2014年8月4日,中國電子信息產業集團有限公司(以下簡稱中國電子)在京召開2014年中工作會議。會議的主要任務是學習貫徹黨中央、國務院決策部署,落實中央企業負責人培訓班會議精神,總結上半年工作,分析當前形勢及問題,研究安排下半年工作,為圓滿完成全年保增長、抓改革、促轉型各項任務鼓舞士氣、凝聚力量。中國電子董事長、黨組書記芮曉武作重要講話,中國電子黨組副書記、總經理劉烈宏作工作報告。會上發布了中國電子2013年度社會責任報告。本次會議由中國電子副總經理聶玉春主持。
芮曉武在講話中指出,上半年中國電子實現營業收入小幅增長,利潤指標5月起企穩向好,但保增長態勢依然十分嚴峻。必須深刻領會中央有關決策部署,牢固樹立底線思維,沉著應對復雜局面,頂住壓力、保持定力,堅持不懈保增長、抓改革、強隊伍,確保增長處在合理區間、改革進入快速通道、隊伍邁向更好狀態,加快取得中國電子改革發展新成效,努力沖出傳統發展方式的“重圍”,實現提質增效升級的“新生”。芮曉武強調,保增長是重中之重,要力保實現增長目標;抓改革是關鍵一招,要統籌推進改革進程;強隊伍是決定因素,要大力加強隊伍建設。
劉烈宏對今年上半年集團公司的生產經營工作進行了總結。他指出,上半年中國電子多措并舉保增長,項目帶動促轉型,任務導向抓重組,渠道多元聚資源,發展基礎不斷夯實,布局結構進一步優化,保障支持更加有力,經濟指標實現了止跌回穩。
劉烈宏分析了集團公司上半年工作中存在的問題和當前面臨的形勢,對下半年打贏保增長促轉型攻堅戰提出具體措施:要認清形勢明方向,信心要足,干勁要大;要突出利潤保增長,目標不變,任務不減;要突出投資促轉型,進步更快,見效更早;要突出重組抓改革,力度更大,成效更實;要突出創新提能力,辦法有效,執行有力。
會上發布的2013年度社會責任報告涵蓋“責任與可持續發展”、“責任管理”、“強國創造可持續價值”、“惠民促進社會和諧”、“綠色助建生態文明”、“協同實現互利共贏”及“文化凝聚發展力量”等7大內容,通過大量指標、數據和案例展示了中國電子2013年度在深化改革、轉型發展、創造歷史最好業績等方面所付出的努力、承擔的責任和作出的貢獻。該報告經過中國企業社會責任報告評級專家委員會綜合評價,在實質性、平衡性、創新性指標方面較去年有新的提高,綜合評級為四星半。會上,中國電子還發布了2013年度中國電子十佳社會責任實踐。
(來源:電子信息產業網)