干部監管既要在制度約束上“嚴”,又要在思想教育上“勤”。因為制度是“沉默”的,“可為”與“不可為”屬于靜態約束;而思想工作是鮮活的,它通過宣傳、教育、提醒,可以讓干部知曉“紅線”在什么地方。加強思想教育,充分掌握干部的作風表現是基礎前提。要有效整合紀檢監察、組織人事和各方面的力量,充分發揮人民監督的作用,健全干部監督舉報系統,抓實干部監督聯絡員隊伍建設,多渠道、多角度掌握干部思想動態。對有“苗頭性”問題的干部,要多談話、多提醒、多誡勉,注重治“小病”,防止得“大病”,以思想教育新常態助力從嚴治吏取得實效。 (摘自《人民日報》)endprint