拿捏福利

本刊編輯部

“中秋福利案”的陪審團(tuán)陣容強(qiáng)大，因?yàn)楫?dāng)事人甚眾。月餅滋味已經(jīng)輿情品過，不再贅述。

西方管理界有一句諺語：“只有上帝的管家，才能拿捏福利。”意指福利那些事不易管理。德國巴伐利亞州安斯巴赫地區(qū)有一位35歲的男子，領(lǐng)著政府的“失業(yè)福利”在家閑逛。幾個(gè)月后，他把當(dāng)?shù)卣嫔戏ㄍ??！盀榱俗约旱纳硇慕】?，我要上妓院，他們?yōu)槭裁床唤o我報(bào)銷嫖資？”法庭判決：給你的那筆福利費(fèi)涵蓋了“每天的需求”。這小子利用免費(fèi)法律援助，繼續(xù)上訴。

呵呵。好在中國非高福利國家，玩這種負(fù)能量幽默的機(jī)會為零。姑且不談法定社會保險(xiǎn)這一塊讓企業(yè)負(fù)擔(dān)不輕。處于弱勢的小規(guī)模非公企業(yè)雇主，每每計(jì)發(fā)微小福利都可能脫發(fā)一綹?？蓡T工的心中仍有一閃一閃的光亮，或許希望的福利在下一個(gè)轉(zhuǎn)角。

HR們受累啦，不論是硬福利還是軟福利，且管且理，反正都靠你來拿捏。