資中：跟蹤測評 檢驗質量

1月底，資中縣銀山鎮社區黨委5個黨支部面臨一次全新的年終考核：黨員、群眾齊上陣，對黨支部上一年度發展黨員工作質量以及新發展黨員質量進行跟蹤測評“打分”，測評“試卷”由此前的優秀、合格、不合格三項內容，增加到了六項指標、八大方面，同時開放民主測評，將對整改后測評不合格的黨員按有關規定進行嚴格處置。

由過去的“自家人”畫鉤鉤，變現在的真正逗硬“挨板板”，資中縣不少黨支部和黨員明顯感覺到身上的擔子沒有那么輕松了。近兩年來，資中縣在發展黨員工作上，實行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”，在發展黨員機制改革上大膽“試水”，實行黨員德的考核，對新發展黨員實行跟蹤測評等，黨員結構不斷優化，黨員整體素質全面提高。

以德為重，防止“帶病入黨”

黨員作為群眾中的帶頭人，品德不好的人加入了黨組織，不僅禍及百姓，還有礙黨的執政根基。

為優化黨員隊伍構成，提高黨員發展質量。2013年初，資中縣出臺《黨員發展德的考核試行辦法》，緊扣德的“評價標準、考核程序、結果運用”三大關鍵，防止降低入黨標準，防止“帶病入黨”。

“共性+個性”構建評價標準，解決評價難問題。共性方面，設置黨員發展德的共性評價標準，從政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德五大方面完善考核指標。同時，依據行業等區別，分農村、社區、機關事業單位、“兩新”組織、國有企業、中小學校、醫療衛生單位等八大行業，以行業特征和職業操守為重點，密切聯系群眾關心關注的熱點難點問題，把服務群眾作為根本價值取向，分層次、有針對性地設置了21條細化考核指標。……