用“八化”引領(lǐng)組織工作科學(xué)化

新形勢(shì)下，組織工作如何服務(wù)發(fā)展大局？如何適應(yīng)日新月異的社會(huì)需求？解決這些問(wèn)題，需要更新思想觀念，創(chuàng)新方式方法，圍繞“八化”思路，全力推動(dòng)組織工作科學(xué)化發(fā)展。

理念全域化、統(tǒng)籌化

夾江縣推出非常規(guī)手段，敢于跳出既有框框，不靠老辦法，不打經(jīng)驗(yàn)牌，不斷推陳出新，做到了思路更寬、手筆更大，真正把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中。近兩年來(lái)，夾江縣圍繞全縣“建設(shè)三個(gè)輻射區(qū)、三同發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，按3：7的比例劃定指標(biāo)分值，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行量化細(xì)化，并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)抵押，實(shí)現(xiàn)工作實(shí)績(jī)與評(píng)優(yōu)選優(yōu)直接掛鉤。樹立大格局理念，注重整體推進(jìn)，構(gòu)建“全域黨建”。大力打破“三個(gè)界限”，推進(jìn)基層組織資源優(yōu)化配置。打破行業(yè)界限，跨村跨鄉(xiāng)在茶葉、海椒、石斛等十大優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上聯(lián)建了46個(gè)“兩新”黨組織；打破地域界限，推進(jìn)“百企聯(lián)百村”和“村村聯(lián)建聯(lián)管”；打破城鄉(xiāng)界限，實(shí)施縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)“結(jié)對(duì)共建、全域覆蓋”。

機(jī)制常態(tài)化、長(zhǎng)效化

制度是公正有效的管理手段，夾江縣積極構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)制度管人、機(jī)制約權(quán)，努力把人放進(jìn)“框架”中，把權(quán)力放進(jìn)“籠子”里。嚴(yán)格落實(shí)述職、考核、評(píng)議、督導(dǎo)、追究“五位一體”的黨建工作責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量有保障，部門聯(lián)動(dòng)有協(xié)作，信息溝通有平臺(tái)，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。堅(jiān)持縣委常委會(huì)每月專題研究一次、縣領(lǐng)導(dǎo)每季度到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次、組織部門每月督查暗訪一次、基層黨組織每半年述職評(píng)議一次、年底綜合考評(píng)通報(bào)一次“五個(gè)一”的黨建工作推進(jìn)機(jī)制。……