林臻
摘 要:黨的十八大精神要求國有企業加強基層服務型黨組織建設。本文首先闡述了建設服務型黨組織的方針,然后從服務員工、服務企業、服務黨員這三個層面對創建國有企業基層服務型黨組織的工作進行了深入的探討和思考。
關鍵詞:服務型;基層黨組織建設;國有企業
引言:黨的十八大報告指出:“以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設”,這個論述表明黨組織應在組建人才梯隊、創建和諧的國有企業等層面發揮主心骨作用,將黨的政治優越性轉變成服務企業科學發展的優越性,黨組織對企業有著舉足輕重的指引作用。
1.建設服務型黨組織的方針
建設服務型黨組織,要切實遵循黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為核心指導,掌控深入黨的執政能力建設、先進性建設的主線,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為機遇,強調服務企業發展、服務員工大眾的主題,以求受到員工大眾的歡迎、讓其受益,關注監管融入服務、服務彰顯管理的觀念,主動引導廣大基層黨組織及其黨員干部一直將員工大眾放在最重要地位,爭當干實事的、兩袖清風的黨員干部,真正將基層黨組織建成員工大眾最值得信賴的后花園。要圍繞企業中心工作開展黨建活動,推動企業發展,提高建設服務型黨組織水平。
2.建設服務型黨組織的主要內容
黨的十八大報告深刻表明黨更進一步側重于加強基層黨組織的服務效能、緊密融入群眾中的實踐指導思想。黨的基層黨組織是黨一切工作和執行力的前提,是深入實踐黨的路線方針和各項政策任務的前沿陣地。在當代企業體制下,國有企業要想方設法地加強服務型黨組織建設,進而在集團經濟建設中施展更大功效。本文主要從以下三個角度闡述如何深化服務型黨組織建設。
2.1 服務員工,讓員工有歸屬感
黨的有關章程中涉及的基層黨組織的四大職責中,“服務群眾”是基礎,是黨的目標、性質的核心展現。在這個層面,從中共誕生伊始,就逐漸形成了一套完備的科學化的體系,同時被一代代黨員用實際行動很好地詮釋出來。在公司內部,處理好體現普遍民意的問題和讓員工共享公司發展的成就是關鍵問題,不應把由于指導思想、用人、經營決策等方面的短期負擔讓員工承擔;要多關心員工工作、生活等熱點難點問題;應該為員工提供發展的平臺,讓員工更好地實現人生價值。
具體實施方法有:一、政治上關心。重點培養專業技工、管理層和技術骨干等人才加入黨組織。二、生活上關懷。開展團隊建設活動、關愛患病職工、多樣的體育文化活動等。三、工作上關愛。注重以人為本的理念,為員工提供培訓、提升機會,關心員工成長成才并將大家團結起來擰成一股繩,將企業服務型黨組織建設成為勞苦大眾的根基。
2.2 服務企業,成就企業的未來
基層黨組織應該要從公司未來的全局性高度,時刻把握企業每個時期的要點,來籌劃和組織黨的一切工作,力爭實現基層黨組織工作與企業經濟建設吻合,從而更有利于企業發展的大局,推動經濟邁步向前。
具體實施方法有:一、做好思想政治宣傳工作,把握員工思想動態,做好引導,堅持以先進典型、有效做法、鼓舞士氣輿論導向宣傳員工。二、引導企業在文化領域有所建樹,把企業的運營觀念、品牌意識、價值觀念融入到黨建工作中,培育具有自身特色的服務型基層黨組織文化,為企業注入精神源動力。三、緊緊圍繞公司中心工作開展特色黨建活動,發揮黨組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用。
2.3 服務黨員,讓黨員有使命感
黨員是黨的細胞。黨員的素質直接展現黨的具體形象。所以,服務于黨員是黨組織的持之以恒的系統工程,具有舉足輕重的影響。在現階段變化萬千的經濟社會環境中,服務于黨員的工作面臨復雜多變的問題。雖然在企業各級黨組織中,有關黨內教育、監管黨員的一系列機制均十分完善,然而如何順應新形勢緊抓要點有針對性地做好服務黨員工作?在長期的工作實踐中,本文認為現階段國有企業黨組織服務黨員工作需要從下面幾個工作入手:
一、讓黨員了解到個人在思想、工作、生活中的先進性,推動其馬不停蹄地繼續前進。二、在政治上優先對優秀的共產黨員實行相應的激勵,鼓勵其奮勇爭先的激情。為有干勁的黨員搭建施展能力的舞臺。三、提高黨員的各方面能力,不定期開展專業技術培訓,指引其爭當業務能手和技術標兵。四、充分尊重黨員的權利,實行黨務披露制度,黨內首先知曉企業的要務,黨員內部預先傳達重要意見并形成共識,有黨員參與決議企業的重大問題,激發其主導者意識。五、關心黨員的個人工作環境,解決他們面臨的現實困難,讓其安心工作,促進企業內形成和諧共處的關系。
結束語:綜上所述,服務型黨組織在國有企業的建設是黨為人民服務的必然要求,是深入開展學習科學發展觀、建立服務型企業的時代需要,是社會主義市場下國有企業能夠科學健康發展的經濟規律要求。我們仍需要不斷摸索在新的形勢下如何建設服務型企業黨組織、如何有效發揮職能。
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