“領導親自到家里,幫著找致富產業,真是太好了!”廣元市利州區工農鎮楓香村村民譚一喜笑呵呵地說。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,利州區結合實際,因地制宜,創新開展“三千干部包萬戶、帶領群眾奔小康”活動,3109名領導干部走進田間地頭、廠房車間,與萬名群眾心貼心,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,走在了“趕考”的路上。
統籌協調,制定美好藍圖
部分黨組織書記服務意識不強、服務水平不高、“四風”問題突出,機關黨員干部直接聯系服務群眾制度不落實,基層群眾利益訴求表達渠道不暢等問題,紛紛提到了利州區各級黨委政府議事議政進程中。
區委區政府創新開展了“三千干部包萬戶,帶領群眾奔小康”活動(以下簡稱“包帶”活動),全區3109名黨員干部按照“轄區優先考慮、兼顧職能優勢、體現行業特點、一包三年不變”的要求,以“1+N”方式結對幫扶農村建卡貧困戶、經濟發展重點戶、社會和諧穩定戶等1萬名“包帶”對象。
“要謀劃好‘包帶’活動,真正地讓群眾脫貧致富,早日奔小康!”區委書記趙文嶠很快布置了工作任務。
說干就干!區委將群眾的個體困難和發展意愿按照“1+3+N”架構層層建立臺賬,區委組織部建立總臺賬,分三類重點對象建立分臺賬,鄉鎮、街道辦、部門要根據包帶主體、包帶對象分別建立具體臺賬。“包帶”活動開展情況將納入領導班子、干部的年度工作目標和部門(單位)績效管理,納入機關干部的個人年度目標管理,每年進行一次考核和群眾滿意度測評,讓受幫扶者給幫扶干部“打分”。……