職工文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)和諧

李彩霞

近年來，中國(guó)石油吐哈油田公司工會(huì)始終堅(jiān)持開展群眾喜聞樂見、生動(dòng)活潑、豐富多彩的大眾文化體育活動(dòng)，最大限度地把職工群眾組織起來。系列文化體育活動(dòng)作為陶冶職工情操、振奮職工精神、促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的有效載體，不斷激發(fā)員工的凝聚力和向心力。

因地制宜 適應(yīng)需要

突出吐哈特色文化

豐富職工群眾的精神文化生活，讓大家安心工作、扎根一線，一直是吐哈油田公司工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。

文化活動(dòng)主題化。公司工會(huì)每年對(duì)全局性的文化體育活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)安排和籌劃，活動(dòng)一年突出一個(gè)主題，發(fā)揮各單位優(yōu)勢(shì)，最大限度地讓文化活動(dòng)達(dá)到寓教于樂的目的和效果。如“建設(shè)新疆大慶、吐哈文化同行”文藝匯演，“熱愛石油事業(yè)、建設(shè)和諧吐哈”女職工手工藝作品展，“凝心聚力、助推發(fā)展”系列文體活動(dòng)等主題活動(dòng)，職工群眾在參與活動(dòng)的同時(shí)，其特長(zhǎng)和個(gè)性在活動(dòng)的過程中得以充分體現(xiàn)，激發(fā)了員工群眾的工作熱情。

文化活動(dòng)品牌化。工會(huì)始終注重特色文化活動(dòng)，努力打造出了一批具有一定影響力的文化品牌。堅(jiān)持“一個(gè)原則、兩個(gè)依靠”，在哈密依靠社區(qū)群眾，在鄯善生產(chǎn)基地依靠一線員工，分兩地組織各具特色的文化體育活動(dòng)。“職工文化大賽”“全民健身、吐哈同行”田徑趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)已連續(xù)舉辦三屆，通過一系列競(jìng)賽項(xiàng)目，如排球、籃球、羽毛球、攝影、書法等比賽項(xiàng)目，培養(yǎng)了大家的進(jìn)取精神和集體主義精神；連續(xù)14年組織了“健康文化一線行”和 “保障生產(chǎn)一線行”慰問活動(dòng)，為員工“送清涼、送健康、送文化、送歡樂”，讓廣大員工真切地感受到組織的關(guān)懷和關(guān)愛。

文化活動(dòng)常態(tài)化。按照“月有活動(dòng)、季有比賽、重大節(jié)日有演出”的工作原則，吐哈油田工會(huì)每年對(duì)全年的文化體育活動(dòng)做出總體安排和部署，同時(shí)鼓勵(lì)和支持基層工會(huì)組織和文聯(lián)體育協(xié)會(huì)結(jié)合實(shí)際廣泛開展小型多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，注重員工的參與性和活動(dòng)的廣泛性。羽毛球、乒乓球、棋牌、趣味籃球、釣魚、氣排球、全健排舞、徒步走等大眾文化體育活動(dòng)，目前已經(jīng)成為一線員工工作之余不可缺少的健身項(xiàng)目和日常比賽項(xiàng)目，同時(shí)也成為了吐哈油田增強(qiáng)員工體質(zhì)、活躍業(yè)余文化生活、激發(fā)員工挑戰(zhàn)性、提升企業(yè)凝聚力、增加企業(yè)文化建設(shè)工作的有效載體。

文化活動(dòng)專業(yè)化。工會(huì)幾年來先后邀請(qǐng)中國(guó)愛樂樂團(tuán)、北京愛民歌舞團(tuán)、新疆軍區(qū)歌舞團(tuán)、新疆歌舞劇院等專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體來吐哈演出；邀請(qǐng)哈薩克斯坦國(guó)家隊(duì)、新疆廣匯籃球隊(duì)等專業(yè)球隊(duì)到吐哈進(jìn)行表演賽，使地處偏僻的吐哈油田員工、家屬欣賞到了高水準(zhǔn)的文化藝術(shù)和體育賽事，為居民提供了高品質(zhì)的精神文化生活。

完善設(shè)施 搭建平臺(tái)

文化陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)

完善活動(dòng)場(chǎng)地。油田自成立以來，先后修繕了哈密基地文化廣場(chǎng)、游泳館、綜合體育館和室外體育場(chǎng)，滿足了不同體育愛好者的需求。近年來，為了不斷改善鄯善一線員工的工作和生活環(huán)境，先后投入資金修建了健身廣場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球館、羽毛球館、網(wǎng)球場(chǎng)……，滿足了不同體育愛好者的需求。在對(duì)哈密生活基地10個(gè)小區(qū)美化亮化改造時(shí)，充分考慮到居民文體活動(dòng)的需求，各個(gè)小區(qū)都建立了小型的活動(dòng)場(chǎng)所。在鄯善生產(chǎn)基地和哈密生活基地修建了可與全國(guó)同步放映的數(shù)碼影院，進(jìn)一步豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活，也為油田文化建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景。

配備活動(dòng)設(shè)施。在建設(shè)主體活動(dòng)場(chǎng)地的同時(shí)，更加注重貼近各類活動(dòng)設(shè)施的配備和補(bǔ)充。將會(huì)戰(zhàn)時(shí)期修建的群藝館，進(jìn)行維護(hù)裝修，作為老年大學(xué)和“常青藤”藝術(shù)團(tuán)的辦學(xué)場(chǎng)所。同時(shí)開辦書法、音樂、舞蹈、瑜伽等培訓(xùn)班，有效提高了場(chǎng)館的利用率。在鄯善、哈密各小區(qū)設(shè)立綜合活動(dòng)室，安裝各類健身器材200多件，并定期給予完善和補(bǔ)充。2012—2013年間，先后給鄯善基地、哈密基地小區(qū)、離退休管理中心各站點(diǎn)配備和更新55種3 005件文體設(shè)施，價(jià)值150余萬元的健身器、跑步機(jī)、兒童游樂設(shè)施等文體活動(dòng)器材。為油田的文化建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。

推進(jìn)基層文化建設(shè)。開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”員工讀書活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成“讀書好、好讀書、讀好書”的習(xí)慣。累計(jì)投入169萬元，配發(fā)多媒體電腦24臺(tái)、配送圖書20 149冊(cè)，建成2個(gè)全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)、17個(gè)自治區(qū)職工書屋示范點(diǎn)、2個(gè)油田公司工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)和58個(gè)流動(dòng)書箱。為23個(gè)公司級(jí)以上職工書屋補(bǔ)充圖書25萬元、配備200臺(tái)電子圖書和充電寶，營(yíng)造員工讀書氛圍，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。

培育文化體育活動(dòng)骨干。2012年，吐哈油田公司工會(huì)正式成立了公司第一屆文聯(lián)、體協(xié)。網(wǎng)球、攝影、美術(shù)書法、釣魚、排球、音樂舞蹈等協(xié)會(huì)在公司工會(huì)的指導(dǎo)和支持下，陸續(xù)組織開展了各具特色的文體活動(dòng)，并定期開展競(jìng)賽、展覽、演出及交流活動(dòng)，培育了新人，擴(kuò)大了文藝骨干隊(duì)伍。

（作者單位：吐哈油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部綜合辦公室）

（責(zé)任編輯：郝幸田）endprint