繼往開來的歷史盛會
——走向輝煌的洛陽金達石化有限責任公司

文/王銀盤

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繼往開來的歷史盛會
——走向輝煌的洛陽金達石化有限責任公司

文/王銀盤

2014年1月16日，洛陽金達石化有限責任公司隆重召開了中國共產黨洛陽金達石化有限責任公司黨員大會。公司黨委書記、董事長王進才在大會上作了《踐行兩個“準則” 推進優勢轉化努力開創金達公司持續健康發展新局面》的工作報告。報告中提出了公司未來一個時期的奮斗口號：瞄準“一個目標”，推動“三個轉變”，持續滾動發展，打造百年金達。

——瞄準“一個目標”：即通過三到五年的努力，努力把金達公司建設成我國中西部地區規模最大、品種最多、質量最優、效益突出的特種油品生產基地，力爭到2015年收入達到25億元，到“十三五”末收入達到50億元，裝置加工能力、產品研發能力、市場競爭能力、人才隊伍素質顯著增強，進一步形成主業優勢突出、多種產業并舉的良性發展格局。——推動“三個轉變”：即努力推動企業向主業突出、管理科學、治理完善的現代型企業轉變，向研發能力較強、技術指標先進、核心競爭力明顯的創新型企業轉變，向誠信經營、協調發展、團結奮進的和諧型企業轉變。本次黨員大會，是一次繼往開來的歷史盛會，為金達公司未來的發展指明了道路，將指引全體金達公司干部員工團結一致，同心同德，務實創新，開拓進取，不斷開創金達公司持續健康發展新局面。

飛速崛起的金達公司

金達公司的前身是洛陽石化總廠勞動服務公司，是為安置職工家屬子女就業而創辦的集體企業。由于歷史的原因，公司存在人員文化層次低、設備陳舊落后、產品技術含量低、缺乏市場競爭力等許多弊端與先天不足。

2007年洛陽金達石化有限責任公司改制后，以董事長王進才為首的公司領導班子，認真公司分析面臨的困難和形勢，決定充分依托洛陽石化的產業優勢，進行產業結構的深度調整，通過建設高附加值、高科技含量的石化產品生產裝置，實現由勞動密集型產業向技術密集型產業的根本轉變，不斷培植公司新的經濟增長點，增強公司的經濟實力和抵御市場風浪的能力。

在各級政府和洛陽石化的大力支持下，金達公司于2006年將3萬噸/年特種油品裝置擴能到5萬噸/年；2007年投資建設了5萬噸/年重芳烴項目；2009年投資建設了5萬噸/年己烷油項目，2012年對其進行了擴能改造，加工能力擴大到10萬噸/年，使特種油品的綜合生產能力達到了20萬噸/年。2013年金達公司全年特種油品銷售量為17.3萬噸，在同行業產品銷售排名居全國前3位，目前在河南省的市場占有率超過了80%。

目前，金達公司的用戶和合作伙伴遍布全國，遼寧石化、四川彭州石化、北京燕山石化等大型企業都用上了金達的產品，國際知名公司道達爾和米其林直接采購金達的產品以替代進口產品，部分產品出口到日本等國家。

與此同時，公司瞄準“做強做精特油產品，爭創國內一流品牌”的目標，于2010年成立特種油品研發中心，該中心于2011年被洛陽市認定為市級研發中心企業。該中心圍繞特油行業加大產品研發力度，推進產品優化升級，積極培育具有自主產權的專利產品和名優產品。目前已有6項實用新型專利、1項外觀設計專利獲得國家知識產權局授權，兩項發明專利獲得專利申請號；“環保型特種溶劑油生產技術開發”通過河南省科技廳組織的科學技術成果鑒定，鑒定結論為“該項目生產技術達到國際同類技術的先進水平”，并獲得“洛陽市科技進步一等獎”；特種油產品被河南省名牌產品戰略推進委員會評為“河南省名牌產品”；自主研發的“聚烯烴專用己烷產品”主要技術指標在國內同行業處于領先地位，得到了石化企業的高度認可。

為研究特種油品的綜合利用技術、新產品開發和市場開發，金達公司于2013年成立了食品級礦物特種油實驗室。該實驗室以食品級礦物特種油產品的重大需求為導向，開展關鍵工藝技術、新產品的創新研究，為特種油品行業和相關領域的發展提供信息和咨詢服務。該實驗室于2013年12月被洛陽市認定為市級重點實驗室。

幾年來，金達公司經營收入穩步增長，規模實力顯著增強，結構調整成效顯著，發展思路更加清晰。公司發展一年一個臺階，保持穩步快速增長態勢。 2007年公司經營收入為4.2億元，2013年公司實現經營收入達到20.91億元。公司經濟效益穩步提升，企業品牌信譽明顯提升，規模實力、發展后勁和抗風險能力顯著增強，為促進大洛陽石化整體繁榮穩定和地方經濟發展做出了積極貢獻。金達公司近年來多次被洛陽市吉利區評為“安全生產先進企事業單位”、“經濟發展突出貢獻企業”、“工業企業項目建設先進單位”、“納稅先進企業” 等榮譽稱號，連續三年被洛陽市評為“洛陽市優秀民營企業”，2011年被評為“洛陽市龍頭企業培育工程獲獎企業”，2012年被評為“洛陽市企業管理創新先進單位”，2013年被洛陽市評為“環境管理先進單位”。

通過幾年的摸索實踐，金達公司積蓄力量、適時投入、有效產出、滾動發展的總體思路更加清晰，企業初步形成了特油主業突出，塑料、制衣、工程施工等產業協同發展的良好格局，逐步走上了持續健康發展的良性軌道，為今后不斷發展壯大奠定了堅實基礎。

邁向更加輝煌的明天

2013年4月份，金達公司順利完成了股東會、董事會、監事會換屆選舉工作，選舉出了以王進才為董事長的公司董事會，聘任了以牛同治為總經理的公司新一屆領導班子，并結合公司實際，對公司二級單位領導班子進行了合理調整；2014年1月份，金達公司召開了黨員大會，順利完成了公司黨委、紀委的換屆選舉工作。

公司股東會、董事會、監事會及黨委、紀委的順利換屆，促進了公司領導層知識化和專業化水平的提高，為公司的發展提供了堅強的組織保障。

為實現“把金達公司建設成我國中西部地區規模最大、品種最多、質量最優、效益突出的特種油品生產基地”的宏偉目標，金達公司投資2.2億元建設了10萬噸/年寬餾分(柔性)特種油裝置，該裝置采用國內專利技術生產適用于多種行業的工業和食品級白油產品，將改寫我省無白油生產的歷史，填補河南省的空白，將為企業拓展更大的市場空間。該裝置施工目前已基本完成，計劃2014年4月建成投產。屆時，金達公司特種油品生產能力將擴大到30萬噸/年，可生產特油系列產品近30個品種，將成為我國規模最大、品種最多、質量最優的特種油生產企業。公司裝置結構、產品結構將得到進一步優化，產能充足、品種齊全，適應不同市場層次需求的產品格局初步形成，市場競爭力進一步增強，為公司進一步發展提供了后勁。

2014年，金達公司投資約200萬元購置了特種油品試驗裝置和相應的化驗設備，為技術和產品研發提供了更好的硬件支撐，將進一步提升企業的研發和創新能力。公司研發中心和重點實驗室正在圍繞現有裝置技術改進和未來發展需要，積極開展研發工作，為公司發展提供更大的技術支持。

雄關漫道真如鐵, 而今邁步從頭越。金達公司將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，著力提高經濟運行質量和效益，增強發展的可持續性；著力強化技術創新，全力提高核心競爭力；著力推進結構調整和重點項目建設，為跨越式發展提供重要支撐。我們相信，在各級政府和洛陽石化的大力支持下，在新一屆公司領導班子的帶領下，經過公司全體干部職工的共同努力，金達公司將邁向更加輝煌的明天！

王銀盤(1969-)，男 ，高級工程師 ，從事化工技術管理工作，電話:(0379)66994206。