打通“中梗阻”干部大輪崗

今年初，射洪縣“兩會”期間，人大代表和政協(xié)委員們普遍反映，部分中層干部工作推諉、辦事拖拉、紀(jì)律松懈、吃拿卡要、抬高門檻等給群眾辦事“添堵”，亟待整治。

得知這些情況后，射洪縣委書記周新賡即指示：“辦事環(huán)境不寬松，吃卡現(xiàn)象還未根本解決，群眾反映強烈，在群眾路線教育實踐活動中實行干部輪崗，回應(yīng)群眾呼聲”。在后來召開的黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組會上， 縣委也明確要求，全縣各單位實施中層干部輪崗工作，要切實整治“中梗阻”頑疾，推動全縣各項工作上新臺階。

截至目前，全縣應(yīng)交流輪崗的436個股級崗位已全部完成輪崗，實現(xiàn)了“單位有震動、干部有壓力、工作有效率、社會有影響、群眾有笑臉”的效果。

出臺新規(guī) 向機(jī)關(guān)“中梗阻”開刀

干部輪崗，具體如何操作？為將中層干部輪崗工作做實做細(xì)，射洪縣委組織部做了一次全面的問卷調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，全縣六成以上中層干部在一個部門工作了5年以上。許多干部坦言，在一個部門待久了，工作方法趟老路，工作激情會降低，難免會產(chǎn)生一些惰性和傲氣。

經(jīng)過多方討論研究，《射洪縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層（股級）干部輪崗實施意見》、《中層（股級）干部輪崗工作政策解答》等政策文件相繼出臺，根據(jù)規(guī)定，輪崗對象主要為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直機(jī)關(guān)單位的同一職位任職滿5年的中層（股級）干部中承擔(dān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、政工人事、財務(wù)資金、項目審批和窗口服務(wù)職能的股室主要負(fù)責(zé)人。通過輪崗，進(jìn)一步促進(jìn)這些干部主動進(jìn)基層、企業(yè)、社區(qū)、群眾家中辦實事，提升服務(wù)意識。……