
創辦已26年的日泰集團,在鞋業的調整期選擇了奔跑。而改變和創新是奔跑的基礎,唯有改變才能突破,唯有創新才能快速奔跑。創新是日泰品牌持續發展的源動力,創新是日泰集團奔跑的方向。目前在中國鞋業發展新常態下,日泰將以“八大創新”鍛造出快速奔跑的“核引擎”。
2015年,中國鞋業進入了深度調整期,“退市潮”、“關店潮”“轉向潮”的聲音不絕于耳,上行壓力增大已成為了行業新常態,恰恰在鞋業迷茫的時候,日泰集團逆襲發展,成功召開了“改變、顛覆、奔跑”為主題的營銷年會暨明星李晨見面會,發揮了李晨的明星效應,榮獲了中國真皮鞋王稱號;全體日泰人萬眾一心、眾志成城,日泰品牌正以銳不可擋的速度奔跑。在此我們要為優秀的日泰家人集體點贊,并把至高無上的掌聲送給日泰家人。
為什么在鞋業的調整期,日泰品牌選擇了奔跑?
日泰集團創辦僅26年,應該說還很年輕,需要改變和創新,唯有改變才能突破,唯有創新才能快速奔跑。創新是日泰品牌持續發展的源動力,創新是日泰集團奔跑的方向。目前,面對新形勢,日泰將以“八大創新”鍛造出快速奔跑的“核引擎”。
一、管理創新:從我個人做起,即老板職業經理人化,一切以數據為準,業績不達標,我作為董事長帶頭懲罰自己;職業經理人股權化,3年內日泰中高層管理干部將逐步推進股權改造步伐,讓現有優秀人才放下后顧之憂,讓更多新的優秀人才源源不斷的進來,共同追求夢想,共同推進日泰事業。
二、經營創新:加強預決算機制,沒有預算就沒有授權;日泰今年要繼續加大品牌投入建設,尤其是互聯網傳播平臺,繼續深入挖掘和開拓李晨明星效應,讓日泰的知名度奔跑起來。
三、商業模式創新:加快互聯網十的商業模式的建立,快速植入和應用互聯網夾新工具,一定要讓日泰單店業績快速飛起來。

四、上市理念創新:民營公司推向公眾化,走上市之路不失為一條好路子!日泰集團必須推向公眾化,目前我們集團內部管理標準和業績評估,已經完全與上市公司接軌,以日泰的基礎和資源至于何時上市、上什么版塊,只是時間和選擇而已。
五、商品創新:加快商品轉型和優化升級步伐,并重點推廣李晨奔跑鞋,充分把握80、90后主力消費群體,精準定位,讓日泰商品奔跑起來。
六、數據創新:全面完善、升級、優化我們的數據系統,加強分銷管理,把我們的爆款和庫存管得精而又精,讓我們的生意借著大數據奔跑起來。
七、實戰服務輸出創新:充分發揮實戰商學院的功能,進行集體式、系統化、專業化、零售化、持續化的輸出服務,導入PK機制,讓日泰的零售營運徹底奔跑起來(8月份中旬日泰計劃開設為期5至7天的分銷和數據集訓課程。)
八、單店管理創新:加快日泰體驗店建設步伐,充分發揮實體店的體驗優勢,塑造一大批把體驗做到極致的優質門店,是互聯網十時代的發展良機。
生意難做只對行業老油條而言適用,他們習慣了低投入高回報,動力不足。核引擎動力不足的品牌必定會被淘汰。
吃、穿行業的風險相對于股市、樓市要穩的多,目前正有大批行業外投資金想加入本行業。再者,目前同行品牌被紛紛洗牌,品牌轉向,優質店鋪出租、轉讓增加,是我們日泰逆勢而上的良機,我們一定要牢牢把握,在此我衷心希望加盟商和店長要專注于日泰品牌事業,把日泰當成終身事業平臺,并以此為榮,把區域市場做強、做大。
人生因夢想而偉大,夢想因執著而閃耀,行動改變命運。
我堅信:我們日泰集團有能力帶領大家走向事業的輝煌,在未來的日子里,讓我們一起努力,讓我們一起改變,讓我們一起顛覆,讓我們一起奔跑吧!