推動國有企業黨建工作創新

文|史婷婷

推動國有企業黨建工作創新

文|史婷婷

對于我國企業中要不斷的加強黨的建設，主要就是要執行黨的基本路線，不斷的提高群眾的認知，也是目前新形勢下所需要面對和解決的重要問題。近年來隨著人們對國有企業中進行積極開展黨的工作，取得了一定的成效，但是還存在很多的不足的地方，因此，我們必須要認真分析國有企業黨建公主的現狀，采取有效的措施對黨建公主的實施進行保護。

隨著經濟全球化的發展，我國國有企業黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業具體實施相結合的產物，也是國有企業管理工作中的重要組成部分，對于信息網絡化的發展對于改革開放也就得到進一步的拓展加深，對于國有黨建工作來說具有十分重要的意義，不僅對國有企業帶來了發展機遇，同時也受到全新的挑戰。對于國有企業黨建工作的創新研究，對于推動經濟快速健康的發展、社會和諧與進步具有十分重要的實踐意義。

國有企業黨建創新的趨勢

注重黨內民主建設。對于國有企業黨建工作建設，要重視推動黨內民主建設，高度重視民主權利，不斷的創新出民主座談會、企業公開制度、黨務公開制度等一些基本制度。

強化黨組織服務黨員的功能。對于黨組織建設要尊重黨員和服務黨員的主線，重視黨組織中黨員的凝聚力，對于黨員的建設不僅僅是對黨員進行教育管理，強化黨員服務功能。例如，對于天業集團提出的困難黨員幫扶制度、基層黨支部書記談話制度等，讓企業中的每一位黨員能夠達到“惑時有人解”“平時有人訪”“難時有人幫”“病時有人探”“終時有人送”，讓企業黨組織的溫暖陽光灑落到黨員心中，增強了黨員對黨組織的認同和歸屬感。

要求黨員積極創先爭優。重視深入研究共產黨黨員的積極性和先進性的機制，探索出共產黨員的模范作用，根據企業的相應管理制度，不斷的完善黨建工作內容，同時保持共產黨先進性教育活動的發展。

重視黨建活動載體的科學設計。對于黨建工作中我們還要重視黨建活動的載體作用，將其作為一種推動手段，把一些需要開展的工作設計成若干工程、活動和計劃、便于組織、推動、宣傳和總結。

重視運用現代信息技術。對于國有企業的發展，我們要不斷的運用高科技技術，通過運用信息技術手段，不斷的豐富黨員的思想建設，對黨員進行有效的信息化管理。

國有企業黨建工作創新的重點

黨內民主的探索創新。對于黨內民主建設我們要積極的探索創新方法，推動民主管理的發展，增強對黨員的服務功能，更好的為群眾的表達和公眾利益進行服務。對于黨員的保證制度，要不斷的拓展黨內民主渠道，近年來，天業集團積極探索黨務公開制度、堅持黨委會制度，試行發展黨員的公示制度，每年定期召開黨內征求意見座談會，建立黨內情況反饋和通報制度，圍繞黨員、職工需求，做到欣喜黨員、職工、為其服務，一方面就是從精神上關心黨員的思想情緒，另一方面也就是要從物質上解決黨員的實際困難。

對于現在勞動者關系預警協調機制，通過走訪職工的調查、內部公示等形式，對群眾的需求進行全面的了解，并能夠及時的解決群眾的困難，對于困難職工與特困職工做好扶持幫助工作，例如當前的天業集團當委員每年定期召開座談會，了解員工的思想動態，在對于公司當委員的帶動作用下對于各個基層的當委員進行積極的開展，比如天業下屬單位化工廠中根據生產的實際情況每月定期召開不同主題的職工座談會，集團工會每年定期對職工進行走訪調查，為和諧的勞動關系打下基礎。

黨組織活動和載體的探索創新。對于當前信息時代的到來，黨員群眾的信息的獲取的渠道越來越多樣化，在獲取信息的時候也十分的快捷方便，他們的思想觀念、心理狀態、欣賞水平和接受能力都在不斷的發生變化，黨員群眾不能滿足傳統的開開會、念念文件等活動方式。這也就要求黨組織活動必須主動適應時代的黨員群眾的需要，通過各種方式讓黨員和群眾樂于參加，同時也要讓他們能夠接受，能夠更好的將黨組織活動做到群眾的心坎上。同時還要努力設計一些黨員活動，還要充分的發揮報刊、廣播、電視等視頻的作用基礎，不斷的拓展創新宣傳和手段，還要借助多種形式的文化活動和社會活動作為黨組織活動的載體。多年來對于天業集團的黨組織活動都在不斷的創新，利用板報、書畫展覽等，黨支部書記培訓班的開展，這些都十分有利于推動國有企業的黨建工作的發展，更好的發展國有企業黨建工作的創新。對于工作中借鑒先進的經驗，根據黨員的專業特長進行志愿服務，幫助職工群眾和周邊社區的居民解決實際問題，也是先進的模范代表。

預防腐敗體制的探索創新。對于黨建工作的創新要不斷的加強領帶干部的監督，不斷的落實領導干部的述職和重大事件的報告，對于相應的工作談話要和公務有關的事情進行過回避，對于天業集團進一步完善了干部考核和培訓制度，對于干部領導進行有效的監督，同時對于干部的考核和試用很多都是不稱職、公示也不過關，對于群眾不擁護的干部要進行及時的調整，同時對于一些有違法亂紀的黨員和領導要進行嚴肅的處理，不斷的提高國有企業領導干部的廉政之風。

培養高素質的企業黨務干部隊伍 。黨員干部負責人素質的高低、能力都是直接影響到黨建工作的創新，企業黨建工作活動的開展需要具有積極性的工作人員，也能很好的提高黨的戰斗力和凝聚力；相反對于黨組織工作不能正確的認識，也就會大大的削弱黨組織的戰斗力和凝聚力。所以對于黨務工作的教育管理需要加強，不斷的提高綜合素質，要經常組織他們學習中國特色社會主義理論體系，不斷的加強黨員的管理，嚴肅執行黨的紀律，增強黨員的法治意識，不斷的提高他們的自覺性。要增加相應的活動對黨員干部進行業務上的培訓，提高他們對科學文化水平的提高，同時還可以通過開展合理的建議，向企業提供發展的策略，引導黨員積極參與企業的經營管理，促進企業決策的民主化和科學化。

對于社會主義市場的發展，我國企業組織黨建公主的創新需要不斷的提高，傳統的管理模式和方法不能滿足現在的需求，只有依靠開拓創新與實踐創新，才能更好的走出一條路來，也為市場經濟可持續發展營造健康的環境，奠定了良好的政治基礎和思想組織保證。

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