用戶電氣安全和供電部門的用電管理

吳照東

摘要：在社會的發展之下，人們對于用電安全也提出了更高的要求，對于供電企業而言，加強用電管理工作十分的重要，用電安全工作會涉及到很多方面的問題，在各種因素的影響下，我國的電氣安全還存在一些問題，這不僅會影響到供電企業的經濟效益與社會效益，也不利于國民經濟的發展。導致電氣事故發生的原因是多種多樣的，為了降低事故發生率，供電部門必須要做好用電管理工作，本文主要分析用戶電氣安全和供電部門的用電管理工作。

關鍵詞：用戶電氣安全 供電部門 用電管理

在社會的發展之下，人們對于用電安全也提出了更高的要求，但是由于各種因素的影響，我國電氣安全現狀卻并不理想，用電安全問題頻發。這些電氣事故不僅對社會安定產生了不良影響，也制約著我國經濟水平的發展。導致電氣事故發生的原因是多種多樣的，為了降低事故發生率，供電部門必須要做好用電管理工作，下面就針對這一問題進行深入的分析。

1 電氣安全管理的內容

用戶在使用電氣設備時，容易發生的危害包括幾個方面：觸電事故、設備損壞、電力供應中斷等，如果情況嚴重，就很容易給電網的運行帶來極大的影響，出現大范圍停電事故。因此，管理單位與用戶必須要意識到用戶電氣安全的重要性，對于供電部門而言，需要將管理內容涵蓋到幾個方面：

1.1 加強用電前安全性管理工作 為了保障用電安全，必須要首先做好用電前安全管理工作，防止由于安裝不合格帶來用電安全隱患，在線路設計方面，必須要綜合考慮到各類因素，把好安裝調試的全部關口，在投入運行前需要進行運行試驗，待試驗合格后，方可投入運行。只有這樣，才能夠保障電氣設備使用的可靠性與安全性，避免由于施工因素給用電安全工作帶來不良影響。

1.2 加強新用戶入網安全性管理工作 在新用戶申請入網時，供電部門需要根據用電負荷指標進行詳細的考察，看是否能夠滿足供電可靠性指標，會不會對電力系統的運行帶來不良的影響。并以此為基礎來確定供電方案，對于重要客戶，可以考慮采用雙電源進行供電，在必要情況下，可以要求用戶自行來準備備用電源。

1.3 簽署合同，分清管理職責 簽署供電合同能夠有效保障用戶與供電部門的權利，還能夠明確供用電電氣設施需要維護的內容與責任區域，在簽署合同之后，合同當事人即可根據相同的條款來約束自身的行為，一旦出現糾紛，也能夠有解決依據。

1.4 加強安全用電知識的宣傳與教育 供電部門可以采用網絡、電視、廣播、報刊的宣傳模式開展用電安全宣傳教育工作，讓每一個用戶都可以掌握用電安全的相關知識，并自覺的將安全制度落實到行為中，這對于保障用電安全有著十分重要的意義。

2 供電部門用電管理措施分析

2.1 處理好安全生產與用戶權益的關系 對于供電企業而言，安全性與經濟性是實現可持續發展的前提條件，這兩種因素屬于一種對立統一關系，是辯證統一的，在生產過程中，適當增加投資可以保障生產安全性，降低事故發生率，提升企業的社會效益。基于這一問題，電力企業必須要正確處理安全生產與用戶權益之間的關系，將安全生產放置在首要位置，在安全的前提下追求利益。

2.2 加強安全教育建設工作 供電企業需要將“以人為本”的原則貫穿到整個管理過程中，建立出適宜的安全文化教育體系，加強對員工的教育與培訓工作，提升他們對專業知識的掌握水平，增強他們的安全意識。此外，電力企業管理人員必須要意識到安全生產的重要性，將憂患意識貫穿到管理工作中，將“安全生產”意識滲透到員工的操作過程中，企業管理人員必須要注重宣傳教育工作，積極主動地為員工灌輸安全意識。

2.3 避免違章用電與竊電問題的發生 在開展用電管理時，必須要避免違章用電與竊電問題的發生，保障用電秩序化，加強用電監督，對于轄區中的用戶，需要做好營業檢查工作，看轄區中是否存在大容量用戶，對于大容量用戶，需要建立專門的方案。對于超過100kVA的用戶需要定期進行檢查，若發現出現違章用電與竊電問題，需要及時進行處理。

2.4 加強管理，推行安全責任制度 在開展安全生產管理工作時，必須要做到有制可循，保障制度的執行力度，將《電力法》與《安全生產法》都落實到管理工作中，對于習慣性違章用戶需要加強管理，增加懲罰力度。將安全責任制度落實到實處，發揮出管理人員的作用，在具體的管理工作中，還需要將具體的安全責任制度落實到各個管理部門之中，建立好完善的安全管理體系，保障安全管理工作的全方位性與全過程性。同時，還要采用各級承包制，將安全管理工作與部分和個人利益進行密切的結合，制定好完善的激勵制度，這對于提升安全管理工作的成效有著十分積極的效用。

3 結語

對于供電企業而言，加強用電管理工作十分的重要，用電安全工作會涉及到很多方面的問題，在各種因素的影響下，我國的電氣安全還存在一些問題，這不僅會影響到供電企業的經濟效益與社會效益，也不利于國民經濟的發展。為了解決這一問題，必須要加強用電安全管理工作，為此，管理人員需要制定好完善的管理制度，積極的將其落實到管理工作中，同時，還要加強對工作人員的培訓與教育，采取科學的預防措施，這樣才能促進電力企業的可持續發展。

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