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求職簡歷要給力,簡而有力是關鍵

2014-10-14 10:42:59王瑞紅
農村百事通 2014年6期

小金是一位在農村長大的小伙子,他準備一過完年就開始自己的打工生涯,為了謀得一份心儀的工作,他開始跑人才市場,四處應聘。然而,奔波了一段時間后卻一無所獲,不是覺得工作不適合自己,就是用人單位看不上他。沮喪之下他努力分析,覺得自己求職失敗的主要原因是簡歷做得不夠給力,自己的一些長項沒有在簡歷中展示出來,沒有給面試主管眼前一亮的感覺。

自以為找出了問題所在的他,便有了重新修改自己的簡歷,增加自己求職資本的想法。他覺得自己的簡歷太過簡單,于是就在網上找到一家專做求職簡歷的網店,將自己的相關資料提供給他們,請他們給自己量身定做一份簡歷。

很快,小金就拿到了網店制作的簡歷。看了那賞心悅目的簡歷,小金求職有了底氣。勝券在握的他,又踏上了求職之路。然而,令他沒想到的是,面試主管對他花大價錢做的求職簡歷似乎并不買賬。在去一家電子企業應聘的時候,面試主管看了他的簡歷,問了他幾個問題后,拍著他肩膀說:“小伙子,你的簡歷水分太多,華而不實,粉飾的東西太多。我們企業要腳踏實地的人,不歡迎不務實的人。說實話,你這樣的簡歷很難找到工作,簡歷簡歷,要簡而有力,你有些矯枉過正了。去掉粉飾,實事求是,回去修改下再去求職吧。”

面試主管的話讓小金郁悶了。花了大價錢做的簡歷卻不給力,那簡歷要怎樣做才夠給力呢?他有些茫然了。

點評:無論是做人還是做事,都要務實,寫簡歷也一樣。不要在簡歷上做過多的修飾,因為簡歷中你所做的所有修飾在面試中都會被發現,你做的粉飾越多臺塌得越快,你摔得會越疼。對于求職者而言,在做簡歷時必須誠實,不能造假,更不能有過多的修飾,如果妄圖以假亂真,總有被人識破的時候,到時跌倒的是自己。求職者做簡歷,不僅要簡而有“力”,還要實事求是,把坦誠的自己亮給大家看。同時,還要結合自己的專長和經驗,在簡歷中找準職業定位。因為,在職場中我們可能面臨很多擇業選擇,在做這些選擇之前,應該先認清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,要懂得如何做好職場定位,在簡歷上做好這方面的功課,對求職者來說,才最“給力”。

(山東 王瑞紅)endprint

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