前幾天看到微友轉發了一篇文章,叫作《從來沒有任何一種工作叫錢多、事少、離家近》,光看題目就可知道內容的陳述。在我看來,錢多錢少,事多事少,離家遠近都不是問題,關鍵就要看你如何去對待工作、對待生活。網上盛傳了一句職場名言:認真工作是一種需要,開心玩樂則是一種必要。懂得工作,更要懂得生活!只要我們愛工作、慧生活,一切問題都可以迎刃而解。
孩子小的時候,我那時只是一名生產線的檢驗員,雖然開錢不多,但我很愛我的工作,我沒有像其它檢驗人員那樣,當一天和尚撞一天鐘,而是主動和生產線上的操作工打成一片,發現產品出現質量問題,就及早通知操作員工修復,既避免了質量問題流入下道工序,也讓操作工們少受質量罰款之苦。久而久之,操作工把我這個他們曾經的死對頭當成了朋友,不光操作好自己工作的質量,而且發現前道工序流過來的質量問題還會及時通知我,使檢驗合格率直線上升,無論是班長還是處長,都夸我工作認真,工作能力強。
工作范圍內的工作,我認真對待,工作范圍外的工作,但凡找到我,我也決不推脫。無論是班組里要寫個月度工作匯報還是處里要寫個工作總結,我都自告奮勇,勇于承擔。在同事看來,我是沒事給自己找事干,閑得難受。在我看來,每一項工作都是對我工作能力的鍛煉,技多不壓身嘛!
工作之余,我們一家三口要么一起吃個青島名小吃,要么就去周邊的游樂園游玩,天冷的時候,干脆就一家人在家包餃子,搟面條,烙餅,總之,只要是我們3人一起動手,一起行動,我們就很開心,很愉快,而不在意吃的什么,玩的什么,要的就是一家三口其樂融融的氛圍。以至于孩子一出門,總會伸出兩個小手,左邊牽著爸爸,右手牽著媽媽,少了哪邊,孩子都會覺得不自在,都會忍不住問:爸爸去哪兒了,抑或是媽媽去哪兒了?
周末愉悅的心情,也讓我們對新一周的工作充滿激情,老公最能干的時候,在公司里身兼三職,開出了全廠最高工資。開工資那天,老公開心地為兒子買了喜歡的遙控車,為我送上了心儀已久卻不舍得買的連衣裙。
由于我們認真工作又熱愛生活,幾年的工夫,我和老公都得到了升遷,收入也比原先高了許多,沒有改變的是,我們依然認真工作,開心生活。
喜歡擔當,寫的匯報總結什么的又條理清楚有理有據,處里越來越多的文字工作都會想到找我去完成。在處里的管理員離職的時候,處長首先想到的就是讓我去接任這項工作,而且處長看到我業余生活過得豐富多彩,把處里的工會委員也讓我來當。這些活對我來說都是輕車熟路,我開動腦筋,平時就關心檢驗員的困難,誰有個頭疼腦熱的我都記掛在心,買藥送到工位還噓寒問暖,誰工作突出,除了向處長匯報,還不忘將他們的事跡寫到年終總結里,給他們評個先進啥的。周末,我會組織處里的同事游山玩水,花費不大,卻個個開心快樂,然后再把大家活動的攝影照片搞個攝影展啥的,基本上做到季季有活動,月月有競賽,使得處里同事的凝聚力越來越強。
老公呢,因為工作出色,被破格提拔為車間主任,分管著10幾道工序,幾百號人。每一道工序,老公都首先讓自己做工序的行家里手,一旦工序上缺少人手,老公便沖在一線,便得被他領導的員工都非常信服。老公還給自己充電,去讀了企業管理夜校,讓自己的實踐與理論相結合,車間管理不斷提升。
收入提高了,孩子也長大了許多,我們家庭的周末玩樂計劃也開始提升些檔次,我們把這冠名為“父母課堂”。開始帶著孩子去參加一些省內旅游,豐富孩子的視野,也開拓我們的眼界。不僅如此,我們還去參加一些DIY的活動,增強孩子的動手能力,也讓我們重溫兒時的歡樂。
從我的家庭中可以看出,愛工作、慧生活是相互促進,相輔相成的,只要你擺正態度,任何一份工作都會是錢多、事少、離家近的工作。責編/馬沖沖ma-ch-ch@163.com