煤礦機電運輸存在的隱患與改善途徑

【摘要】本文主要簡單的分析了煤礦機電運輸中存在隱患的原因，通過對煤礦機電運輸中出現的具體隱患進行研究，來提出改善煤礦機電運輸的針對性措施，以解決煤礦機電運輸中存在的問題。據此，提高煤礦產業的機械化生產，減少煤礦機電運輸事故的發生，為煤礦機電運輸的安全性提供保障，以此實現煤礦效益最大化。

【關鍵詞】煤礦產業；機電運輸；隱患；改善途徑

全球經濟一體化的形成，加劇了世界各國之間的競爭，而能源問題儼然成為全世界的熱點話題。在這種情況下，煤礦作為我國的重要工業能源之一，備受關注。在國家政策的大力支持下，我國煤礦行業不斷發展，其經濟效益逐漸增高，成為我國重點發展的產業之一。在科學技術不斷創新的推動下，煤礦產業的機械化水平逐漸提高，大力發展煤礦機電運輸。煤礦機電運輸是我國礦井生產中的重要組成部分，貫穿于整個礦井生產中。但是，現階段的煤礦機電運輸在設備和操作人員等方面存在著許多問題，以致于煤礦機電運輸事故頻發，為此，必須采取有效的措施來改善煤礦機電運輸工作。

一、煤礦機電運輸的現狀

（一）在煤礦機電運輸設備中存在隱患

目前，在煤礦機電運輸設備中所存在的隱患主要來自于膠帶輸送機和運輸控制設備。

在煤礦機電運輸設備中，膠帶輸送機經常出現故障，存在著打滑隱患和撕裂隱患。膠帶輸送機的打滑隱患會嚴重危害煤礦機電的運輸安全，危害性比較大。例如：打滑會造成膠帶的磨損，減少了膠帶的使用時間；打滑會拖延膠帶的運行，減緩膠帶運行速度，以致于膠帶的尾端無法及時地拉運煤礦，導致皮帶無法運行；嚴重的打滑現象會導致煤礦輸送堵塞，以致于驅動滾筒那段的膠帶發生較大的摩擦，造成嚴重的損害，更有甚者會使得皮帶斷裂；當膠帶和傳動滾筒打滑之后，二者之間會產生摩擦，產生熱能，會輕度損傷膠帶或是直接燃燒膠帶，造成礦井火災的發生。而膠帶輸送機的撕裂隱患，則會磨損皮帶，縮短皮帶的壽命，增加了運輸成本，不利于資源的節約；會是煤炭散落于運輸巷道，不利于城市文明的建設，增加了職工的勞動生產時間；會因搶修而導致煤炭停產，為整個礦井生產帶來了負面影響。

在煤礦機電運輸設備中，運輸控制設備也時常發生故障。提升運輸和運輸設備的運用都未有效地利用信息技術，以致于其在運行過程中易出現問題。例如：無法準確的對煤礦機電設備的運輸進行定位，在時間和空間上存在著誤差，難以實現資源的優化配置，導致安全隱患的產生；未能充分利用信息技術來調配運輸機械，降低了運輸設備的工作效率，造成資源的浪費，從而影響了整個運輸效率。除此之外，其未合理地配置運輸機械，人機搭配上不夠科學，無法激發操作人員的工作積極性，使其產生消極情緒，從而產生安全隱患。

（二）煤礦機電運輸人員中存在隱患

現階段，在煤礦機電運輸人員中存在的隱患主要是來自于對輪眼的管理方面和對特殊工作環節操作人員素質的管理方面。

在對輪眼的管理方面，管理人員的素質還有待提高，其在思想層次上還有所欠缺，安全意識比較薄弱，受傳統的管理理念影響，不符合現代化的管理要求。在工作過程中，操作人員并未將安全放在第一位，缺乏完善的安全管理制度，未能貫徹落實煤礦機電運輸中的安全要求，人員在操作過程中不具備規范性。

在一些特殊工作環節中，對工作人員的要求十分高，但目前從事于特殊工作環節中的操作人員難以符合要求。其未能掌握足夠的理論知識，缺乏專業的技術作為支撐，難以熟練地在特殊工作環節中應用所需的技術。大多煤礦機電運輸發生故障，都是因為操作人員對安全知識的了解不夠，操作技術水平不夠高。在煤礦機電運輸中，未對新入職的操作人員進行崗前培訓，使得其對操作步驟并不熟悉，不具備良好的專業技能，以致于在工作中新進人員常常違反操作準則，易導致安全事故的發生。除此之外，在工作過程中各崗位人員的調動十分頻繁，影響了技能的數量應用，不利于運輸安全的保障。

二、煤礦機電運輸中存在隱患的原因

（一）煤礦機電運輸中缺乏有效的管理

在煤礦機電運輸中，各崗位工作人員的安全生產意識薄弱，缺乏對安全的重視。在煤礦產業中均設置了機電管理部門，以對機電進行有效的管理，保障機電生產。但是，機電管理部門的管理人員通常只重視機電生產工作的實施，過度的追求生產效益，從而忽視了對機電的安全管理，未能貫徹落實線管的安全制度，操作不夠規范，存在違規行為。另外，其忽視了對煤礦機電設備的使用管理和維護，無法保障生產的安全性。

（二）忽視看了對從事特殊工作環節的人員進行管理

在煤礦機電運輸中，存在著一些具有特殊性的工作，在對從事種類工作的人員管理上還存在著許多問題，影響了礦井的安全生產。其經常性的調動特殊工作人員的崗位，以致于其在崗位調動方面十分的混亂，完全沒有規律。管理人員在分配人員時，并未根據工作人員的特點及其技術水平來進行崗位的分配，以致于有些工作人員根本無法高效地完成所分配的任務，忽視了工種的要求。這種隨意安排工作人員的行為，為煤礦生產帶來了嚴重的危害。

（三）煤礦機電運輸中的工作人員素質有有待提高

在煤礦機電運輸中，部分管理人員的職業素質不高，技術水平比較低，缺乏機電管理經驗，不重視自身的提升，以致于違規現象頻發。在機電管理部門安排人員時，缺乏科學性和合理性，其并未重視所分配的人員是否具有專業的學識，是否能有效地完成工作，以致于有的操作人員并不符合機電工作的要求，卻需要代崗工作。代崗人員并不了解其所要進行的工作，未接受過專業的崗前培訓，操作技術不夠嫻熟，易造成因操作不規范而產生的安全故障。既會為代崗人員的安全帶來危害，又會影響整個礦井的安全生產，得不償失。

（四）煤礦機電運輸設備不符合使用要求

在煤礦機電運輸中，其對煤礦機電設備的管理和購買還不夠嚴格。在選擇設備、購買設備、驗收設備和維修設備等環節中，缺乏有效地監督和管理。所采用的煤礦機電設備質量不高，甚至有的煤礦為加快生產速度而使用過于陳舊的機電設備，未對機電設備進行定期檢查和維修，以致于機電設備常常出現問題，缺乏安全性。

三、改善煤礦機電運輸的有效措施

（一）改善煤礦機電運輸中的設備問題

為解決膠帶輸送機的打滑故障，我們可采用以下措施：可對膠帶輸送機進行有效的管理，選擇具有責任心的司機，以及時處理所發現的打滑問題；要嚴格禁止滾筒和下膠帶之間出現水、煤泥或是潤滑油等物品，以避免減小二者間的摩擦力；要嚴格控制膠帶輸送機，禁止發生載荷停車或啟動；可采用包膠滾筒，以增加摩擦力；要對膠帶的拉緊裝置進行定期檢查和調整；要做好防打滑的安全措施，安裝有效地保護裝置。而對于膠帶輸送機的撕裂故障，則可采用以下預防措施：要保障膠帶不會跑偏，以防止膠帶撕裂；要激發司機和其他巡視人員的工作積極性，增強責任心，以實現對巷道維修處膠帶的有效管理；要防止異物進入膠帶中，創新溜煤眼技術，改進煤倉施工技術。

為解決運輸控制設備的故障，可采用下列措施：隨著計算機信息技術的廣泛應用和推廣，可充分利用網絡技術以實現運輸控制的自動化。在煤礦機電運輸過程中，運用自動化技術，是我國煤礦產業發展的必然要求。運輸控制中的自動化技術，主要體現于GPS定位和人員、設備調配中。自動化技術的應用，有利于促進煤礦機電運輸的工作效率，保障煤礦機電運輸的工作質量。

（二）改善煤礦機電運輸中的人員問題

為解決煤礦機電運輸中的人員問題，可采用以下措施：要重視安全操作，規范人員操作，加強對操作的安全性管理，以保障煤礦機電運輸操作的安全性。制定完善的安全管理制度并貫徹落實，加強安全監督力度，以約束工作人員的操作。要建立健全的監督機制，完善安全監督體系，使其具備可行性。現場操作人員和安全人員更為了解現場的狀況，可充分利用其優勢，以此為中心來建立完善的監督機制。與此同時，還要細化安全責任，將安全責任落實到每個工作人員中；要對礦井生產實行標準化管理，嚴格控制其質量。礦井質量是保障煤礦機電運輸操作安全性的基礎。因而，必須加強對礦井的質量管理，要實現其生產的標準化，突破傳統的、靜態的管理模式，將其轉變為動態的管理模式，重視對過程的管理。在礦井工作中，要有完善的質量管理制度作為寶航，提高質量管理的效果。要結合煤礦生產的具體情況，構建健全的制度體系，以嚴格的管理設備的運行、對防爆裝置逇出入井進行審核，定期檢查所用設備，從而保障煤礦機電運輸的安全性。

針對煤礦機電運輸中的特殊工種，要加大員工培訓工作，并對其進行有效的管理。為保障煤礦機電運輸工作的順利開展，必須對工作人員進行妥善管理，使其具備良好的專業技術，以充分發揮先進設備的作用。要加強對工作人員的培訓工作，除了學習基礎的理論知識，更要注重培養其實踐能力，力求將其培養成綜合性的素質人才。煤礦機電運輸工作的專業性十分強，要求工作人員具有較強的技術能力，因而，在其工作人員的分配上要深思熟慮，不可隨意安排，要選擇專業技術水平高，責任心強，具有安全意識的人才。在特殊工種人員的調動方面，要制定完善的規章制度，以避免出現混亂局面。要重視對代崗人員的簡單培訓，加強對其操作規范性的管理，以防止發生安全事故。

四、結束語

隨著時代的發展，在煤礦生產中廣泛應用機電設備已成為煤礦產業發展的必然趨勢。煤礦產業中的機械化生產，一方面為煤礦行業帶來了高效益，一方面又使得煤礦生產存在著安全隱患。

為解決這一問題，必須加強對煤礦機電運輸的管理，采用高質量的煤礦機電運輸設備，規范工作人員的操作，重視安全生產，以提升煤礦機電管理水平，保障煤礦生產的安全，從而促進煤礦生產效益的提高。

參考文獻

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