盤點“兩會”九大民生熱詞

今年被稱為中國全面深化改革的“元年”。歷時11天的“兩會”備受國內(nèi)外輿論關(guān)注，有關(guān)民生改革的熱詞，更是讓全體人民看到了過上好日子的希望。

三個“最嚴”保“舌尖上的安全”

政府工作報告提出，嚴守法規(guī)和標準，用最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，堅決治理餐桌上的污染，切實保障“舌尖上的安全”。

代表委員和諸多網(wǎng)民都認為，這三個“最嚴”，體現(xiàn)了中國政府治理食品安全的決心。

居住證制度

政府工作報告提出，對未落戶的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口，建立居住證制度。

代表委員認為，居住證制度將穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)對常住人口的全覆蓋，使農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和城鎮(zhèn)居民共建共享城市現(xiàn)代文明。

養(yǎng)老并軌

涉及約4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老并軌改革成為“兩會”焦點。政府工作報告中提出，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法，改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。

代表委員普遍認為，這體現(xiàn)了本屆政府在解決民生問題上的宏觀治理新思路：增長與民生并重，效率與公平兼顧。

推進教育公平

在政府工作報告中，“貧困地區(qū)農(nóng)村學生上重點高校人數(shù)要再增長10%以上，使更多農(nóng)家子弟有升學機會”的政策提法引發(fā)關(guān)注。

代表委員指出，這一承諾釋放了教育公平的積極信號，從推進教育資源均衡分配入手，給寒門學子一個公平的教育起點。同時還需要保障寒門學子上學的機會公平、就業(yè)的過程公平。

落實帶薪休假制度

政府工作報告中明確要求，“落實帶薪休假制度”。

全國政協(xié)常委、國家旅游局局長、全國假日辦主任邵琪偉說，制度難以落實，與我國現(xiàn)在發(fā)展的階段有關(guān)系，我們不要回避這個問題。下一步的工作是依法依規(guī)落實，有條件的企業(yè)如果沒有落實，該補的工資要補。

醫(yī)患矛盾

南京護士被打、潮州醫(yī)生被押游行……醫(yī)患矛盾近年來日益突出，如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，成為代表委員不斷追問的問題。

代表委員認為，應(yīng)當清理醫(yī)院服務(wù)病人、治療、用藥方面“一切向錢看”的弊端，建立完善的醫(yī)療糾紛投訴平臺，從法律和制度層面嚴懲醫(yī)患暴力，完善第三方調(diào)解機制，幫助醫(yī)患雙方解決糾紛。

擴大民營資本投資領(lǐng)域

“在金融、石油、電力、鐵路、電信、資源開發(fā)、公用事業(yè)等領(lǐng)域，向非國有資本推出一批投資項目。”政府工作報告中說。

代表委員指出，激發(fā)民營資本活力，將為經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐，種種“利好”也將最終轉(zhuǎn)化成老百姓看得見、摸得著的“蛋糕”。

公務(wù)員工資

中央八項規(guī)定以來，社會風氣煥然一新，伴隨著的還有公務(wù)員的“叫苦不迭”。“兩會”期間公務(wù)員工資成為焦點話題，究竟該不該給公務(wù)員加薪？

代表委員認為，堵住公務(wù)員“灰色福利”的漏洞和打開科學合理的加薪通道應(yīng)并行不悖。公開透明是公務(wù)員漲工資的前提。要明確公務(wù)員的責權(quán)利，權(quán)力運行更要公開透明。

“失信者黑名單”

最高人民法院工作報告指出，去年人民法院建立失信被執(zhí)行人名單制度，實行公開曝光，對7.2萬名失信被執(zhí)行人進行了信用懲戒，約20%的失信被執(zhí)行人主動履行了義務(wù)。

代表委員認為，建立“失信者黑名單”舉措是加強社會誠信體系建設(shè)的強有力措施，對失信行為“出重拳、下猛藥”，必將讓失信行為無處藏身，使失信者寸步難行。

（據(jù)新華網(wǎng)）