瀘定縣 嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”

瀘定縣 嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”

今年，瀘定縣按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。

全面實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)副書記、包村黨員和干部物色培養(yǎng)對象，黨支部定點(diǎn)培養(yǎng)的“4+1”農(nóng)村黨員發(fā)展模式。對農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等分類別制定標(biāo)準(zhǔn)選人。注重在優(yōu)秀青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等9類人群中發(fā)展黨員。建立基層組織預(yù)警機(jī)制，對不良苗頭，通過口頭告知、函告督辦等形式進(jìn)行預(yù)警。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，堅持“誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)展誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”，系牢了發(fā)展黨員“第一顆扣子”。

（杜麗華）

阿壩縣 “三項制度”充實農(nóng)村基層工作力量

在教育實踐活動中，阿壩縣通過建立縣直機(jī)關(guān)與農(nóng)村黨組織“四項對接”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“包村包干”等制度，進(jìn)一步充實農(nóng)村基層工作力量。

以“掛包幫”活動為載體，阿壩縣探索出機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨組織“職位、目標(biāo)、措施和考評”四項對接工作制度，即黨內(nèi)職位一對一結(jié)對、提升目標(biāo)量對量分解、工作措施人對人落實和年度考評背對背考核；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“包村包干”制度，除黨政“一把手”外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組建以科級干部任組長，其余人員為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作組，負(fù)責(zé)做好所有涉及該村發(fā)展、穩(wěn)定和民生的事情；建立包村干部駐村制度，包村干部將辦公桌直接下移到村一級，工作重心定位到村一級，工作力量集中到村一級，零距離服務(wù)群眾。

（阿壩組）

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