999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

對我國CBA的基本現狀的研究

2014-11-22 17:19:51張婕
體育時空·上半月 2014年11期
關鍵詞:制度

張婕

中圖分類號:G812 文獻標識:A 文章編號:1009-9328(2014)11-000-01

摘 要 本文重點分析了我國CBA目前存在的問題,并就問題提出了具體的解決方案。

關鍵詞 CBA 基本現狀

一、CBA存在的問題

(一)制度

CBA正向著NBA全面簡潔的賽事安排靠近,但是由于CBA成立的晚,各項賽事制度還沒有達到NBA的完善程度,賽事過于松散,間隔時間長。CBA外援制度也大大扼制了中國球員的發揮和成長。賽事安保也呈現出很多漏洞,這些都是我們要完善加強的制度。

(二)人員

比起NBA的球員市場,我國球員市場明顯發展緩慢,后備力量嚴重不足,明星球員的稀少與NBA相差甚遠。CBA國內球員的年齡結構出現了年輕化趨勢,國內球員平均年齡在25歲左右,尤其是04、05賽季以后,平均年齡都在25歲以下?;@球運動員的最佳年齡應該在25-28歲,可見,這種年輕運動員全面占據職業聯賽,甚至過早執掌了主力的情況,并不利于球隊以至我國籃球運動的發展。

(三)教練員存在的不足

教練員是提高職業籃球運動員競技能力的指導者,也是根據賽場具體情況,靈活巧妙地排兵布陣,以奪取比賽勝利的指揮者,可以說是影響職業籃球競賽水平高低的重要因素。CBA發展過程中,首先存在教練員配備不合理的問題,CBA所有球隊均是主教練負責制,基本上采用的是一名助理教練輔助一名主教練的形式,缺乏系統的教練員團隊。第二,主教練缺乏臨場指揮能力。隨著比賽激烈程度越來越高,比賽雙方不相上下時,教練員往往不能及時對場上的局勢做出準確判斷和應變。第三,國內教練年齡趨于年輕化。50歲以上的老帥每賽季僅有12人,如蔣興權、葉鵬、陳道宏、王長友等人。

(四)裁判員存在的不足

任何一項體育競賽都離不開裁判工作,籃球裁判水平高低直接影響著籃球競賽和籃球運動的發展水平。CBA發展至今,裁判水平也在不斷提高,但還是不能滿足中國籃球發展的需要。CBA裁判是一支業余隊伍,其構成較為復雜,有籃球專業人員、體育教師,但也有企業家和個體戶,素質參差不齊。

二、解決方法

(一)制度

CBA在整個發展和運作的制度上應該更面向世界化,把CBA打造成一項屬于世界的體育賽事。CBA在外援制度上應該進行外援上場時間的調整,讓更多的中國球員得到大賽的鍛煉,而非成為外援的表演秀。CBA應該借鑒NBA的賽事制度,做到連續,簡潔,有序的賽程安排,并根據我國CBA的現實發展情況做出最合理適合中國觀眾的賽事流程。

(二)人員

籃球后備人才培養路徑應逐步推行/小學,中學(包括業余體校、傳統項目學校、試點學校、籃球俱樂部,大學(包括體育學院、體育系、高水平項目學校、俱樂部,籃球職業俱樂部),國家隊,這一模式,以建立起我國籃球優秀人才。要加強球員的管理首要的還是從俱樂部抓起,建立真正的職業化制度,制定相應的管理政策,對球員加強管理。俱樂部還有一個最大的任務就是培養后備人才,這樣才能使自己的實力得到保障。俱樂部首先就要建立完備的人才梯隊,針對籃球人才淘汰率和換代率高的情況,必須注意廣泛培養和積累人才,才能立于不敗之地,為此,各俱樂部至少應該設立20、18、16、14歲及以下幾個檔次的梯隊,有條件者,還需要建立多所籃球學校,既為俱樂部培養苗子,也為社會培養籃球人才,打下更好的籃球基礎。

(三)教練員方面

作為科學訓練的設計者和執行者,以及比賽過程的策劃者和控制者,是決定運動成績的主導。CBA教練員的思想修養、業務水平、組織能力等影響了運動訓練水平的高低,直接影響了比賽成績和籃球運動的發展。俱樂部首先工合作,要認真研究球隊的實際情況,設計有針對性的訓練方案。另外還要在實踐中學習,重視科研成果,有條件的應出國學習先進的訓練理念,不斷提高臨場指揮能力。鼓勵教練員們在比賽指導思想、訓練方法手段上開拓創新,大膽嘗試用一些現代的、科學的訓練方法進行訓練,以適應我國籃球運動的發展。

(四)裁判員方面

應盡快建立CBA裁判聯盟,加強裁判員管理。CBA裁判聯盟負責裁判的一切事務,并對其進行統一管理,有明確的獎懲制度,對違法裁判進行嚴厲處罰,為聯賽創造一個好的執法環境。同時要大力推進裁判的職業化進程。首先要提高裁判員的收入,只有合法的收入達到了一定的水平才有可能抵制一些黑色收入。其次是提高裁判的執裁水平,特別是選擇一些條件好的年輕裁判,重點進行培養,聯盟可以定期組織國內裁判出國學習。

三、總結

由于職業籃球競賽市場不同于普通產品市場的特性決定了其產品的質量的主要限制性因素是球隊的競技能力,而球隊的競技能力的高低又主要取決于每個球員的競技能力(其中也包括教練員的執教能力水平,因而球員勞務的數量和質量是保證產品質量和擴大市場規模關鍵要素,當前應首先加快球員勞務市場的培育和完善。對于CBA聯賽外籍球員的人力資源市場,應逐步放寬進球員的人數限制,通過引進更多的高水平外籍球員來提高CBA聯賽產品的質量。在條件成熟時,將外籍球員的引進機制與國內球員的/轉會機制合為一體,提供統一的競爭平臺。

參考文獻:

[1] 馬春林.CBA職業籃球俱樂部引援機制研究[J].河北體育學院學報.2009(3):60-62.

[2] 李長山.CBA外援新探[J].南京體育學院學報.2001.15(1):62-63.

[3] 孫民治.21世紀世界籃球運動發展的趨勢與特征[J].體育學刊.2000.8(6):26-29.

猜你喜歡
制度
淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
重大誤解制度“重大”之認定
學術論壇(2018年4期)2018-11-12 11:48:50
刑事申訴制度的三重檢討與完善進路
法大研究生(2018年2期)2018-09-23 02:20:40
完善我國人大制度的幾點思考
簽約制度怎么落到實處
中國衛生(2016年7期)2016-11-13 01:06:26
構建好制度 織牢保障網
中國衛生(2016年11期)2016-11-12 13:29:18
一項完善中的制度
中國衛生(2016年9期)2016-11-12 13:27:58
論讓與擔保制度在我國的立法選擇
翻譯人員參與刑事訴訟制度的構建
應訴管轄制度適用之探討
時代法學(2015年6期)2015-02-06 01:39:22
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧洲综合| 午夜丁香婷婷| a天堂视频| 亚洲国产日韩欧美在线| 国产夜色视频| 欧美成a人片在线观看| 国产女主播一区| 国产在线自揄拍揄视频网站| 制服丝袜国产精品| 一级毛片在线播放| 国产精品.com| 久热99这里只有精品视频6| 亚洲男人的天堂久久香蕉 | 国产欧美日韩资源在线观看| 亚欧乱色视频网站大全| 亚洲综合久久成人AV| 午夜激情福利视频| 69国产精品视频免费| 成人在线不卡| 亚洲开心婷婷中文字幕| 成人一区在线| 91外围女在线观看| 青草精品视频| 91精品免费久久久| 青草午夜精品视频在线观看| 国产精品吹潮在线观看中文| 亚洲中文字幕无码mv| 不卡视频国产| 国产理论一区| 国产福利免费在线观看| 天堂va亚洲va欧美va国产| 国语少妇高潮| 成人在线观看不卡| 九九热在线视频| 激情乱人伦| 亚洲福利一区二区三区| 成人一级免费视频| 熟妇丰满人妻| 97久久超碰极品视觉盛宴| 久久精品国产精品青草app| а∨天堂一区中文字幕| 亚洲无码视频一区二区三区| 精品国产aⅴ一区二区三区| 影音先锋亚洲无码| 国产不卡网| 国产一二三区视频| 国产色图在线观看| 亚洲成人精品久久| 亚洲一级毛片| 欧美特黄一级大黄录像| 欧美亚洲欧美区| 国产精品香蕉| 亚洲无码37.| 亚洲一区二区精品无码久久久| 亚洲A∨无码精品午夜在线观看| 国产精品丝袜视频| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲日本www| 一级黄色网站在线免费看| 国产成人1024精品下载| 中文字幕永久在线看| www.99精品视频在线播放| 精品少妇人妻一区二区| 无码AV日韩一二三区| 视频二区亚洲精品| 国产精品视频a| yy6080理论大片一级久久| 三区在线视频| 国产精品xxx| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲综合网在线观看| 亚洲人成日本在线观看| 99久久国产综合精品2023| 青青草国产在线视频| 99久久精品免费视频| 欧美人在线一区二区三区| 国产精品成| 国产福利拍拍拍| 亚洲午夜天堂| 亚洲欧洲美色一区二区三区| 国产网站一区二区三区|