方式，在推進企業改革發展中提升價值。企業青年，承載著企業的未來，承擔著傳承企業DNA、文化與價值的重要使命。團青組織在工作的視角上有新延展，在工作的組織上有新方法，進一步強化團組織的育人功能，把促進青年成長成才作為服務企業發展、服務青年發展的重要內容，在企業改革發展中有所作為。一要聚焦企業發展戰略和主題，引領青年充分認識企業面臨的形勢任務，積極踐行企業發展戰略，發揮共青團組織和青年的特點，做改革發展的“探路者、實踐者、急先鋒”。二要扎實推進青年素質提升工作，深入結合企業科研生產實際，開展青年技能提升系列活動，激發青年學習熱情和工作水平；通過開展青年科技論壇、青年創新創效、青年科技成果轉化、青年科技論文等活動，培養青年創新創效意識。三要帶領青年投身企業科研生產經營管理主戰場，主動了解科研生產任務動態和發展需求，充分發揮團員青年在科研生產中的生力軍和突擊隊作用，依靠組織聯動，依托基層團組織，開展好“青春在型號攻堅中閃光”、“青年勞動競賽”、“羅陽青年突擊隊”、“吳大觀志愿服務隊”等活動。四要認真開展好“奮斗的青春最美麗”系列主題活動，并以此為契機，以組織開展的各類建功立業活動為抓手，廣泛選樹青年榜樣，深入挖掘榜樣故事，有效做好榜樣事跡宣傳，使青年從身邊人的成長故事和成長軌跡中受到啟迪和激勵，主動作為，奮發有為，形成濃厚的青年成長的文化氛圍。

奮進青春，蓄力航空。砥礪前行的足跡，已鐫銘于機電系統團委美好的畫卷；激進共勉的奮斗，將是我們永遠的心聲。5月9日中航工業機電系統在西安召開的青年工作現場會或許只是復制試點DNA、以點帶面促提升的一次大膽嘗試，但樸素典雅，簡潔熱烈的青春聚會，律動的卻是航空青年的激昂心志和智慧年華。我們堅信，團結帶領廣大團員青年為蓄力ONE機電，更好地引領青年朋友們努力拼搏，為推進企業改革發展貢獻青春智慧，為實現“機電夢”和“航空夢”煥發更精彩的青春力量！