淺談基層黨建工作存在的問題及改進建議

愛輝區林業局 黑龍江黑河 164300

摘要：基層黨建的好壞決定了基層單位戰斗力的強弱。做好基層黨建工作是基層黨委的職責和任務所在，同時也是一種工作的動力及挑戰，要自覺貫徹黨的路線方針和政策，不斷改革創新，加強自身建設，推動企業基層黨組織在創新中完善和發展，進一步提高基層黨建水平。要以群眾路線教育為契機，持續加強基層黨建，圍繞開展工作，提升服務發展能力，以人為本調動工作積極性，營造和諧發展氛圍，緊密結合時代步伐，加速黨建工作創新。

關鍵詞：基層黨建；以人為本；工作實效性

1 當前基層企業黨建工作存在的問題

黨的基層組織是加快企業改革與發展的戰斗堡壘，是團結凝聚廣大干部職工的主心骨。但隨著日常工作的深入，也發現了一些需要盡快解決的問題。

1.1 重生產經營，輕黨建工作

基層單位 普遍存在著重生產經營，輕黨建工作的思想。一些林業基層單位從事黨務工作的人員甚至都是兼職的。有的單位“一把手”雖然是黨政“一肩挑”，但有時也會自覺或不自覺地將黨建工作置于行政工作之外。黨組織的政治核心作用得不到充分發揮，對重大事項決策不能有效參與，對班子成員特別是主要負責人監督不到位，這也為廉政建設埋下了隱患。

1.2 形式搞得多，成效見得少

個別單位對黨建工作流于形式，不求實效。只是搞花架子來應付上級部門的檢查，而不是從企業的實際出發，從黨建工作的真正需要開展工作。雖然活動開展的轟轟烈烈，形式五花八門，但收效甚微或收不到良好的實際效果，搞得黨員群眾意見紛紛，厭煩心理日益加重。

1.3 墨守成規，缺乏創新

突出表現在一些黨群部門和同志對新形勢下的黨建工作不去做深入調查研究，不愿思考創新，一味地拿傳統的方式方法去應對新事物、新問題。有的對上級文件要求生吞剝，對其他單位的工作模式生搬硬套，搞得不倫不類、似是而非。還有的個別單位安于現狀、怕擔風險，遇事繞彎走，使得黨建工作與企業發展脫節，沒有發揮出應有的作用。

1.4 素質平庸，人才缺乏

某些基層單位和個人對黨務工作者的素質要求缺乏應有的認識，導致部分黨務工作者素質難以適應企業發展，隊伍整體力量薄弱。此外黨務工作者后備人才儲備不足，也在一定程度上影響了黨務隊伍的整體水平和黨建工作的成效。

1.5 重經濟發展而輕思想教育

企業如果只重視經濟的發展而忽視對員工的思想教育，這樣會導致許多職工和黨員無法正確對待企業用人制度和發展的變革，甚至對此抱有抵觸的情緒，對黨組織失去信心和信任，最終影響企業的全面健康發展。

2 改進基層企業黨建的舉措和對策

要想使黨建工作適合新形勢下企業發展的需要，變必須從上到下高度重視企業的黨建工作，從思想上、組織上、行動上、載體 上進行全面的創新，從縣林業局、基層林場到班組員工全方位多層次開展工作，使企業黨建工作提高 到一個新的水平，從而邁上一個新臺階。

2.1 加強基層黨建工作的重視程度

各級領導要充分認識到加強黨建工作是新時期企業的責任和使命，必須毫不動搖地堅持和加強黨對企業的領導，提高黨在企業中的地位，加大對各級黨組織建設的投入，讓黨組織參與重大問題的決策，使黨的政治核心作用和監督保障作用以及黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮。要建立兼職支部委員崗位津貼制度，用以激勵兼職從事黨務工作的人員，體現黨務工作的地位及價值。

2.2 加大基層黨建的創新力度

黨建工作要從實際出發，要根據當前政治和經濟形勢，企業的具體情況以及職工思想實際出發，不斷創新思想觀念，創新工作方法，創新載體形式，做到與時俱進，敢為人先。多開展有利于調動廣大干部職工的積極性和創造性的主題實踐活動，以全新黨建工作促進企業的創新發展。

2.3 提高基層黨建工作的覆蓋度

不論是生產經營或生態保護，不管壓力有多大，困難有多少，一定要實現所有項目黨建工作的全覆蓋。要把黨建工作與生產經營建設放到同等重要的位置去安排部署，規劃考核，實現想到促進，共同提高。

2.4 拓展基層黨建深度

黨建工作最終著力點在基層，在黨員群眾身上。基礎不牢，地動山搖。基層黨建工作不能浮皮潦草、應付了事，要按照“有利于”黨組織加強管理、有利于黨員參加活動、有利于發揮黨員作用的原則，把工作做細、做全、做實，使黨建工作得以全員、全方位、全過程的開展。

2.5 加強黨務工作者自身素質

提高黨員干部的整體素質要提高黨務工作者的自身素質，首先要有合格的政治素質。心理要有豐富的政治理論知識，然后用理論去指導工作，政治理論知識是一個不斷累積的過程，只有不斷 地學習，才能提高。其次就是要有較高的思想政治覺悟，要在改造客觀世界的過程中實現，努力實現自身價值。要提高黨務工作者的自身素質，最重要的一點就是要加強員工的思想道德素質和文化素質。只有提高黨務干部的整體素質，首先要學會開拓創新、抓住機遇、解放思想，為廣大黨員的學習提供新的教材。基層黨組織要組織職工和黨員干部，結合群眾路線教育實踐活動，創造新觀念，新理論，總結經驗，克服畏難情緒。

2.6 提升基層黨建的群眾滿意度

要發揮基層企業黨建工作推動經濟發展，促進和諧、服務群眾，凝聚人心的作用，科學、合理、扎實、有效地開展黨建工作，顯現黨建工作的巨大優勢，展示黨建工作的新亮點，提升廣大黨員干部群眾對企業黨建工作的滿意度和認知度，更好地支持和參與，從而把企業黨建工作做得更好。

3 總結

在新的形勢下，企業基層黨支部工作面臨著新機遇與挑戰，作有企業基層黨務工作者，一定要充分認識到加強企業黨組織政治核心作用的重要性和緊迫性，堅定信心，搶抓機遇，迎接挑戰，不斷開創企業基層黨建工作的新局面。