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探討供電公司的黨建和精神文明建設工作的重要性

2014-12-31 00:00:00李振蘆錦鳳
科技致富向導 2014年21期

【摘 要】黨建和精神文明建設對于企業的發展來說是至關重要的,它能夠極大地提高黨建工作科學化水平,突出執政能力和先進性建設。社會主義精神文明建設, 滲透在整個物質文明建設之中,對于提升供電公司的總體實力和經濟效益都有著至關重要的作用。如何深入地開展供電公司的黨建和精神文明建設工作是公司應該重要考慮的問題,本文將圍繞著這一問題來展開深入分析和探討。

【關鍵詞】供電公司;黨建;精神文明;建設;經濟效益

1.深入開展供電公司的黨建和精神文明建設工作的重要性

1.1壯大企業實力,提升科學發展水平

對于供電公司的發展來說,通過黨建和精神文明建設工作的開展,首先可以讓公司在發展過程中具有統一的精神和理念上的統一,在這個基礎上大家才能夠各司其職各得其所,提升企業的實力。進一步加強黨員隊伍建設和基層組織建設,形成上下聯動、齊心協力的黨組織保證體系。同時基層黨支部將時刻圍繞公司的中心重點工作,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在無形之中就能夠極大地促進企業實力的強化和提高,讓企業的發展更加趨于合理和科學化,這對于提升企業的戰斗力有著極大的幫助作用。

1.2增強企業的凝聚力,塑造企業文化

加強黨的建設,是實踐“三個代表”的需要,同時也從根本上反映了企業發展過程中上層建筑的重要性。黨建是研究黨的建設的理論科學,而企業文化是在生產經營實踐中逐步形成的,實際也是一個研究的過程,黨建和企業文化之間有一定的共通性,企業文化要想獲得進一步的提升和發展,就必須與黨建相結合。以黨建作為企業文化的核心,在企業生產經營實踐中,通過各方面的影響和滲透,以潛移默化的方式提升企業員工的思想,改造企業的精神和價值觀,從而提升和發展企業文化。首先就必須把黨建工作與企業的生產經營活動結合在一起,將黨建作為企業文化塑造的核心,從根本上提升企業的凝聚力。

2.供電公司的黨建和精神文明建設工作面臨的問題

2.1黨建意識淡薄,缺乏明確的認識

在很多的供電公司中,黨建和精神文明建設工作之所以很難貫徹下去,就是因為公司上下黨建意識淡薄,他們缺乏黨建的認識和了解,認為精神文明建設工作是空中樓閣,與企業的經濟效益沒有任何的關系,在平時的工作開展過程中不能積極主動,挫傷了廣大員工的積極性和創造性。這是供電公司黨建和精神文明建設工作中遇到的最大問題,必須要充分重視。

2.2黨建活動較少,創新性和主動性有待提高

供電公司黨建活動遇到的另一個重要問題就是,在公司內部黨建活動很少,這些公司很少跟隨時代的潮流進行黨建方面的活動,這就從根本上挫傷了廣大員工的創新能力和積極性,對于公司內部凝聚力的提高有著很大的阻礙作用。也就是說,很多的企業在發展過程中,不能夠充分地結合黨的形勢與政策作出合理的企業發展規劃,不能夠做到與時俱進。在企業發展過程中,只有通過各種各樣活動的開展,才能夠讓大家的主動精神得到最大限度的釋放,提高公司的活力和創造力。

2.3沒有將黨建工作和企業經濟結合起來

從根本上講,很多的供電企業之所以沒有加強黨建和精神文明建設工作的開展,其主要的原因即是沒有將黨建工作和企業的經濟效益充分地結合起來,很多的組織者和領導者沒有認識到經濟基礎和精神建設的相互促進關系,認為只要搞好企業的經濟發展就行了,缺乏一種理論上的指導和說明,這對于企業的發展是很不利的,這一點必須要認真改正。

3.如何深入開展供電公司的黨建和精神文明建設工作

3.1強化黨建知識的學習,跟隨時代精神建設步伐

強化黨建知識的學習和實踐,深化科學發展觀學習教育活動,把學習實踐科學發展觀活動作為提升思想政治素質、強化敬業精神的重要工作來抓,把這項活動與深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神結合起來,與開展以理想信念為重點的社會主義核心價值體系教育結合起來。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范,企業文化的創造主體和載體是廣大的企業員工,只有提高員工的思想覺悟才能夠提升和發展企業文化。企業中的黨員必須在生產經營活動中發揮先鋒模范作用,以身作則帶動、影響身邊的員工。

3.2開展相關活動、規范黨建工作、提升凝聚力

積極開展有關黨建和精神文明建設的工作,規范黨建工作,提升供電公司的凝聚力。制定黨建工作年度計劃,建立黨建工作目標責任制。制定和完善黨員先進性教育活動的長效機制,確保先進性教育經?;?、制度化、規范化。建立和完善黨風廉政建設責任制。重視黨組織發展工作,建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍,堅持保證質量,改善結構,慎重發展的方針,做好黨員發展工作。邀請相關人士來進行講座,讓大家積極發言,提升大家的精神境界。

3.3實現精神建設和經濟建設的相互融合、統一

對于供電公司來說,經濟建設與精神文明建設是交融發展的關系,經濟建設是基礎,精神文明建設是上層建筑,兩者互相促進,交融發展。黨建和精神文明建設作為上層建筑,作為社會主義經濟基礎的上層建筑的重要組成部分,社會主義法制規定和維護社會主義經濟制度,規定發展經濟的各項經濟法規,直接促進著生產力的發展。因此,要實現精神建設和經濟建設的統一,將黨建內容寫進公司的規章中,在平時的工作中指導大家的工作,提供精神和制度保障。

4.結語

深入開展供電公司的黨建和精神文明建設工作對于企業的發展有著至關重要的作用,它能夠壯大企業實力,提升科學發展水平、增強企業的凝聚力,塑造企業文化。但是在具體的實踐過程中,由于黨建意識淡薄,缺乏明確的認識、黨建活動較少,創新性和主動性有待提高、沒有將黨建工作和企業經濟結合起來等問題的出現,阻礙了供電企業的黨建工作的開展,必須要強化黨建知識的學習、開展相關活動、規范黨建工作、實現精神建設和經濟建設的相互融合,讓供電公司的經濟效益和精神建設得到雙重提高。

【參考文獻】

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[2]葛群英.探究如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作[J].東方企業文化,2013,(12).

[3]王逸珠.扎實工作 開拓創新 全面推進黨建和行業文明創建工程[J].江蘇水利,2012,(04).

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