泰州市實施三項服務舉措緩解臺企用工難問題

一是實施《泰州市人力資源服務業發展規劃》，在醫藥高新區建設人力資源服務產業園，將本地人力資源服務企業集聚到園區發展，同時引入3至5個國內外、5至10個省內知名人力資源公司，形成人力資源中介機構聚集區。

二是實施重點企業、項目用工“652”行動計劃，即：一年內聚集60家優質人力資源服務機構、確定50家生源較多的合作院校、在人力資源豐富的外地省份建立20個人力資源豐富的勞務合作基地。

三是建立重點企業用工應急機制。實時啟動人力資源儲備預案，及時對接有合作關系的人力資源服務機構和勞務輸入基地，動用相關儲備資源。另外，在開發區建立企業實訓基地，把省內外與開發區有合作意向的職技院校學生聚集到實訓基地，作為其在泰州的教學點和實訓場所，學員平時在基地學習實訓，在企業急需時應急頂崗。