“裸官”不能關起門來清理

我國到底有多少“裸官”？這個問題從2008年“裸官”一詞產生至今，一直都是謎。今年初，中組部下發《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》，首次明確包括黨委、人大、政府、政協等領導成員崗位在內的五類崗位，將不得由“裸官”擔任。作為“裸官”治理的必要條件，各地隨即啟動對“裸官”的摸底清查。

然而，對于公眾關心的“裸官”數量，多個省市均秘而不宣。對此，國家行政學院教授許耀桐指出，“一些地方認為‘裸官’涉及面廣，是個敏感問題，擔心公開數據會成為輿論的關注焦點，影響地方政府形象。”

早在2010年，監管“裸官”就首次列入國家預防腐敗局的工作要點，中央近年來更是密集出臺規定重拳予以治理。但依舊不乏“裸官”巨貪的魅影，更是給公眾留下了“十裸九貪”的印象。

前些年我們沒有完全遏制住“裸官”，存在“裸官”向“貪官”轉化的現象，但這都是過去式，只要正視現實，以此次排查為抓手，堅決將“裸官”調離五類崗位，扎緊監管“裸官”的制度籬笆，就能取得公眾的理解和支持。相反，如果對“裸官”諱莫如深，反倒會讓公眾對“裸官”問題的嚴重程度妄加猜測，對清理“裸官”的實際效果心生疑問。

排查清理“裸官”本身，也需要公眾的參與和監督。各地摸底排查“裸官”，都是由本人填寫表格自行報告，難以避免瞞報漏報現象。由組織部門進行核查，人手精力有限，掌握信息也往往不對稱，因此，揭開“裸官”的廬山真面目，還需要借助群眾的“慧眼”，積極發動群眾舉報。

同時，關起門來排查清理，很容易流于形式，只有主動公布“裸官”的原崗位、新去向等相關信息，接受公眾監督，才能倒逼一些地方和部門硬起手腕，不留情面，堅決清理。

從長遠來看，加快官員財產公示，推動干部家庭信息公開，也應提到日程上來。正如國家行政學院教授竹立家指出，“造成大量‘裸官’現象最根本的原因，還是掌握決策權的領導干部個人信息不公開透明。”只有讓公權者置于“玻璃箱”中，放到全方位的社會監督之下，才能從根本上遏制“裸官”出現以及向“貪官”轉化。