●張徐義 景愛明
踐行“三守兩滿意”要求塑造干部部門良好形象
●張徐義 景愛明
從2013年開始,部隊(duì)各級(jí)干部部門按照習(xí)主席的指示精神,扎實(shí)開展了堅(jiān)守黨性原則、恪守公道正派、嚴(yán)守清正廉潔,做到讓組織放心滿意、讓官兵信任滿意的“三守兩滿意”專題教育。干部部門作為黨委領(lǐng)導(dǎo)管干部、用干部的參謀助手,其作風(fēng)形象直接反映黨委領(lǐng)導(dǎo)形象,關(guān)系自身職能作用發(fā)揮,影響部隊(duì)建設(shè)發(fā)展,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)尤為重要,必須自覺踐行“三守兩滿意”要求,著力打造過硬部門、過硬隊(duì)伍。
軍隊(duì)政治工作實(shí)質(zhì)上是黨領(lǐng)導(dǎo)和掌握軍隊(duì)的工作,干部部門作為黨管干部、實(shí)現(xiàn)黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門,必須把忠誠可靠作為第一要求,自覺保持“三個(gè)高度一致”。一是在思想上要保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神,始終做到與黨中央、中央軍委同心同德、同頻共振。要充分認(rèn)清郭伯雄徐才厚案件對(duì)部隊(duì)建設(shè)、政治生態(tài)和官兵思想造成的嚴(yán)重傷害,深入抓好“六個(gè)肅清”,消除負(fù)面影響,切實(shí)正本清源。二是在目標(biāo)上要保持高度一致。始終將“兩個(gè)堅(jiān)持”“三個(gè)導(dǎo)向”“四個(gè)反對(duì)”的要求,貫徹落實(shí)到干部工作方方面面,協(xié)助黨委首長把使用干部這項(xiàng)工作抓好。針對(duì)部隊(duì)人才隊(duì)伍創(chuàng)新乏力、專家不夠、忙閑不均等問題,深入開展調(diào)研,主動(dòng)開門納言,積極尋找對(duì)策,在推進(jìn)人才建設(shè)發(fā)展上當(dāng)好參謀。三是在行動(dòng)上要保持高度一致。時(shí)刻與黨委首長保持步調(diào)一致,在貫徹黨委首長決策意圖上,做到不含糊、不遲疑、不走樣,以堅(jiān)決的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng),盡好應(yīng)盡職責(zé),辦好必辦之事。要與廣大干部多交朋友、多聊心里話,做到熟悉基本情況、掌握思想底數(shù)、了解實(shí)際需求,做好服務(wù)干部的各項(xiàng)工作。
習(xí)主席強(qiáng)調(diào):“組織部門改進(jìn)作風(fēng),最核心的是堅(jiān)持公道正派。”作為干部工作者,要把公道正派作為思想作風(fēng)來錘煉,作為人格力量來修養(yǎng),作為行為準(zhǔn)則來遵循,始終做到堅(jiān)持原則、無私無畏。一要秉持一顆公心。在提建議、拿方案、辦事情時(shí),將對(duì)得起首長信任、經(jīng)得起群眾評(píng)判作為最高標(biāo)準(zhǔn),努力追求公信。在考核評(píng)價(jià)干部上,不逢迎領(lǐng)導(dǎo)好惡,不憑個(gè)人感情,堅(jiān)持有一說一、有二說二,做到處事公平。在選人用人等敏感問題上,不為親情、友情、鄉(xiāng)情所累,不為“關(guān)系網(wǎng)”“小天線”所擾,敢于維護(hù)公正。二要涵養(yǎng)一身正氣。堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),善于感悟,不斷提高認(rèn)識(shí)水平,提升思想素養(yǎng),培育人文情懷,涵養(yǎng)正氣骨氣。堅(jiān)持正派做人、正心做事,任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決做到堅(jiān)守原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松,努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三要堅(jiān)守一條底線。對(duì)各種干擾因素,不因私情廢公事,不拿原則做交易,敢于“唱黑臉”“當(dāng)包公”。對(duì)違反規(guī)定的事,敢于直面擔(dān)當(dāng),敢于較真碰硬,不怕得罪人,不當(dāng)老好人,自覺為黨委當(dāng)好參謀、把好關(guān)口。在對(duì)外交往過程中,時(shí)刻牢記交往中有政治、有原則、有形象,自覺凈化“三圈”、過好“三關(guān)”。
嚴(yán)守清正廉潔是干部工作的生命線,是干部部門樹立良好形象的重要標(biāo)志。一要常懷敬畏之心。要敬畏法紀(jì),處理事情之前想一想政策規(guī)定是什么,辦事程序有哪些,自己的權(quán)限范圍有多大,違紀(jì)違規(guī)后會(huì)怎樣。要敬畏權(quán)力,正確看待和行使手中權(quán)力,多一點(diǎn)敬畏,多一點(diǎn)約束,多想想肩負(fù)的責(zé)任。要敬畏崗位,時(shí)刻牢記崗位既是個(gè)人施展才華、體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),也是組織和領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)信任的結(jié)果。二要嚴(yán)守規(guī)矩之尺。堅(jiān)持嚴(yán)格按政策辦事,始終做到一把尺子量長短,不開口子、不搞變通,對(duì)不符合政策規(guī)定的堅(jiān)決予以抵制。堅(jiān)持始終依程序辦事,始終做到該做的工作一項(xiàng)不少、該走的程序一步不省,切實(shí)為黨委把好第一關(guān)。堅(jiān)持時(shí)刻在陽光下辦事,在需要公開公示的環(huán)節(jié),主動(dòng)公開、陽光作業(yè),自覺接受監(jiān)督評(píng)議,確保權(quán)力行使科學(xué)、準(zhǔn)確、公信。三要強(qiáng)化立業(yè)之本。經(jīng)常對(duì)照崗位職責(zé),學(xué)好與干部工作有關(guān)的政策法規(guī),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),努力做到掌握政策“一口清”,熟悉部隊(duì)“問不倒”,能參善謀“點(diǎn)子好”。經(jīng)常對(duì)照干部期盼,對(duì)遇到的新情況、新問題,主動(dòng)作為,深入研究,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)成為讓組織放心滿意、官兵信任滿意的干部工作者。
【作者系63600部隊(duì)干部處處長、干事】