陳文斐
摘 要:女職工是企業的重要組成部分,做好女職工工作,提高女職工整體素質,對她們未來的職業發展和企業的健康發展有著十分重要的意義。
關鍵詞:女職工;工作;重視;素質;提高
中圖分類號:D442.6 文獻標志碼:A 文章編號:1003-949X(2014)-07-0059-01
一、當前公路建設企業女職工素質現狀
對于公路建設企業而言,行業性質決定了女職工不可能在這樣的群體中占有很大比重,她們的工作崗位主要分布在一些輔助性部門。而就目前來看,公路建設企業的女職工在招聘錄用時對其文化程度要求不高,所以大部分女職工的文化程度只處于初中、高中和中專水平,而這種文化水平已跟不上現代企業的快速發展節奏。由于歷史和現實的原因,她們在思想觀念、文化水平、創新精神等方面還是安于現狀,不進則退。其主要表現在:
1. 競爭意識缺乏。一些女職工滿足于安于現狀,不思進取,缺少對時事政治及國際國內形勢、市場經濟等的認識和了解,對市場經濟優勝劣汰規則也不去感悟,總認為自己的工作崗位比較穩定,再想再上個一臺階的可能性很小,認為自己現有的知識水平、工作技能已經足夠應對當前的工作,不需要再進行“充電”學習,自我競爭意識不強。同時,還有部分女職工認為企業效益和前景良好,沒有失業的危險,沒有必要學習,缺乏危機意識和緊迫感。
2. 學習積極性不高。在實際工作中,由于受中國“男尊女卑”傳統思想觀念的影響,企業女職工往往扮……