八卦是怎樣煉成的？

人最寶貴的東西是生命，生命屬于人只有一次。一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥；這樣，在臨死的時候，他就能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經獻給世界上最壯麗的事業——為八卦而斗爭！”

1、以退為進

在職場上，針對個人的八卦往往要比針對公司的八卦多得多。從情感問題到家庭矛盾，從個人嗜好到工作能力，都在八卦的范疇內。然而許多人都喜歡把矛頭指向對方，“你知道嗎？銷售部的小王其實是個暴露狂……”這一類的句式往往成為同事間八卦的“導語”。但你必須明白的是，公司是個小社會，就像永遠不知道下一顆巧克力是什么味道的阿甘一樣，你也無法獲知，正在與你一共興高采烈地扒某人事跡的同事，其心中的真正態度是怎樣的。說不定你罵得起勁的那個“狐貍精”，其實是這個人的閨密呢？又或者你繪聲繪色描述的“領導疑似桃色新聞”中的神秘女主角，剛好就是面前的這一位呢？一切皆有可能。

所以最為穩妥的方法，是從自己身上著手。說說自己不求上進的男朋友、跋扈不講理的未來婆婆……少炫耀，多哭訴，你的負能量絕對超乎你的想象。哪怕一開始你羞于啟齒，也可以嘗試在添加了諸多同事的社交媒體上不時發布一些自己生活上的小糗事，從而給同事留下你易于接近的正面形象。如此，在與對方八卦時，才不容易引起別人的反感，也不會存在任何不安全的因素。

2、落雪無痕

辦公自動化是一個劃時代的變革，至少在收集證據方面，它的影響力是巨大的——據說軍方的技術可以在被格式化多次的硬盤上還原出任意兩次格式化之間存儲的數據；對于公司的IT而言，在你的電腦上尋找聊天記錄則要容易得多。除了聊天工具之外，郵件、站內短信息等，都是“立字為據”的東西，還記得《杜拉拉升職記》里Helen那封傳遍了全公司的親密照片郵件吧？這就是不謹慎使用企業郵箱的下場。

即便退一步分析，你做好了完全的準備：每次聊完八卦都刪除記錄，使用只有你們知道暗號的加密郵件；下載看完相關內容后即刻刪除……可你能保證你的親密戰友不犯錯嗎？ 萬一你的朋友剛好走開了，而領導或八卦的當事人偏偏在這時“路過”他的工位……自己想想后果吧。因此，請牢記，要八卦，需當面，從我之口，入你之耳。隔墻是否有耳我不知道，但至少，在這個空間，只有我們知道。

3、進退自如

八卦與流言之間，往往只隔著一層紙。有些人玩得過火，燒了那層紙，可就進退維谷，處境尷尬了。相關研究表明，當人們在一起談論八卦時，會產生一種“共享秘密”般的“同謀信任”，而“保守秘密”這一共同的目的會在不知不覺中拉近雙方的距離。然而可悲的是，“保守秘密”的共同目的在你們分開后就自動終結了。你不可能指望一個跟你在一起時滔滔不絕地談論他人隱私的人，能夠在別人面前保守秘密，如此人艱不拆的事實使得“八卦操守”這種稀罕物事完全沒有存在的價值。

最簡單的應對措施，無疑便是采取中庸之道了，老祖宗的道理總不會是錯的。穩守“不可不信，也不可全信”的底線，聽到了，在心里留個底，做些必要的準備工作，以防事到臨頭措手不及是可以的，但是未真正宣布的那一刻，你要相信，這其中還是會有變數的。endprint