村級換屆新亮點

春暖花開，廣袤的四川農(nóng)村土地上，一切都欣欣向榮。在新一任村黨組織書記的帶領(lǐng)下，黨員群眾在這個春天煥發(fā)出蓬勃的活力與干勁，修路筑渠、振興產(chǎn)業(yè)、新建民居、改善環(huán)境……有了自己選出來的“領(lǐng)頭雁”，未來充滿了期待。

新一屆村級黨組織換屆選舉從去年4月開始試點，9月全面啟動，到今年年初基本完成，全省共有4.76萬個村黨組織和5900余個社區(qū)黨組織完成了黨組織班子的新舊更迭。

這一次的村級黨組織換屆，“萬名人才回引”工程可謂是最大的特色和亮點。人才回引在之前的幾次換屆選舉中就曾采用，但本次的范圍更廣、人數(shù)更多、層次更豐富，且效果也更突出。回引的素質(zhì)高、能力強的人才充實到村級班子中，引發(fā)了換屆選舉一系列的連鎖反應(yīng)，選舉的競爭性增大、黨員群眾的參與度提高、選舉方式更加公平有序，切實選優(yōu)了村級黨組織書記，配強了村級黨組織班子，取得了組織滿意、群眾認可的實效。

從村級黨組織換屆選舉試點之時，本刊就進行了連續(xù)的重點報道，人才回引已經(jīng)成為各地較為通行的做法，目標先行讓選擇目標更為明確，雙跨雙選、戶推直選等對選舉模式的創(chuàng)新讓黨內(nèi)民主得到有效落實。此次村級換屆，呈現(xiàn)出不少新的亮點。

截至目前，村級黨組織換屆選舉除蘆山地震災(zāi)區(qū)外，已基本完成，新當選的4.6萬余名村黨組織書記已經(jīng)履新。換屆中探索出好的經(jīng)驗和做法值得我們加以總結(jié)完善，解決和克服暴露出的問題與不足，味今后村級換屆提供了有益的借鑒。