以“三嚴三實”為標尺 創新黨的制度建設

虞愛華

習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是新形勢下深化黨的建設制度改革的重要遵循。安慶市委在完善黨的建設制度工作中，結合近兩年來的創新實踐，把落實“三嚴三實”要求作為最高標準和最終目標，為推進科學發展和改善民生提供制度保障。

圍繞嚴以修身，創新教育引導制度

建立以考促學制度。我們在完善黨校培訓、中心組學習、舉辦學習論壇、與高校合作辦學等學習制度的基礎上，通過干部教育在線平臺建立網絡學習制度，每年對學習情況進行量化考核，“以考促學”，并把學習情況與年度考核評優等結合起來，推動黨員干部學習工作化、工作學習化。

建立談心談話制度。從去年開始，我們建立市委對縣級領導班子成員“一對一”談心談話制度，架起市、縣兩級直接溝通的橋梁，做到日常溝通有重點地談、關心愛護有情義地談、告誡提醒有針對性地談，切實掌握黨員干部的思想、工作和生活狀況，傾聽他們“對班子的看法和對自己的想法”，達到了解、激勵和鞭策干部的效果。

建立警示教育制度。我們將作風建設明察暗訪發現的問題制作成“紀實片”，在全市性大會上播放；對查處的市內黨員干部違紀違法案件，及時在全市性大會上通報，形成了經常性警示教育機制。特別在開展群眾路線教育實踐活動中，將近年來我市被查辦的黨員干部違法犯罪典型案例梳理制作成專題片，由各地各單位組織觀看，讓黨員干部深受觸動。……