張玉清

大學畢業不到半年的時間,我先后在兩家公司當文秘,均因受到老板的騷擾而憤然辭職?,F在的老板是持香港身份證的“正宗”汕尾人,在城區開了一間規模不小的廣告公司。老板今年五十歲左右,長相頗具幽默感,細瘦高挑的身子襯著一個圓圓的大腦袋。
面試時,老板一會兒翻看我的應聘資料,一會兒又盯著我看,始終沒有說話。正當我被他看得頗為不快,心里在打退堂鼓的時候,老板一開口居然給我出了道智力測試題,美其名曰考驗我的創新思維能力。他說話的語氣咄咄逼人,我有點懼怕他。
三天后我接到了錄用通知。進入公司后,資深的員工用曖昧的話語提醒我:“別看老板一本正經,骨子里可‘色著呢,你年輕貌美,可要當心。老板從不罵女員工,卻對男員工很苛刻?!庇谑牵f怕加上新怕,我戰戰兢兢,如履薄冰。
我十分珍惜這份來之不易、薪金可觀的工作,所以工作很賣力,經常加班加點。
有一天晚上我正在加班,老板不知為何下班后又折回來,看見我忙個不停,十分贊賞地笑了,還來到我身后,看我在做什么,一邊看,一邊跟我東拉西扯地聊起了家常,還問我有沒有男朋友……要命的是,在近三十分鐘的談話中,他與我一直保持很近的距離。
天啊!這大概是“色狼行動”的第一步了。我被嚇得七魂丟了六魄,好在那天有驚無險地過去了??磥砦矣锌盏萌ト瞬攀袌龉涔淞?,先為自己找好退路,萬一老板再有第二步、第三步時,我就可以隨時走人。