干部到群眾中去“趕考”

“領導親自到家里，幫著找致富產業，真是太好了！”廣元市利州區工農鎮楓香村村民譚一喜笑呵呵地說。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，利州區結合實際，因地制宜，創新開展“三千干部包萬戶、帶領群眾奔小康”活動，3109名領導干部走進田間地頭、廠房車間，與萬名群眾心貼心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，走在了“趕考”的路上。

統籌協調，制定美好藍圖

部分黨組織書記服務意識不強、服務水平不高、“四風”問題突出，機關黨員干部直接聯系服務群眾制度不落實，基層群眾利益訴求表達渠道不暢等問題，紛紛提到了利州區各級黨委政府議事議政進程中。

區委區政府創新開展了“三千干部包萬戶，帶領群眾奔小康”活動（以下簡稱“包帶”活動），全區3109名黨員干部按照“轄區優先考慮、兼顧職能優勢、體現行業特點、一包三年不變”的要求，以“1+N”方式結對幫扶農村建卡貧困戶、經濟發展重點戶、社會和諧穩定戶等1萬名“包帶”對象。

“要謀劃好‘包帶’活動，真正地讓群眾脫貧致富，早日奔小康！”區委書記趙文嶠很快布置了工作任務。

說干就干！區委將群眾的個體困難和發展意愿按照“1+3+N”架構層層建立臺賬，區委組織部建立總臺賬，分三類重點對象建立分臺賬，鄉鎮、街道辦、部門要根據包帶主體、包帶對象分別建立具體臺賬。“包帶”活動開展情況將納入領導班子、干部的年度工作目標和部門（單位）績效管理，納入機關干部的個人年度目標管理，每年進行一次考核和群眾滿意度測評，讓受幫扶者給幫扶干部“打分”。……