勞動力成本上升對我國經濟的影響

張新民

摘 要：長期以來，人口紅利的作用有效地推動了我國經濟的發展速度，但近年來我國人口結構發生了較大的變化，得益于人口紅利而給經濟帶來的增長也正在日益消失。同時發生變化的還有勞動力成本的上升，在給我們帶來一定機遇的同時，也使我們面臨的挑戰得以進一步增加，給我國經濟在短期內和長期的發展都來了較大的影響。在這種情況下，需要我們根據社會的發展形勢，及時對各項政策進行調整，從而做到與時俱進，確保我國經濟能夠健康、穩定的發展。文中從我國勞動力成本上升的背景及上升的原因入手，對勞動力成本上升給我國經濟發展所帶來的影響進行了分析，并進一步對應對勞動力成本上升需要采取的措施進行了具體的闡述。

關鍵詞：勞動力；勞動力成本；經濟；影響；措施

1 我國勞動力成本上升的背景

長期以來，由于我國人口較少，所以勞動力成本也較為廉價，這成為很大一段時間內吸引外商投資的關鍵，同時對我國出口也起到了較大的促進作用。但隨著經濟發展速度的不斷加快，我國勞動密集型產業取得了較快的發展，這就導致對勞動力的需求不斷增加，再加之我國人口結構的不斷變化，從而使我國長期以來所依仗的勞動力成本優勢不復存在，勞動力成本開始呈不斷上升的趨勢。勞動力成本的上升必然會給我國的經濟發展帶來較大的影響，所以需要我們及時把握所帶來的有利影響，對于不利影響及時采取必要的措施進行應對，從而確保我國經濟的快速發展。

2 勞動力成本上升的原因分析

導致我國勞動力成本上升的因素較多，不僅具有經濟方面的因素，同時還有制度方面的因素，但無論是在哪種因素作用下，勞動力成本的上升都不是突然上漲的，而是逐漸形成的。

2.1 勞動生產率提高

近年來，隨著國家對教育的重視，我國普及了九年義務教育，而且職業教育和高等教育也大力發展起來，這雖然對于我國教育總體水平的上升所起到的作用并不大，但在很大程度上提升了我國勞動力的整體素質，勞動力素質的提升，這對于勞動生產率的提高必然起到積極的作用。再加之近年來我國引進和自主研發水平的提升，對于勞動生產技術水平有了較大的改善，同時在不斷實踐和摸索中管理水平也取得了較大的進步，這都在一定程度上確保了勞動生產率的提高，而勞動生產率的提升必然會導致勞動力成本的上漲。

2.2 經濟快速發展引起的通貨膨脹

隨著我國經濟增長速度的不斷加快，從經濟學理論上講，很難避免通貨膨脹率的上升，而一旦通貨膨脹率上升，則會直接導致生活成本的上升，間接的導致勞動力工資水平有了上漲的要求。雖然我國在經濟高速發展狀態下，一直對通貨膨脹率進行了較好的控制，可以說對物質水平上漲起到了非常好的抑制作用，這也在一定程度上控制了勞動力成本的快速上升，但在經濟發展及通貨膨脹上漲的情況下，勞動力成本上升已成為必然趨勢，不可避免。

2.3 國家保障水平的提高

近年來，在經濟一直呈快速發展狀態下，我國最低工資標準也呈逐年上升的趨勢，各地區最低工資標準基本上每兩年都需要進行一次調整，國家最低工資保障水平的上升也是導致勞動力成本上升的重要原因。

2.4 農民工生產素質提高

近年來農民整體生產水平有了較大程度的提升，無論是老一輩農民豐富的生產經驗，還是新一代農民教育水平的提高，這都有效的促進了農民整體生產率水平的進步，從而導致農民工工資水平的提高，這必然會給我國勞動力成本帶來較大的影響。

3 勞動力成本上升對我國經濟發展的不利影響

3.1 降低國內企業的競爭力

企業發展過程中，勞動力成本上升直接會導致產品成本增加，但產品價格卻無法在短時間內上漲，從而導致企業利潤減少，這必然會給勞動密集型產業的生存帶來較大的考驗，加之市場競爭的日益激烈，一些無力承擔勞動力成本上升的企業必將走向倒閉。

3.2 加大國內就業壓力

勞動力成本過快的增長，會導致國內產業競爭力下降，一些新建的企業數量減少，這就直接導致現有企業對于勞動力需求的降低，就業崗位減少，但國內勞動力總體狀況是不變的，這必然會導致就業壓力增加。

3.3 加速通貨膨脹

企業在勞動力成本上升的情況下，產品成本提高，這樣企業為了維持生存和發展，必然會將上升所導致增加的成本轉嫁到消費者身上，產品價格隨之上漲，物價上漲幅度增加，導致通貨膨脹的發生。同時這個過程還具有循環往復性，這就更加快了通貨膨脹增長的速度。

4 勞動力成本上升對我國經濟發展的有利影響

4.1 促進產業結構調整和產業轉移

勞動力成本上升對于改變我國絕大多數企業產品技術含量低、附加值小的狀況，促進產業結構升級提供了良好的機會。對于西部相對較低的勞動力成本來說，東部發達地區的勞動密集型企業可以把握時機向中西部地區轉移。

4.2 加快企業改進技術和管理水平步伐

長期的依靠勞動力成本優勢的企業應該把握時機，率先實現自身經營管理水平的提高和技術水平，這對實現企業自身發展壯大具有積極意義。

4.3 降低對國外投資和低級出口的依賴

勞動力成本的上升對于改善改革開放初期不加選擇的外商投資，改善外商投資在我國的結構和分布也會起到重要作用。對外出口是拉動我國經濟增長的重要力量，勞動力成本的上升有利于改善對外出口結構，改善我國長期以來依靠廉價勞動力賺取微薄利潤的狀況。

4.4 提高勞動力素質，促進消費

勞動力成本的上升主要體現在工資水平的上漲及福利待遇的提高上。工資水平上漲，可以使勞動力在教育和職業技能的培訓上投入更多，以提高自己的素質和生產能力；同時，較好的收入水平可以促進國內消費，在國外需求萎縮的背景下，對于拉動我國的經濟增長具有重要作用。

5 應對勞動力成本上升應采取的措施

5.1 加快產業升級和產業轉移

對于能夠自我升級改造的企業，減少對廉價勞動力成本的依賴，加強企業的競爭力；對一些難以轉變生產方式的，可以通過兼并重組等方式提高生產和競爭能力。國家可以通過制定優惠政策等手段，加大產業轉移力度，把一些勞動密集型的企業轉移到勞動力豐富、成本相對較低的中西部地區。

5.2 完善勞動力市場宏觀調控機制

首先，應當確立我國勞動力流向與經濟發展，產業結構調整和東西部協調發展的宏觀勞動力配置的總體政策。其次，應當通過立法規范我國勞動力市場的模式、規模及勞動力市場交換場所的規則和制度。另外，應當進一步理順勞動力市場的管理體制，促進我國市場經濟體制下統一、有序的勞動力市場的形成。

5.3 提升人力資本提高勞動生產率

人力資本投資對經濟增長的貢獻十分大，同時在微觀的企業生產方面，人力資本對于提高企業的生產率也起到了重要作用。因此，要通過加大教育投入和增加職業技能培訓等多種手段提高勞動力的素質和生產技能水平，滿足經濟社會發展和市場需求。

6 結束語

在今后我國經濟發展的過程中，勞動力成本上升是客觀存在的現實，需要我們積極面對，而且這一上升趨勢并不是短期的行為，需要持續較長一段時間，所以需要從調整政策、優化制度、市場供給及產業升級等多個方面采取必要的應對措施，從而確保在勞動力成本上升的形勢下我國經濟能夠持續、穩定的增長。

參考文獻

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