“空降”干部到村 激活一池春水

“村里來了仲汝林，養豬養羊都得行。既修路來又治污，跟他走上致富路。”廣元市昭化區白果鄉山溪村的一條順口溜，說的就是白果鄉畜牧獸醫站站長仲汝林，在這次村級黨組織換屆中當選為山溪村黨支部書記的事。

畜牧養殖業是山溪村的支柱產業，2013年，仲汝林赴村上任，先后爭取各類幫扶資金，解決群眾最關注的基礎設施建設以及規模養殖園排污處理問題，得到了黨員群眾的認可。

跟仲汝林一樣，廣元市目前有143名市、縣、鄉機關事業單位干部下派到村（社區）擔任黨組織書記。在村級黨組織換屆中，廣元市針對農村外出務工人員多、“帶頭人”難選的問題，下派472名機關事業單位干部到村（社區）參選，選優配強村級黨組織書記，實現了人才資源使用最優化和帶頭人隊伍素質最優化。

崗位“預熱”

千名干部下基層

廣元作為邊遠貧困山區、革命老區和“5·12”地震重災區，選優配強村級黨組織帶頭人意義深遠。

選好一屆，受益三年。廣元市委把村級黨組織換屆作為抓基層、打基礎，加強基層組織建設的重大契機，多次召開會議，高起點高標準謀劃。

早在2013年年初，該市及早安排部署換屆前期準備工作，摸清村（社區）班子現狀。830多個調研組對2713個村（社區）班子特別是書記履職情況深入分析研判，649名第一書記掛職蹲點薄弱村（社區）黨組織……

同時，該市出臺了《關于選派優秀機關干部到工作薄弱村（社區）擔任黨組織第一書記的通知》《機關干部下基層管理試行辦法》等系列文件，鼓勵機關事業單位的年輕干部到村（社區）任職，到基層一線服務群眾、增長才干、提升能力。