澳大利亞的求職與就業

風景秀麗的澳大利亞，是人與自然和諧發展的典范。發達的經濟，宜居的環境，高福利的政策，吸引著眾多華人的目光，但在澳大利亞求職卻與國內大有不同。

職介機構唱主角

澳大利亞是一個市場經濟比較發達的國家，市場經濟的長期發展使得它的人才資源配置也形成了市場化的運作，各個層次的職業介紹機構在人才流動中扮演著主要的角色。在澳大利亞，甚至連公務員的選拔錄用都會通過職介機構來完成。比如澳大利亞聯邦政府前幾年開征消費稅，全國急需6000名稅務官，政府就把這項選拔稅務官員的工作委托給一家私營職介機構來辦理。選拔國家公務員能和私營職業介紹機構搭上橋，這對于華人來說是一件新鮮事。

據了解，澳大利亞的職介機構分為官辦和民辦兩種，職介服務體系覆蓋全國，而且按照市場經濟的規律公開平等地競爭，在競爭中實現優勝劣汰。在過去，澳大利亞的職介機構也是由聯邦政府投資建立的，1995年，澳大利亞政府改革“官辦”職介機構，鼓勵私營職介機構發展。在開放勞動力市場的第一年，就有20%～30%的職介機構在競爭中倒閉。

按服務對象分，澳大利亞的職介機構有專門針對藍領、白領以及更高層次人才的獵頭公司。獵頭公司主要獵取對象是董事、總經理、高級公務員等。目前澳洲共有4家知名的獵頭公司。

在澳大利亞的職介機構中，還有專門針對中國人的“華人職業介紹中心”。由此可見，職介機構對中國求職者的重視。……