蔣慧玲,吳麗仙,藍俊偉,黃 靜
(麗水市中心醫(yī)院,浙江麗水 323000)
二線排班是指處于備用狀態(tài)護士的排班,一旦出現(xiàn)特殊情況隨時準備上班。醫(yī)院夜班護士少,護理力量相對薄弱,加之參與輪值夜班的多為低年資護士,夜間護理質(zhì)量難以得到保證[1]。兒科患者年齡小、病情變化快,對護理技術(shù)要求高,護士責任風險大,在夜班工作中承受的心理壓力較大[2]。為了緩解兒科病區(qū)夜班護士的工作壓力,保證夜間護理質(zhì)量,提高夜間危重患兒的搶救成功率,本院兒科從2010年開始采用二線排班模式,并在實際應(yīng)用中不斷改進和完善,效果較好,現(xiàn)報告如下。
1.1 夜間傳統(tǒng)排班模式 本科室2010年前護士夜間排班分前夜班和后夜班,前夜班由1名高年資護士和1名低年資護士搭檔值班,后夜班由1名護士值班,沒有排護士二線班,工作忙、搶救患兒或值班護士生病時,值班護士首先報告護士長,由護士長臨時排人,由于非當班護士沒有準備,經(jīng)常需呼叫2~3名護士才安排成功,延長了護士的到崗時間。
1.2 二線排班模式
1.2.1 改進1 2010年本科室增設(shè)1名護士長,每晚排1名護士長和1名護士作為二線備班人員。由于科室所有護士從住處到醫(yī)院均可在30min內(nèi)到達,二線護士由科室護士每天輪流值班,兩名護士長每1個月輪換值班。二線護士在家待命,手機處于開通狀態(tài),隨時等待呼叫,科室工作繁忙或當班護士生病不能堅持上班時呼叫二線護士上班,遇到患兒靜脈穿刺或采血困難等問題時呼叫護士長,遇到搶救患兒時呼叫護士長或同時呼叫二線護士,二線護士一經(jīng)呼叫即刻趕往科室。護士長和二線護士在處理完緊急狀況后即可回家,如夜班護士因生病等情況不能堅持上班則由二線護士頂班。
1.2.2 改進2 2011年本科室對二線護士排班進行改進,改為前夜班排1名二線護士,后夜班另外排1名二線護士。
1.2.3 改進3 2012年本科室對二線護士排班又進行改進,前夜班增加安排1名高年資護士,下班后睡值班室,當后夜班出現(xiàn)患兒穿刺困難或搶救危重患兒時首先叫睡值班室的高年資護士解決,不能解決時再呼叫護士長,如果加班時間長時,等二線護士到位時高年資護士再撤離。
1.3 評價指標
1.3.1 護士到達科室時間 比較夜間二線護士排班模式改進前后,從呼叫二線護士至二線護士到達科室的時間。
1.3.2 夜間危重患兒搶救成功率 比較夜間二線護士排班模式改進前后,危重患兒搶救成功率。
1.3.3 護士對夜間二線排班模式滿意度 本科室自己設(shè)計護士對夜間二線排班模式滿意度調(diào)查表,包括5條目,每條目設(shè)滿意5分、較滿意4分、一般2分、不滿意1分,總分共25分,20分以上為滿意。
1.4 統(tǒng)計學方法 數(shù)據(jù)采用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件處理,采用描述性分析。
2.1 排班模式改進前后二線護士到達科室的時間比較 見表1。

表1 二線護士到達科室的時間比較
2.2 排班模式改進前后夜間危重患兒搶救成功率比較 見表2。

表2 夜間危重患兒搶救成功率比較
2.3 排班模式改進前后護士對夜班排班的滿意度 見表3。

表3 排班模式改進前后護士對夜班排班的滿意度
3.1 夜間不排二線護士影響患兒搶救成功率傳統(tǒng)排班模式夜間沒有二線備班護士,護士下班后時間都是自由支配,加之現(xiàn)在的年輕人夜生活豐富,娛樂場所聲音響,手機往往接聽不到,有人為了不影響睡眠,睡覺時手機靜音或關(guān)機,有人回鄉(xiāng)下老家路遠等原因不能加班,因此科室應(yīng)急用人時往往需要打幾個電話才能叫到1名護士,尤其在節(jié)假日大家都有活動安排,更難叫到護士加班,雖然本市為中等城市,護士從住處到醫(yī)院平均只有15~30min的路程,但由于呼叫時間較長,影響到達醫(yī)院的時間,如果遇到搶救患兒則直接影響搶救的效果。表2顯示,2009年度患兒搶救成功率為73.4%。
3.2 夜間二線護士排班模式不斷改進縮短了護士到達科室的時間 2010年起,本科室每晚排二線班,同時規(guī)定二線護士手機必須隨身帶,不安排外出活動,如果家里有特殊事情,經(jīng)護士長同意安排其他護士二線值班,確保二線護士隨叫隨到,以縮短護士到達科室的時間。但經(jīng)臨床實踐發(fā)現(xiàn),晚上只有1名二線護士不能滿足工作需要,當前夜班二線護士上班后,后夜班出現(xiàn)應(yīng)急時很難叫到人員,因此,前后夜班分別安排1名二線護士。實踐發(fā)現(xiàn),二線護士到達科室還是有20min左右的時間,往往已經(jīng)過了最主要及最繁忙的搶救時間,因此,本科室又作了改進,安排前夜班高年資護士下班后睡在值班室,遇到緊急情況先叫值班室的高年資護士,大大縮短二線護士到達科室的時間,如有1例重癥肺炎患兒在后夜班病情加重需要上呼吸機治療,睡值班室護士及時到達科室,在護士長到達科室前就已配合麻醉師、醫(yī)生給患兒進行了機械通氣治療,醫(yī)生和家長對及時給予搶救措施非常滿意。經(jīng)過3年不斷改進,夜班二線護士到達科室的時間明顯縮短,夜間危重患兒搶救成功率明顯提高。
3.3 夜間二線護士排班模式不斷改進有利于提高護士滿意度 兒科服務(wù)對象特殊,且病情復(fù)雜多變,不確定因素多,患兒及家長對兒科護士的期望值高。兒科夜班護士要單獨應(yīng)對多種應(yīng)激源,特殊的工作性質(zhì)和工作環(huán)境導(dǎo)致兒科夜班護士工作壓力較大,長期的壓力負荷容易產(chǎn)生工作倦怠感,易導(dǎo)致護士發(fā)生各種心身疾病,從而使護理質(zhì)量和護士工作滿意度下降[3]。低年資護士單獨值夜班時,所有問題都得自己解決,無助感更為強烈[4]。有了二線值班能明顯緩解夜班一線護士的工作壓力,減輕孤獨感和無助感。本文資料顯示,經(jīng)過改進,護士對夜班排班的滿意度明顯增加。
[1]章莉,王玉梅.互補增值原理在心內(nèi)科護士夜間排班中的應(yīng)用與體會[J].護理與康復(fù),2012,11(10):984.
[2]呂元霞,孫雅蘭,洪黛玲.設(shè)立兒科夜班護理二線值班對緩解一線護士壓力的效果分析[J].護理管理雜志,2010,10(9):638.
[3]崔璀,楊祖群,王貴蘭,等.兒科夜班護士工作倦怠感及其自我效能的相關(guān)性分析[J].齊魯護理雜志,2009,15(24):29.
[4]文國英.夜班工作壓力源對低年資護士影響的調(diào)查[J].護理學雜志,2008,23(15):49.