掃除干部“優親厚友”歪風

在教育實踐活動中，宜賓市南溪區堅持從群眾最關心的事情查起，從群眾最不滿意的問題改起，在仙臨鎮試點開展了基層干部“優親厚友”專項整治，還給群眾一本“明白賬”。

南溪區將試點的23個村（社區）劃成7個工作片區，組成7個工作組，由7名領導干部帶隊，深入一線訪民情、問民意，了解基層干部是否存在“優親厚友”問題。

“現在的干部是真的下來聽群眾說話了，而且每次下來都是‘背’著村干部來的，這樣才讓我們有話想說、有話能說、有話敢說了。”仙臨鎮光華村村民劉萬銀激動地說。

為了真正掌握干部服務現狀，認真查找基層干部“優親厚友”問題，工作組的干部勤下村，認真征求群眾意見建議，了解到群眾對個別村干部在執行上級惠民政策，特別是在低保等民生政策上存在的優親厚友、辦事不公行為極為不滿意。

針對走訪了解到的實際情況，南溪區將問題采取臺賬式、清單式管理，專門制定《關于專項清理村（社區）干部優親厚友等違規行為的實施方案》，嚴厲整治村（社區）干部“優親厚友”行為，對查實的“優親厚友”問題進行及時糾正，并將糾正的情況在所涉及村（社區）進行公示，廣泛接受群眾監督。

目前，仙臨鎮共取消了21名村干部家屬的低保，取消了兩處由村干部家屬參與的公共維護工程項目，對兩名“吃空餉”的干部已要求村“兩委”重新落實人選。同時，由鎮黨委對讓家屬享受低保的1名村干部進行誡勉談話；對讓家屬擔任村里的干部且自己兼任村出納的1名村支書由鎮紀委立案調查，并啟動組織處理程序。……