
這段時間,圈子里的朋友都在玩“X職場”。在這個網絡平臺的職場群里,小伙伴們為各自的術業爭論討教;各種線下活動為大家提供更廣的人脈和機會。
在這個平臺上,同事彩彩把自己“包裝”成了一名職場達人。從頭銜、履歷、學歷,到外表、圖像、主頁,她把自己提升了好幾個檔次。當然,這種“提升”有許多摻水的成分。
當我表達質疑時,她理直氣壯地說:“這又不是寫簡歷,我不包裝自己,不打扮自己的空間,就不能提升自己的影響力。況且,我增加自己的知名度是為了學到新東西,結交新人脈,對公司業務也有裨益。”
我是一個不愛爭論的人,對她的做法雖然看不慣,卻也不批評。
很快,她“秀”出各種速成的碩果。據她說:由于她借助網絡平臺和媒體互動、和業內朋友互動,所以很快得到了業務上的幾筆大單子。
一石激起千層浪,很多同事認定這種“自媒的手段”是“事業萬靈丹”,并且紛紛效法。對于他們“將自己作品上傳并炒作、公開隱私以獲得網友的獵奇欲、甚至放錄音對口型做模仿秀”等做法,我始終冷眼旁觀。
作為務實低調的職場女性,我還是像從前一樣,老老實實地拜訪客戶、進行調研、改善服務。這些實體性的業內交流讓我感到踏實,有關的認證和規則,也讓我更有安全感。
幾個月后,又一件驚人的事情發生了。
同事彩彩突然辭職。據說是因為她參與了不正當競爭和交易,給公司名譽帶來了巨大損失。
這件事讓同事們再次跌破眼鏡,大家對“自媒”的熱情直線下降。
辭職后的彩彩求我為她介紹新工作,當談及往事時,她悔恨地說:“剛開始的時候,我只是想老老實實做業務。可是,網絡平臺的誘惑太多了……有了第一次就有第二次,賺了一筆就想要更多……”
我惋惜地看著她,這個原本事業上充滿干勁的姑娘,變得一臉憔悴。半年后,隨著業務的擴展和網絡平臺的商機,我們公司也進行了相關的培訓。我和我的團隊,以“群體自媒”的方式發布了一些真實的照片、數據和資料。沒想到,我們也取得了知名度,并且因此而提升了業績。
可見,“自媒”平臺本身是中性的,就如同翅膀一樣。加在鳳凰身上就助君一臂之力,加在蒼蠅身上就更讓人生厭。
點評:人力資源網絡服務平臺的興起讓許多魚龍混雜的“達人”,存在于社交和職場平臺上。每個人都想成為焦點,每個人都要速成出名,卻不知道“平平淡淡才是真”和“老老實實做人”才是職場的不二法則。