為“裸官”穿上制度的“外衣”

首輪巡視工作開(kāi)啟時(shí)，中央就提出了四個(gè)“著力點(diǎn)”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題、“四風(fēng)”問(wèn)題、違反黨的政治紀(jì)律問(wèn)題以及選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。在巡視工作中，中央首次點(diǎn)名指出了“裸官”問(wèn)題。

“裸官”指的是配偶和子女非因工作需要均在國(guó)（境）外定居或加入外國(guó)國(guó)籍，或取得國(guó)（境）外永久居留權(quán)的公職人員。

在“裸官”中除了真的因個(gè)人需要定居國(guó)外的，還混雜了一些為了轉(zhuǎn)移非法所得，逃脫法律制裁，企圖“撈夠就跑”的政府蛀蟲(chóng)。

如何加強(qiáng)對(duì)“裸官”的管理，預(yù)防腐敗發(fā)生，無(wú)疑是當(dāng)前官員管理制度中的一道難題。廣州、寧波等地針對(duì)“裸官”先后推出了一些制度法規(guī)，主要在“裸官”升遷方面作出了限制。但這些制度法規(guī)只是初步的嘗試，仍有許多不足、不全面之處。

大多“裸官”都是先“官”后“裸”，是在其已經(jīng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之后，才將子女配偶送到國(guó)外的。要有效防止“裸官”發(fā)生腐敗變質(zhì)現(xiàn)象，需要制定出更加完善的干部考核、升遷、管理制度。只有給“裸官”套上制度的“外衣”，才能有效防止“裸官”違法之后逃脫法律的制裁。

在干部檔案上，要完善干部個(gè)人信息，完善“裸官”檔案。對(duì)裸官家屬出國(guó)的原因、定居地、出國(guó)資金來(lái)源等作必要了解。對(duì)于那些確有合理原因而家屬在國(guó)外的“裸官”們，自然身正不怕影子斜。但對(duì)那些非正常原因的“裸官”來(lái)說(shuō)，掌握完善詳細(xì)的信息不僅能對(duì)他們“狡兔三窟”的思想產(chǎn)生震懾，也能在日后出現(xiàn)“裸官”違法后棄官出逃時(shí)及時(shí)進(jìn)行追捕。

要逐步落實(shí)官員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)制度，這將有利于對(duì)官員非法所得進(jìn)行監(jiān)督查處。切實(shí)落實(shí)官員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)制度，無(wú)異于給那些有“非分之想”的官員穿上了一件有效的“壓力衣”。你有“裸”的權(quán)利，我們也有監(jiān)督的權(quán)利。

加強(qiáng)對(duì)官員的監(jiān)督管理，在維護(hù)官員合理訴求的同時(shí)，給“裸官”套上制度的“外衣”，是預(yù)防“裸官”貪腐的有效途徑。