管理能力量表

作為一名帶兵人，你的領(lǐng)導(dǎo)力如何呢？假如今天，你穿了一件自認(rèn)為很得體的衣服，卻遭到眾人的非議，你將如何處理？

A.立即想換掉 B.明天再換掉

C.明天接著穿 D.以后再也不穿

心理分析：

☆A(yù).你注重他人對自己的看法，相信團(tuán)隊(duì)的力量是成功的核心，對別人的指正能夠快速接納并付諸實(shí)踐，但你的隨從意識(shí)過強(qiáng)，往往會(huì)使管理陷入困境。

☆B.你能善意地接受他人的意見，并會(huì)結(jié)合自我觀點(diǎn)冷靜思考。你做事要求有說服力，能夠?yàn)樗鶎俪蓡T提供更多的發(fā)展和進(jìn)步機(jī)會(huì)，是位出色的管理者。

☆C.在日常工作和生活中，你能夠雷厲風(fēng)行、行事果敢，但做事易獨(dú)斷專行，不愿意接受任何不同于己的意見，這不免會(huì)造成管理上的麻煩。

☆D.你有為事業(yè)成功甘愿放棄一切的精神，作為管理者你為人處世力求完美，也因此自己與他人倍感勞累，長此以往不免會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員的怨言增多。

（整理/閻同軍）