“身架”與“身價”

巴依

習近平同志曾經指出，群眾看一名干部是否稱職，其中一個重要方面是看其“官樣子”做得好不好，有沒有“官架子”。這話切中要害，需為官者深思。

“身架”與“身價”雖一字之差，卻有著因果關系。領導干部的一舉一動、一言一行，都代表著黨的形象，是作風建設的導向。如果自以為是，習慣端個官架子，不惜弄些花架子，就會在群眾心里很“掉價”。這顯然與黨的宗旨不符，與黨章要求相悖。

恩格斯在總結巴黎公社經驗時提到：“要防止國家和國家機關由社會公仆變為社會主人，防止人們去追求升官發財。”可在現實工作生活中，個別領導干部只看重“天氣”，忽視接“地氣”，一味追求“官位”，時常標榜“官架”，官僚習氣很濃。追根溯源，關鍵是宗旨意識弱化、黨性觀念淡化，自覺不自覺地在“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題上排錯了位，站錯了隊。

為官之要，在于親民；為官之責，在于利民；為官之德，在于愛民；為官之理，在于為民。官氣滋生驕氣傲氣，助長俗氣邪氣，延續的是“官本位”的遺風，有百害而無一益。官氣足了，民情就淡了。如果一身“官氣”，滿嘴“官腔”，勢必會造成黨群關系的隔膜與緊張，群眾更不可能付出真誠和信任。

時下，第二批黨的群眾路線教育實踐活動正向縱深推進，反對官僚主義已成共識，各級黨員領導干部都應清醒地認識到當上“官”、騎上“馬”，更要明白“身架”與“身價”的本質和要義，切不可因高高在上而“落馬”。☆

（作者單位： 黑龍江省人民政府機關事務管理局）